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Sozialrecht für Betriebsräte

ALG, Rente, Krankengeld und Unfallversicherung

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Grundlagen des Sozialrechts und Struktur des SGB
  • Nach der Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Arbeitslosengeld I und Überblick über die Hartz-IV-Regelungen
  • Grundlagen des Arbeitsförderungsrechts
  • Voraussetzungen für den Renteneintritt
  • Krankengeld: Voraussetzungen, Höhe und Leistungsdauer
  • Überblick über die Regelungen der gesetzlichen Unfallversicherung
Termine

Seminarinhalte

Grundlagen des Sozialrechts

Systematik und Besonderheiten / allgemeiner Teil und gemiensame Vorschriften: SGB I, IV, X und SGG / Prüfung von Ansprüchen aus dem SGB

Sozialrechtliche Fragen bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Arbeitslosengeldanspruch / Arbeitslosmeldung und Antragstellung / Dauer und Höhe des Arbeitslosengeldes / Sperrzeitregelungen nach § 159 SGB III / Ausnahmetatbestände, Dauer, Rechtsfolgen / Sozialversicherung / Ruhen des Anspruchs bei Abfindungen nach § 158 SGB III / Einfluss von Kündbarkeit und Kündigungsfristen / Umfang der Anrechnung der Abfindung

Grundsicherung für Arbeitsuchende „Hartz IV“

Regelungen nach SGB II / Aufstockungsleistungen / Leistungen der Grundsicherung

Weitere Regelungen aus dem Arbeitsförderungsrecht (SGB III)

Frühzeitige Arbeitsuchendmeldung / Förderung der beruflichen Weiterbildung / Aktuelle Änderungen / Kurzarbeitergeld

Die gesetzliche Rentenversicherung

Rentenleistungen / Berechnung der Rentenhöhe / Rente mit 63, 67 und Sonderfälle / Gleitender Übergang in die Rente bzw. den Ruhestand / Erwerbsminderungsrente und Rentenbesteuerung mit neuer Flexi-Rente seit 2017 / Die Grundrente im Überblick

Zahlung von Krankengeld

Voraussetzungen für den Anspruch / Beginn der Krankengeldzahlung / Vergleich mit Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber / Leistungshöhe und -dauer / Vergleichbare Leistungen

Die gesetzliche Unfallversicherung

Versicherte Personen / Beteiligung des Betriebsrats und Vorbeugung u. a. im Betrieb nach dem BetrVG und Arbeitssicherheitsgesetz / Arbeitsunfall einschließlich Wegeunfall / Berufskrankheit

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
Video zum Seminar "Sozialrecht für Betriebsräte"
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
November
02.11. - 06.11.2020
Berlin
4514 / 2020
Seminar
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
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Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 2
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Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
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Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
Seminar
Die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung
Seminar
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
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Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1
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Fachkraft für Datenschutz (DEKRA)
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Die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)
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#MeToo – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
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