Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung
Personalbemessung mitgestalten und Arbeitsverdichtung verhindern
4.9 / 5.0 (690 Bewertungen bei Google)Gerade im Zuge der digitalen Transformation unserer Arbeitswelt kommt der strategischen Personalplanung und Bedarfsermittlung eine immer größere Bedeutung zu. Der Betriebsrat mit seinem umfassenden Überblick über die Beschäftigten, deren Altersstruktur sowie ihre Kompetenzen und Bedürfnisse, kann hier sein Know-how gezielt einbringen. Im Seminar „Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung“ lernen die Teilnehmer, wie sie ihre Beteiligungsrechte gemäß § 92 BetrVG nutzen können, um z. B. die Daten einer Altersstrukturanalyse einzusehen, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Arbeitszeitregelungen mit der Personalausstattung zu verbinden oder die betriebliche Weiterbildung progressiv mitzugestalten.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Vorgehensweise des Arbeitgebers bei der Entwicklung einer Personalstrategie
- Rückschlüsse des BR aus der Personalstrategie des Arbeitgebers
- Strategischer Einsatz der Informations- und Mitbestimmungsrechte
- Unterstützung bei der Entwicklung einer guten Personalstrategie
- Rechte des Betriebsrats im Rahmen der Berufsbildung
Themenplan
Was ist Personalplanung?
- Personalplanung als Teil der Unternehmensplanung
- Teilbereiche: Beschaffung, Entwicklung, Einsatzplanung und Freisetzung
- Beschäftigung trotz Digitalisierung sichern
- Arbeitsverdichtung entgegenwirken
- Methoden der Personalplanung
So wird der Betriebsrat aktiv!
- Beteiligung des BR bei der Personalbedarfsermittlung
- Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte bei der Personalplanung und Beschäftigungssicherung
- Mitbestimmung bei Leistungskennzahlen und Personalschlüsseln
- Expertise von Sachverständigen und sachkundigen Beschäftigten nutzen
- Die Rolle des Wirtschaftsausschusses
Strategische Personalplanung im Detail
- Unterschied zwischen strategischer und operativer Personalplanung
- 5 Schritte der strategischen Personalplanung
- Feststellung des aktuellen Personalbestands und des strategischen Personalbedarfs
- Jobfamilien als Grundlage der Personalplanung
- Definition der Unternehmensstrategie
- Ableitung des Personalbedarfs: Anzahl Beschäftigter und Qualifikation?
- Personalplanung mit dem Arbeitgeber gestalten
- Beispiele für eine vorausschauende Personalplanung – Betriebsvereinbarungen in der Praxis
Personalentwicklung als Teil der Personalstrategie
- Ermittlung des Berufsbildungsbedarfs
- Vorschlagsrecht des BR
- Vorteile eines Bildungsausschusses
- Personalentwicklung langfristig planen
Nächste Termine
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Falls bei Ihnen im Betrieb vorhanden, können Sie gerne Ihre Personalplanung zum Seminar mitbringen.
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
September
-
Überlingen / Bodensee
3924/2026
Parkhotel St. Leonhard
Obere St.-Leonhardstraße 71, 88662 Überlingen / Bodensee
Das Parkhotel St. Leonhard liegt oberhalb von Überlingen umgeben von einem großen Parkareal. Es bietet einen hellen, modern ausgestatteten Tagungsbereich. Abends kann man im großzügigen Wellnessbereich mit Pool und Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an) entspannen oder von der Terrasse des Hotels den herrlichen Ausblick über den Bodensee genießen. Sportlich betätigen kann man sich in der hoteleigenen Tennishalle.
![Parkhotel-St.-Leonhard-Aussenansicht]()
![Parkhotel-St.-Leonhard-Restaurant]()
![Ueberlingen_Parkhotel_emotion-room01]()
November
-
Travemünde / Ostsee
4823/2026
ATLANTIC Grand Hotel Travemünde
Kaiserallee 2, 23570 Travemünde
https://www.atlantic-hotels.de/grand-hotel-travemuende/ rezeption@atlantic-grand.de +49 (0) 4502 308 555Nur einen Muschelwurf entfernt vom herrlich feinsandigen Ostsee-Strand lädt das exklusive ATLANTIC Grand Hotel Travemünde seine Gäste zum anspruchsvollen Verweilen und grenzen-losen Genießen ein. Direkt an der Strandpromenade von Lübeck-Travemünde gelegen, be-sticht das Hotel mit 73 elegant eingerichteten Zimmern und Suiten, zehn moderne Apparte-ments und Studios in der ATLANTIC Dependance ergänzen das Wohlfühl-Portfolio.
Im Restaurant Holstein’s genießt man regionaltypische Köstlichkeiten bei traumhaftem Aus-blick aufs Meer. Der stilvolle Spa- und Wellnessbereich mit 20 Meter langem Pool und die modernen Tagungsräume machen das exklusive Küsten-Domizil zur perfekten Kombination aus Strand-, Wellness- und Businesshotel.![Außenansicht Frontal]()
![Lobby]()
![Travemünde Atlantic Grand Hotel Ballsaal]()
