Vorsicht Virus! Arbeitsrechtliche und personelle Auswirkungen einer Pandemie

Muss der Arbeitgeber Atemschutzmasken, Desinfektionsmittel etc. bereitstellen? / Welche Informationspflichten hat der Arbeitgeber? / Lohnfortzahlung nach § 616 BGB

Kann der Arbeitgeber Homeoffice anordnen? / Kann der Arbeitgeber Überstunden und Mehrarbeit anordnen? / Kann er eine Maskenpflicht anordnen? / Dienstreise oder nicht – was ist noch erlaubt? / Urlaubsfragen und Ausnahmen im Arbeitszeitgesetz in der Corona-Krise

Besteht ein Entgeltanspruch bei Quarantäne? / Wann übernimmt das Gesundheitsamt die Kosten? / Besteht ein Entgeltanspruch bei Schließung des Betriebes? / Darf der Arbeitnehmer freigestellt werden? / Muss der Arbeitnehmer Urlaub nehmen?

Voraussetzungen und Auswirkungen der Kurzarbeit / Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats / Kurzarbeitergeld nach § 95 SGB III / Praktische Tipps für die Betriebsratsarbeit

Darf der Arbeitnehmer zu Hause bleiben, wenn er dies möchte oder im Homeoffice arbeiten? / Wer trägt die Kosten der Ausstattung des Homeoffice-Arbeitsplatzes? / Muss der Arbeitnehmer mitteilen, an welcher Krankheit er leidet? / Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? / Schule und Kindergarten geschlossen – und nun? / Leistungsverweigerungsrecht, wenn der Arbeitgeber oder Kunden vorgeschriebene Schutzmaßnahmen unterlassen?

Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung / Unterrichtung und Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats / Informationsrechte des Betriebsrats und Wirtschaftsausschusses zur Lage des Unternehmens / Betriebsschließungen – Interessenausgleich und Sozialplan