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Epidemie, Pandemie & Co.: Neue Herausforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Auf dem neuesten Stand für die Gesundheit Ihrer Kollegen

Seminarfakten

Kennung 4123/2020
Beginn Montag 05.10.2020 - 15:00 Uhr
Ende Freitag 09.10.2020 - 12:30 Uhr
Hotel Göbel's Landhotel
Briloner Straße 48, 34508 Willingen
Hotelpreise pro Person und Nacht zzgl. MwSt
Vollpensionspauschale mit Übernachtung 129,10 €
Tagungspauschale ohne Abendessen 29,83 €
Tagungspauschale mit Abendessen 47,06 €

Seminarpreise

mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Umgang mit neuen Herausforderungen
  • Inhalte und Umsetzungsmöglichkeiten des neuen Arbeitsschutzstandards
  • Inhalte eines Pandemie-Plan
  • Tipps für eine umfangreiche, aktuelle Betriebsvereinbarung

Seminarinhalte

Achtsamer Umgang miteinander – der neue Arbeitsschutzstandard COVID-19

Der Umgang mit erkrankten, möglicherweise erkrankten oder schutzbedürftigen Personen im Betrieb / Diese gesetzlichen Vorgaben sind einzuhalten / Die neue Grundregel: Niemals krank zur Arbeit! / Arbeiten mit Absperrungen, Markierungen, Zugangsregelungen oder wirksame Alternativen / Betriebsrat und Arbeitgeber gemeinsam gegen Epidemien / Hygienemaßnahmen regeln / Arbeitsschutzexperten einbinden, Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorge nutzen

Organisatorische Herausforderungen

Folgen von Homeoffice für Arbeitgeber und Arbeitnehmer / Kostentragung der Ausstattung des heimischen Büros / Ergonomie im Homeoffice – was sollte der Arbeitnehmer wissen? / Arbeitsunfall im Homeoffice? Wann greift der gesetzliche Unfallschutz? / Pflichtenkollision von Arbeitspflicht und Kinderbetreuung – wer zahlt wann?

Betriebliche Vorsorge

Umgang mit Verdachts- und Erkrankungsfällen / Gefährdungsbeurteilung „spezial“: Besonderheiten bei Pandemie, Auslandsreisen, Entsendungen / Rechte und Pflichten des Betriebsrats und des Arbeitgebers / Checklisten zur Pandemie-Planung / Mitbestimmung des Betriebsrats bei Infektionsschutz und Pandemie / Jetzt handeln: Praktische Muster und Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung / Tipps für aktive Kommunikation mit allen Beteiligten rund um den Grundsatz „Gesundheit geht vor!“

Formulare

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
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