Typische Fehler in der Betriebsratsarbeit vermeiden
Fehlerquellen kennen und Haftungsrisiken ausschließen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die formalen Voraussetzungen für wirksame Betriebsratsbeschlüsse
- Rechtsstellung des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder
- Wirksame Ausübung der Mitbestimmungsrechte
- Sicherstellung der rechtssicheren Amtsausübung
Fehler bei der richtigen Beschlussfassung des Betriebsrats
Anforderungen an die richtige Ladung / Was ist rechtzeitig? / Was ist eine aussagekräftige Tagesordnung? / Wer muss geladen werden? / Die richtige Reihenfolge bei den Ersatzmitgliedern / Die richtige Beschlussfassung / Anforderungen an das Protokoll / Voraussetzungen virtuelle und hybride Sitzungen
Fehler bei Handlungen mit Kostenrisiko vermeiden
Voraussetzungen für eine Schulungsteilnahme / Die richtige Beauftragung von Sachverständigen (neu: KI) / Wie wird ein Rechtsbeistand beauftragt? / Die richtige Einleitung eines Einigungsstellenverfahrens
Fehler bei beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen
Wann kann eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden? / Welche Fehler können beim Abschluss gemacht werden? / Was können / dürfen Betriebsvereinbarungen regeln – und was nicht? / Anforderungen an die Unterschrift
Fehler bei der personellen Mitbestimmung
Die richtige Beteiligung bei Einstellung, Eingruppierung, Versetzung und Umgruppierung / Wie funktioniert die Beteiligung bei Kündigungen? / Der Unterschied zwischen Bedenken und Widerspruch / Fristen richtig berechnen, einhalten und ausnutzen / Umgang mit fehlerhaften Anhörungen
Fehler bei wirtschaftlichen Angelegenheiten
Nichterkennen einer Betriebsänderung / Fehlerhafte Sozialauswahl / Mangelnde Zusammenarbeit von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
Wann macht sich der Betriebsrat angreifbar?
Das Entgelt- und Begünstigungsverbot / Ausgleich für Betriebsratsarbeit außerhalb der Arbeitszeit / Dienstwagen und sonstige Nebenleistungen / Pauschale Aufwandsentschädigungen / Reisekostenerstattung / Strafbarkeit wegen unzulässiger Begünstigung / Verstoß gegen die Geheimhaltungspflicht
Seminar Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
| § 37 Abs. 6 BetrVG | ||
| mit Kollegenrabatt | ab 1390,- € | |
| 1. Teilnehmer | 1490,- € | |
| 2. Teilnehmer | 1440,- € | |
| Weitere Teilnehmer | 1390,- € | |
Hotelkosten und MwSt.
Zu empfehlen für
Formulare
Termine
Juni
-
Courtyard by Marriott Hamburg City
Adenauerallee 52, 20097 Hamburg
https://www.marriott.de/hotels/travel/hamhc-courtyard-hamburg-city/ info@cy-hamburg.de 040 298 42 - 0Das Courtyard by Marriott Hamburg City öffnet im August 2019 seine Pforten. Es liegt zentral zwischen Hauptbahnhof und Berliner Tor im beliebten Stadtteil St. Georg. Wir freuen uns, Ihnen dieses ganz neue Hotel 2020 als Seminarhotel anbieten zu können. Es verfügt über 277 topmoderne Zimmer. Eine Klimaanlage, Minikühlschrank, Safe sowie Kaffeemaschine bzw. Teekocher gehören zur Grundausstattung. Der Tagungsbereich ist auf dem neuesten Stand der Technik und besteht aus insgesamt 8 Tagungsräumen. Neben dem hoteleigenen Restaurant gibt es eine Lobby-Bar, einen voll ausgestatteten Fitnessraum und zur Entspannung einen Wellnessbereich mit Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).
![Courtyard_Hamburg_Aussenansicht]()
![Courtyard-Hamburg-City-SeminarStanodrt-Hamburg-Aussenansicht]()
![Courtyard-Hamburg-City-SeminarStanodrt-Hamburg-Zimmeransicht]()
