Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1
Richtig protokollieren und formulieren – Erforderliches Wissen für Schriftführer
Eine korrekte Schriftführung ist für die Betriebsratsarbeit von erheblicher Bedeutung. Rechtssichere Sitzungsprotokolle mit ordnungsgemäß dokumentierten Beschlüssen sind unverzichtbarer Bestandteil erfolgreicher und wirksamer Gremiumsarbeit. In Rechtsstreitigkeiten kann die Niederschrift sogar als Beweismittel für die Beschlussfassung des Betriebsrats dienen. Im Seminar „Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1“
lernen die Teilnehmer die rechtlichen Vorgaben für eine ordnungsgemäße Protokollierung kennen und erfahren, wie sie ihrer Verantwortung für inhaltliche Richtigkeit und formale Vollständigkeit der Sitzungsniederschriften gerecht werden.
Protokoll- und Schriftführer – Bestellung und Aufgaben
Die Ladung zur Betriebsratssitzung
- Schwerpunkt: Ladung sowie Tagesordnung rechtssicher verfassen
- Was gehört in die Ladung, was nicht? – typische Fehler
- Die Tagesordnung und warum sie so wichtig ist
- Besonderheiten bei Telefon- und Videokonferenzen
Ordnungsgemäße Beschlüsse des Betriebsrats
- Wann ist ein Beschluss erforderlich
- Abstimmungsverfahren, erforderliche Stimmenmehrheit
- Anforderungen an den Inhalt von Beschlüssen und Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit
Das Protokoll des Betriebsrats
- Funktion, Aufbau und Struktur des Protokolls
- Vorbereitung der Protokollerstellung
- Mitschrift der Betriebsratssitzung und Niederschrift des Sitzungsprotokolls
- Praxisübungen: Erstellen eines Musterprotokolls
- Die gesetzlichen Vorgaben: Mindestinhalt und Aufbewahrungsfristen
- Unterzeichnung und Anwesenheitsliste, Versenden und Ablage
- Einsichtsrecht und Einwendungen gegen das Protokoll
- Datenschutz bei KI-gestützter Protokollerstellung
Die Ausstattung/Sekretariat des Betriebsrats
- Schwerpunkt: Formulieren von Schreiben an den Arbeitgeber
- Bestellung von Technik, Literatur und anderen Ausstattungsgegenständen
- Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
Rechtsgrundlagen zum Sammeln und Auswerten von Informationen
- Der allgemeine Unterrichtungsanspruch
- Betriebliche Auskunftsperson und Sachverständige
- Schwerpunkt: Fordern Sie einen Sachverständigen an
- Datenschutz im BR-Büro
Rechtsgrundlagen zur personellen Mitbestimmung
- Schwerpunkt: Die rechtssichere Zustimmungsverweigerung und die Formulierung von wirksamen Widersprüchen
- Grundlagen/Wiederholung: Einstellung, Versetzung, Kündigung
Rechtliches Vorgehen
- Schwerpunkt: Schreiben an den Arbeitgeber und das Arbeitsgericht
- Beschluss, Einigungsstellen-, Ordnungswiedrigkeiten-Verfahren/Wirksame Beauftragung von Rechtsanwälten
- Wer ist mein Ansprechpartner?/Welche Stelle kann ich bei Missständen anschreiben?
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Schriftverkehr und Sitzungsniederschriften rund um die Geschäftsführung und ordnungsgemäße Beschlussfassung
- Ausstattung des Betriebsrats – Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
- Formulierungshilfen und Muster für die tägliche Betriebsratsarbeit
- Grund-/Aufgefrischtes Wissen zu Einstellung, Versetzung, Kündigung
- Schreiben für verfahrensrechtliche Schritte des Betriebsrats
Eine korrekte Schriftführung ist für die Betriebsratsarbeit von erheblicher Bedeutung. Rechtssichere Sitzungsprotokolle mit ordnungsgemäß dokumentierten Beschlüssen sind unverzichtbarer Bestandteil erfolgreicher und wirksamer Gremiumsarbeit. In Rechtsstreitigkeiten kann die Niederschrift sogar als Beweismittel für die Beschlussfassung des Betriebsrats dienen. Im Seminar „Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1“
lernen die Teilnehmer die rechtlichen Vorgaben für eine ordnungsgemäße Protokollierung kennen und erfahren, wie sie ihrer Verantwortung für inhaltliche Richtigkeit und formale Vollständigkeit der Sitzungsniederschriften gerecht werden.
Protokoll- und Schriftführer – Bestellung und Aufgaben
Die Ladung zur Betriebsratssitzung
- Schwerpunkt: Ladung sowie Tagesordnung rechtssicher verfassen
- Was gehört in die Ladung, was nicht? – typische Fehler
- Die Tagesordnung und warum sie so wichtig ist
- Besonderheiten bei Telefon- und Videokonferenzen
Ordnungsgemäße Beschlüsse des Betriebsrats
- Wann ist ein Beschluss erforderlich
- Abstimmungsverfahren, erforderliche Stimmenmehrheit
- Anforderungen an den Inhalt von Beschlüssen und Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit
Das Protokoll des Betriebsrats
- Funktion, Aufbau und Struktur des Protokolls
- Vorbereitung der Protokollerstellung
- Mitschrift der Betriebsratssitzung und Niederschrift des Sitzungsprotokolls
- Praxisübungen: Erstellen eines Musterprotokolls
- Die gesetzlichen Vorgaben: Mindestinhalt und Aufbewahrungsfristen
- Unterzeichnung und Anwesenheitsliste, Versenden und Ablage
- Einsichtsrecht und Einwendungen gegen das Protokoll
- Datenschutz bei KI-gestützter Protokollerstellung
Die Ausstattung/Sekretariat des Betriebsrats
- Schwerpunkt: Formulieren von Schreiben an den Arbeitgeber
- Bestellung von Technik, Literatur und anderen Ausstattungsgegenständen
- Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
Rechtsgrundlagen zum Sammeln und Auswerten von Informationen
- Der allgemeine Unterrichtungsanspruch
- Betriebliche Auskunftsperson und Sachverständige
- Schwerpunkt: Fordern Sie einen Sachverständigen an
- Datenschutz im BR-Büro
Rechtsgrundlagen zur personellen Mitbestimmung
- Schwerpunkt: Die rechtssichere Zustimmungsverweigerung und die Formulierung von wirksamen Widersprüchen
- Grundlagen/Wiederholung: Einstellung, Versetzung, Kündigung
Rechtliches Vorgehen
- Schwerpunkt: Schreiben an den Arbeitgeber und das Arbeitsgericht
- Beschluss, Einigungsstellen-, Ordnungswiedrigkeiten-Verfahren/Wirksame Beauftragung von Rechtsanwälten
- Wer ist mein Ansprechpartner?/Welche Stelle kann ich bei Missständen anschreiben?
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Schriftverkehr und Sitzungsniederschriften rund um die Geschäftsführung und ordnungsgemäße Beschlussfassung
- Ausstattung des Betriebsrats – Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
- Formulierungshilfen und Muster für die tägliche Betriebsratsarbeit
- Grund-/Aufgefrischtes Wissen zu Einstellung, Versetzung, Kündigung
- Schreiben für verfahrensrechtliche Schritte des Betriebsrats
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Dorint Hotel Dresden | ||
|
Grunaer Straße 14, 01069 Dresden
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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199,94 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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102,80 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
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74,60 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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LAG Düsseldorf, Beschluss vom 06.02.2009 – 9 TaBV 329/08 – Dieses Seminar ist auch für den stellvertretenden Schriftführer erforderlich! Auch dieser muss die notwendigen Kenntnisse besitzen, um die Sitzungsniederschrift ordnungsgemäß fertigen zu können. Für die Beurteilung der Erforderlichkeit kommt es nicht drauf an, wie häufig der (erste) Schriftführer voraussichtlich an der Teilnahme an Betriebsratssitzungen verhindert sein wird.
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