Betriebsrat, Personalrat und SBV als psychische Ersthelfer
Zuhören – Ansprechen – Unterstützen
Persönliche Erkrankungen nehmen seit Jahren zu – auch im Berufsleben. Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Personalräte sind häufig die ersten Ansprechpartnerinnen, wenn Kolleginnen unter starker seelischer Belastung stehen. Doch wie spricht man belastete Personen an, wie gelingt ein unterstützendes Gespräch und wie geht man professionell mit Grenzen um? Das Seminar „Betriebsrat, Personalrat und SBV als psychische Ersthilfe“ vermittelt wichtiges Praxiswissen zur Rolle psychischer Ersthilfe im Betrieb und zeigt, wie eine sichere und sensible Erstansprache im Ernstfall gelingen kann.
Persönliche Krisen im Betrieb: Grundlagen und Häufigkeit
- Zahlen, Fakten, Entwicklungen: Psychische Erkrankungen im Arbeitsleben
- Unterschied zwischen Belastung, Krise und Krankheit
- Typische Ursachen: Arbeitsdruck, Konflikte, private Belastungen
Rolle und Grenzen psychischer Ersthilfe im Betrieb
- Was psychische Ersthilfebedeutet– und was nicht
- Abgrenzung zur medizinischen oder psychotherapeutischen Hilfe
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
Warnzeichen persönlicher Krisen erkennen
- Verhalten und Körpersprache: Frühindikatoren für seelische Not
- Rückzug, Aggression, Leistungsabfall
- Sensibilität für Eskalationen und drohende Selbstgefährdung
Erstgespräche sicher führen
- Die 5 Grundregeln für psychische Erste-Hilfe-Gespräche
- Gesprächsrahmen schaffen: Vertrauen, Ruhe, Zeit
- Was sagen – was besser nicht? Sprache, Haltung, Klarheit
- Vertrauensschutz: Was darf (nicht) dokumentiert oder weitergegeben werden?
Erste Hilfe in akuten psychischen Situationen
- Gesprächsleitfaden für den Krisenfall
- Einschätzung: „Nur gestresst“ oder „akut gefährdet“?
- Verhalten bei Suizidgedanken – rechtliche und ethische Aspekte
- Grenzen der Hilfe: Übergabe an Fachstellen
Kommunikation und Aufklärung im Betrieb
- Psychische Gesundheit als Thema im Betriebsrat/SBV/PR
- Psychische Ersthelfer bekannt machen – ohne Stigmatisierung
- Führungskräfte sensibilisieren und einbeziehen
- Aufbauen eines betrieblichen Unterstützungsnetzwerks
Verankerung im Gesundheitsmanagement
- Integration psychischer Ersthilfe in BGM/BEM
- Betriebsvereinbarungen und strukturelle Umsetzung
- Evaluation und Qualitätssicherung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Sie können psychische Krisen am Arbeitsplatz besser erkennen und einordnen.
- Sie wissen, wie sie belastete Kollegen sicher und sensibel ansprechen können.
- Sie kennen Ihre Rolle als psychische Ersthelfer – einschließlich Ihrer Grenzen.
- Sie wissen, wie und an wen Sie professionell weitervermitteln können.
- Sie verstehen rechtliche Rahmenbedingungen wie Schweigepflicht und Datenschutz.
- Sie können Grundlagen für eine strukturierte Einführung psychischer Ersthilfe im Betrieb schaffen.
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1590,- € | |
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1. Teilnehmer
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1690,- €
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2. Teilnehmer
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1640,- €
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Weitere Teilnehmer
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1590,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betrtiebsrat
- Personalrat
- SBV
Termine 2026
Oktober
-
Travemünde / Ostsee
4232/2026
Maritim Strandhotel Travemünde
Trelleborgallee 2, 23570 Travemünde
Direkt am Meer liegt das Maritim Strandhotel Travemünde. Bei einem Abendessen im hauseigenen Ostseerestaurant genießen Sie die Aussicht über das Wasser. Sie übernachten in einem der 240 Zimmer und Suiten mit Blick auf die Travemündung oder die Lübecker Bucht. Die Zimmer sind modern und mit großem Fenster ausgestattet. In einem der großzügigen Tagungsräume findet Ihr aas Seminar statt. Die Veranstaltungsräume sind mit modernster Technik, wie elektronischen Leinwänden, Licht- und Tontechnik sowie Beschallungsanlage ausgestattet. Nicht nur der Strand vor der Tür gilt als Highlight des Hotels, auch die Küstennatur und die Fährfahrten nach Priwall. Auf den drei ausschweifenden Promenaden laden Restaurants und Cafés nach dem Seminar zum verweilen ein. Sehenswert und in kurzer Zeit erreichbar sind ebenso der alte Leuchtturm, der Fischerhafen und die Altstadt. Entspannen können Sie im über 1000m2 großen Spabereich des Hotels.
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November
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Ostseebad Warnemünde
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Strand-Hotel Hübner
Seestraße 12, 18119 Ostseebad Warnemünde
Geschützt hinter den Dünen, direkt an der Strandpromenade gelegen, befindet sich das Strand Hotel Hübner an der Ostseeküste in Warnemünde. Dieses elegante Hotel mit Meerblick kombiniert maritimen Charme mit modernem Komfort. Die 95 geräumigen Zimmer sind stilvoll eingerichtet und das hoteleigene Restaurant verwöhnt die Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten. Geschäftsreisenden steht ein mit modernster Technik ausgestatteter Veranstaltungsbereich zur Verfügung und der 500 m² große Wellnessbereich auf dem Dach des Hauses gewährt einen herrlichen Blick auf die Ostsee.
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