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Mitbestimmung bei Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und Einstellung

Mitbestimmung bei der Bewerberauswahl und beim E-Recruiting

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Prüfpflicht des Arbeitgebers vor der Stellenausschreibung
  • Beteiligung des Betriebsrats bei der Stellenausschreibung
  • Datenschutzrechtliche Grundlagen für Fragen des Arbeitgebers im Bewerbungsverfahren
  • Auswahl des Bewerbers: Beteiligung des BR und der SBV bei der Einstellung
  • Das kann der BR mit der Zustimmungsverweigerung erreichen
Termine

Seminarinhalte

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Stellenausschreibung

Prüfpflicht des Arbeitgebers: Kann die Stelle mit Schwerbehinderten besetzt werden? / Verstoß gegen die Prüfpflicht: Rechtsfolgen / (Muster-) Inklusionsvereinbarung zur Beschäftigung Schwerbehinderter und Gleichgestellter / Diskriminierungsfreie Stellenausschreibung: AGG als rechtlicher Rahmen / Antrag auf interne Stellenausschreibungen: Arbeitnehmergruppen, Form und Frist / Verstoß gegen die Ausschreibungspflichten: Rechtsfolgen im BetrVG und AGG

Beteiligungsrechte des BR bei Frage- und Rechercherechten im Bewerbungsverfahren

Was darf der Arbeitgeber Bewerber fragen? / Abfrage von Bewerberinformationen durch Online-Bewerbungsportale / Datenerhebung bei Dritten wie z. B. Google, Facebook oder Xing / Datenschutzrechtliche Vorgaben des BDSG und der EU-DSGVO / Hinweispflichten des Arbeitgebers / Wie lange dürfen die Bewerberdaten gespeichert werden? / Mitbestimmungsrechte des BR

Auswahl des Bewerbers

Das Bewerbungsgespräch: Teilnahme von BR und SBV? / Personalfragebogen und Auswahlrichtlinien: Beteiligungsrechte des BR / Rechtssicherer Umgang mit der Bewerbung Schwerbehinderter / Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers: Indiz für Benachteiligung? / Assessment-Center: Beispiele / Ärztliche Untersuchungen

Nach der Auswahl – vor der Einstellung

Vorlage der Bewerbungsunterlagen / Muss der BR nicht ausreichende Information rügen? / BR: Zustimmung zur Einstellung und Eingruppierung erteilen oder verweigern? / Beteiligung der SBV / Ausübung des Zustimmungsverweigerungsrechts: Grund, Form und Frist / Einteilung des neuen Arbeitnehmers in den Dienstplan: Beteiligung des BR

Mitbestimmung bei E-Recruiting — digitale Personalgewinnung

Mitbestimmung bei Einführung eines elektronischen Bewerbermanagementsystems / Umfang des Einsichtsrechts des Betriebsrats in das Bewerbungsmanagement-Tool / E-Recruiting über soziale Netzwerke / Künstlicher Intelligenz und Algorithmen im E-Recruiting

Formulare

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
mit Kollegenrabatt ab 1390,- €
1. Teilnehmer 1490,- €
2. Teilnehmer 1440,- €
weitere Teilnehmer 1390,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
Oktober
09.10. - 13.10.2023
Hamburg
4129/2023
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