Die Überwachungs- und Kontrollaufgaben des Betriebsrats
So schützen Sie gute Arbeitsbedingungen
Inhalt und Umfang der Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers
Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung / Form und Grenzen der Unterrichtung / Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse / Aufsuchen der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz / Betriebsbegehungen / Betriebliche Auskunftspersonen / Sachverständige
Überwachung von Verträgen
Vorlage von Formulararbeitsverträgen / Werk- und Dienstverträge mit Fremdfirmen / Überwachung des Nachweisgesetzes
Überwachung der Entgeltgerechtigkeit
Einsicht in die Gehaltslisten / Einsicht in Sondervergütungen / Merkmale für Zulagen und Einmalzahlungen / Form und Inhalt des Einsichtsrechts / Vorlage von Leistungsbeurteilungen / Grundlagen des Entgelttransparenzgesetzes
Überwachung der Arbeitszeiten
Einhaltung der Höchstarbeitszeiten / Überstundenaufstellungen
Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Nachweise über Schwerbehinderung / Information über Schwangerschaften / Hinzuziehung zu Betriebsbesichtigungen / Unfalluntersuchungen und Unfallanzeigen
Überwachung des AGG
Beschwerden beim Betriebsrat / Klagerecht des Betriebsrats
Durchsetzung und Sicherung der Überwachungsrechte
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Welche Informationen müssen wann und in welcher Form vorgelegt werden
- Kontrolle von Verträgen und Entgeltgerechtigkeit
- Kontrolle der Arbeitszeiten und des Arbeitsschutzes
- Überwachung der Vorschriften des AGG
- Durchsetzung und Sicherung der Überwachungsrechte

Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt | ab 1390,- € | |
1. Teilnehmer
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1490,- €
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2. Teilnehmer
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1440,- €
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Weitere Teilnehmer
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1390,- €
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Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden |
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben