Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

Rechtssicher, fair und transparent gestalten

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Im Seminar „Vergütung von Betriebsratsmitgliedern – rechtssicher, fair und transparent gestalten“ lernen die Teilnehmer die rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen rund um die Betriebsratsvergütung kennen. Anhand praxisnaher Fälle werden Lösungen für komplexe Themen wie Schichtzuschläge, Vergleichsgruppenbildung und hypothetische Karrieren erarbeitet. Ziel ist es, rechtssichere und faire Vergütungsstrukturen für Betriebsratsmitglieder zu gestalten und mit Betriebsvereinbarungen Transparenz und Handlungssicherheit zu schaffen.

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

  • Regelungen zur Betriebsratsvergütung sicher anwenden
  • Vergütung bei Schichtarbeit, Mehrarbeit und Zuschlägen rechtssicher gestalten
  • Vergleichsgruppen bilden und betriebliche Entwicklungen bewerten
  • Fiktive Karrieren und Qualifizierungen im Amt rechtlich einordnen
  • Betriebsvereinbarungen transparent und konfliktarm gestalten

Themenplan

Grundlagen & Systematik der Betriebsratsvergütung

  • Ehrenamtsprinzip (§ 37 Abs.1 BetrVG) 
  • Lohnausfallprinzip (§ 37 Abs. 2 BetrVG) 
  • Was zählt alles zum Arbeitsentgelt? (Gehalt, Zulagen, Sachbezüge etc.) 
  • Unterschied zwischen Aufwandsentschädigung und Arbeitsentgelt 
  • Rechtsprechung zur Vergütung 

Komplexe Fälle – Freistellung, Zuschläge, Mehrarbeit

  • Vergütung bei Schicht- und Wechseldienst 
  • Mehrarbeit durch Betriebsratstätigkeit (§ 37 Abs. 3 BetrVG) 
  • Dokumentation und Nachweispflichten 
  • Unterschiedliche Arbeitszeiten und Zuschläge 

Vergleichsgruppen & Entgeltentwicklung (§ 37 Abs. 4 BetrVG)

  • Bildung von Vergleichsgruppen (Zeitpunkt, Kriterien) 
  • Betriebsübliche berufliche Entwicklung 
  • Anpassung bei betrieblicher Entwicklung / Gehaltserhöhungen 
  • Fallstricke bei kleinen Vergleichsgruppen 
  • Rechte bei Wegfall des Referenzarbeitsplatzes 
  • Vergleichsgruppe im Betrieb definieren 
  • BAG-Urteile im Überblick 

Hypothetische Karriere, Qualifizierung & neue gesetzliche Regelungen

  • § 78 BetrVG: Benachteiligungsverbot und fiktiver Beförderungsanspruch 
  • Hypothetische Karrieren & Qualifizierungsbewertung 
  • Welche im Amt erworbenen Qualifikationen sind relevant? 
  • Neue gesetzliche Regelung zur BR-Vergütung – Neuerungen & Bewertung 

Betriebsvereinbarung & Strategieentwicklung

  • Inhalt und rechtliche Wirkung einer Betriebsvereinbarung zur BR-Vergütung 
  • Gestaltungsspielräume – Transparenz und Rechtssicherheit schaffen 
  • Strategien zur Vermeidung von Konflikten mit dem Arbeitgeber 
aas Seminare – aas-Blog – 316 Verguetung Entwicklung Von BR Mitgliedern Pb

Nächste Termine

15.06. - 17.06.2026
Köln

09.11. - 11.11.2026
Hamburg
Zu den Terminen

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Mi. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG

mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer
1390,- €
2. Teilnehmer
1340,- €
Weitere Teilnehmer
1290,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2026

Datum

Ort

Kennung

Juni

  • 15.06. - 17.06.2026

    Köln

    2520/2026

    Hotel Stadtpalais

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Hotel Stadtpalais liegt nur 500 m vom Bahnhof Köln-Deutz entfernt, direkt gegenüber der LANXESS arena. In den denkmalgeschützten Gemäuern des ehemaligen Kaiser-Wilhelm-Bades ist ein modernes Stadthotel mit persönlicher Atmosphäre und gehobenem Komfort entstanden. Das Hotel verfügt über großzügige und lichtdurchflutete Tagungsräume, die mit neuester Technik ausgestattet sind. Nach Seminarende besteht die Möglichkeit, die Sauna oder den Fitnessbereich des Hotels zu nutzen. Zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bietet sich ein Besuch von „Bio‘s Bar“ an. In der nach Alfred Biolek benannten Bar, sind viele Relikte aus seiner langjährigen Fernsehkarriere zu bestaunen. Vom Hotel aus lohnt sich ein Spaziergang zum Rheinboulevard oder über die Hohenzollernbrücke zum Kölner Dom.

November

  • 09.11. - 11.11.2026

    Hamburg

    4620/2026

    Novotel Hamburg Central Station

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Novotel Hamburg Central Station ist ein modernes Hotel im Herzen der Hansestadt, ideal für Geschäftsreisende und Touristen. Nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof entfernt, bietet es eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die wichtigsten Sehenswürdigkeiten der Stadt. In zehn Minuten erreicht man beispielsweise ein Weltkulturerbe: die Speicherstadt. Die stilvollen Zimmer sind mit modernen Annehmlichkeiten wie kostenlosem WLAN, Flachbildfernsehern und komfortablen Betten ausgestattet. Das hoteleigene Restaurant serviert internationale und regionale Spezialitäten und besticht mit nordischer Kulinarik. Ein rund um die Uhr geöffneter Fitnessbereich sowie modern ausgestattete Konferenzräume für Meetings und Veranstaltungen runden das Angebot ab.

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    T 0209 / 165 85 - 0
    M inhouse@aas-seminare.de






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