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Vereinbarkeit von Job und BR-Mandat

Beruf und Ehrenamt stressfrei unter einem Hut

Seminarfakten

Kennung 3109/2022
Beginn Montag 01.08.2022 - 15:00 Uhr
Ende Freitag 05.08.2022 - 12:30 Uhr
Hotel Novotel Hamburg City Alster
Lübecker Straße 3, 22087 Hamburg
Hotelpreise pro Person und Nacht zzgl. MwSt
Vollpensionspauschale mit Übernachtung 192,05 €
Tagungspauschale ohne Abendessen 66,80 €
Tagungspauschale mit Abendessen 85,49 €

Seminarpreise

mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für die Vereinbarung von Job und Mandat
  • Wirtschaftliche und berufliche Benachteiligungen verhindern
  • Anleitungen und praktische Tipps, für das ein effizientes Selbst-, Zeit und Aufgabenmanagement
  • Gesund bleiben trotz Doppelbelastung

Seminarinhalte

Teil I: Rechtliche Grundlagen

Gestaltungmöglichkeiten für die Betriebsratstätigkeit

Einordnung der Rolle: Betriebsratsamt ist Ehrenamt / Anspruch auf Reduzierung des „normalen“ Arbeitspensums? / Anspruch auf Arbeitsbefreiung für die Betriebsratstätigkeit / Anspruch auf Versetzung? / Anspruch auf Freistellung?

Arbeitsentgelt, Freizeitausgleich, Weiterentwicklung

Entgeltfortzahlungsanspruch nach dem BetrVG / Betriebsratstätigkeit und leistungsabhängige Vergütung / Gehalterhöhung trotz Mandat? / Freizeitausgleich für Betriebsratsarbeit? / Anspruch auf Fort- und Weiterbildung / Was geschieht nach Amtsende?

Teil II: Selbst-, Zeit und Aufgabenmanagement

Zeit- und Selbstmanagement in Beruf und BR-Mandat

Analyse der persönlichen Aufgaben- und Zeitbelastung / Analyse des eigenen Arbeitsstils / Diverse Methoden der Zeitplanung / Störfaktoren und Zeitfresser / Ziele erkennen und definieren / Prioritäten setzen / Leistungskurven beachten / Tipps zu effektiven Zeit- und Aufgabenplanung

Überblick Stress und Burnout

Ursachen / Merkmale / Folgen

Persönlicher Umgang mit Belastungen

Persönliche Belastungen erkennen / Energiefresser und Energiespender definieren / Den eigenen Antrieb verstehen / Ursachen für Konflikte ergründen / Klare Grenzen für sich selbst definieren / Lösungsstrategien entwickeln / Methoden der Stressbewältigung und Entspannungstechniken

Formulare

NEU

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder
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