Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1

Richtig protokollieren und formulieren – Erforderliches Wissen für Schriftführer

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Eine korrekte Schriftführung ist für die Betriebsratsarbeit von erheblicher Bedeutung. Rechtssichere Sitzungsprotokolle mit ordnungsgemäß dokumentierten Beschlüssen sind unverzichtbarer Bestandteil erfolgreicher und wirksamer Gremiumsarbeit. In Rechtsstreitigkeiten kann die Niederschrift sogar als Beweismittel für die Beschlussfassung des Betriebsrats dienen. Im Seminar „Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1“ lernen die Teilnehmer die rechtlichen Vorgaben für eine ordnungsgemäße Protokollierung kennen und erfahren, wie sie ihrer Verantwortung für inhaltliche Richtigkeit und formale Vollständigkeit der Sitzungsniederschriften gerecht werden.

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

  • Schriftverkehr und Sitzungsniederschriften rund um die Geschäftsführung und ordnungsgemäße Beschlussfassung
  • Ausstattung des Betriebsrats – Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
  • Formulierungshilfen und Muster für die tägliche Betriebsratsarbeit
  • Grund-/Aufgefrischtes Wissen zu Einstellung, Versetzung, Kündigung
  • Schreiben für verfahrensrechtliche Schritte des Betriebsrats

Themenplan

Protokoll- und Schriftführer – Bestellung und Aufgaben

Die Ladung zur Betriebsratssitzung

  • Schwerpunkt: Ladung sowie Tagesordnung rechtssicher verfassen
  • Was gehört in die Ladung, was nicht? – typische Fehler
  • Die Tagesordnung und warum sie so wichtig ist
  • Besonderheiten bei Telefon- und Videokonferenzen

Ordnungsgemäße Beschlüsse des Betriebsrats

  • Wann ist ein Beschluss erforderlich 
  • Abstimmungsverfahren, erforderliche Stimmenmehrheit 
  • Anforderungen an den Inhalt von Beschlüssen und Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit 

Das Protokoll des Betriebsrats

  • Funktion, Aufbau und Struktur des Protokolls
  • Vorbereitung der Protokollerstellung 
  • Mitschrift der Betriebsratssitzung und Niederschrift des Sitzungsprotokolls 
  • Praxisübungen: Erstellen eines Musterprotokolls
  • Die gesetzlichen Vorgaben: Mindestinhalt und Aufbewahrungsfristen
  • Unterzeichnung und Anwesenheitsliste, Versenden und Ablage
  • Einsichtsrecht und Einwendungen gegen das Protokoll
  • Datenschutz bei KI-gestützter Protokollerstellung 

Die Ausstattung des Betriebsrats/ Sekretariats

  • Schwerpunkt: Formulieren von Schreiben an den Arbeitgeber
  • Bestellung von Technik, Literatur und anderen Ausstattungsgegenständen
  • Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers

Rechtsgrundlagen zum Sammeln und Auswerten von Informationen

  • Der allgemeine Unterrichtungsanspruch
  • Betriebliche Auskunftsperson und Sachverständige
  • Schwerpunkt: Fordern Sie einen Sachverständigen an 
  • Datenschutz im BR-Büro

Rechtsgrundlagen zur personellen Mitbestimmung

  • Schwerpunkt: Die rechtssichere Zustimmungsverweigerung und die Formulierung von wirksamen Widersprüchen
  • Grundlagen/Wiederholung: Einstellung, Versetzung, Kündigung

Rechtliches Vorgehen

  • Schwerpunkt: Schreiben an den Arbeitgeber und das Arbeitsgericht
  • Beschluss, Einigungsstellen-, Ordnungswiedrigkeiten-Verfahren/Wirksame Beauftragung von Rechtsanwälten
  • Wer ist mein Ansprechpartner?/Welche Stelle kann ich bei Missständen anschreiben?
aas Seminare – aas-Blog – 150 Protokoll Schriftfuehrung 1 Pb

Nächste Termine

17.08. - 21.08.2026
Würzburg

31.08. - 04.09.2026
Hamburg

14.09. - 18.09.2026
Düsseldorf
10 weitere Termine

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG

mit Kollegenrabatt ab 1549,- €
1. Teilnehmer
1649,- €
2. Teilnehmer
1599,- €
Weitere Teilnehmer
1549,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Bitte beachten

LAG Düsseldorf, Beschluss vom 06.02.2009 – 9 TaBV 329/08 – Dieses Seminar ist auch für den stellvertretenden Schriftführer erforderlich! Auch dieser muss die notwendigen Kenntnisse besitzen, um die Sitzungsniederschrift ordnungsgemäß fertigen zu können. Für die Beurteilung der Erforderlichkeit kommt es nicht drauf an, wie häufig der (erste) Schriftführer voraussichtlich an der Teilnahme an Betriebsratssitzungen verhindert sein wird.


Zu empfehlen für

  • Protokoll- und Schriftführer
  • Stellvertretende Protokoll- und Schriftführer

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2026

Datum

Ort

Kennung

Juli

August

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Dezember

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    • Wirksamkeit einzelner Arbeitsvertragsklauseln
    • Grundlagenwissen über Teilzeit, Befristung und Leiharbeit

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