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Die Folgen eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB

Als Betriebsrat die Handlungsmöglichkeiten erkennen und nutzen

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Rechtliche Rahmenbedingungen eines Betriebsübergangs
  • Möglichkeiten der einzelnen Arbeitnehmer
  • Handlungsfelder, die sich für Sie als BR ergeben
  • Strategien zum Umgang mit dem Betriebsübergang
  • Auswirkungen auf Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und auf das Betriebsratsmandat
Termine

Seminarinhalte

Rechtsfolgen des Betriebsübergangs nach § 613a BGB
 

§ 613a BGB als zentrale Norm / Auswirkungen in allen Bereichen im Überblick: Mandat, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge

Informationspflichten des Arbeitgebers vor dem Betriebsübergang

Was ist ein Betriebsübergang? Wann liegt ein Teilbetriebsübergang vor? / Entwicklung der Entscheidungen des EuGH zum Betriebsübergang bis heute / Anforderungen an das Informationsschreiben / Überblick über die Rechtsprechung zur Informationspflicht / Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer / Der kollektive Widerspruch der Arbeitnehmer

Die Reichweite des Kündigungsschutzes nach § 613a Abs. 4 BGB

Beendigung des Arbeitsverhältnisses / Kündigungsschutzklage / Kündigungsschutz -umfassend? / Ausnahmen: Erwerberkonzept, Weitere Kündigungsgründe / Anspruch auf Wiedereinstellung / Änderungskündigung 

Betriebsübergang und Betriebsratsamt

Was passiert mit dem eigenen Betriebsratsmandat? / Beibehaltung der betrieblichen Identität / Übergangsmandat des Betriebsrats / Restmandat des Betriebsrats / So behalten Sie Ihr Mandat / Erforderlichkeit von Neuwahlen

Betriebsübergang und (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen

Weitegeltung bei Inhaberwechsel / Beibehaltung der betrieblichen Identität / Normative Weitergeltung / Transformation in den Arbeitsvertrag / Abänderungsschutz und Ausnahmen

Betriebsübergang und Tarifvertrag

Beibehaltung der Tarifgeltung / Transformation von Tarifverträgen / Abänderungsschutz / Ausnahmen vom Abänderungsschutz

Einflussmöglichkeiten auf den Betriebsübergang

Betriebsvereinbarung zur Regelung der Überleitung / Tarifvertrag zur Regelung der Überleitung

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
November
16.11. - 20.11.2020
Willingen
4717 / 2020
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