Künstliche Intelligenz – Mitbestimmung bei KI und Digitalisierung – Teil 2
Bewerten und gestalten von KI-Systemen in der Praxis
Im zweiten Teil des KI-Seminars steht die weitere praktische Umsetzung der Mitbestimmung bei bestehenden oder geplanten KI-Anwendungen im Fokus. Die Teilnehmer lernen anhand von Praxisfällen, wie man Risiken erkennt, sinnvolle Betriebsvereinbarungen entwickelt, diskriminierende Strukturen vermeidet und Beschäftigte bei der Einführung und Nutzung von KI-Systemen beteiligt. Außerdem geht es um die Frage, wie KI-Systeme kontrolliert, bewertet und weiterentwickelt werden können.
KI systematisch bewerten
- Kriterien zur Einordnung von Systemen als KI nach EU-KI-Verordnung
- Risiko- und Nutzenbewertung von KI-Anwendungen im Betrieb
- Checklisten zur KI-Risikoabschätzung
- Praxis: Bewertung von realen oder simulierten KI-Projekten
KI in der Mitbestimmungspraxis
- Erfahrungsberichte: Wie KI-Projekte mitbestimmt wurden
- Einbindung von Sachverständigen und Einigungsstelle – wann und wie?
- Strategien für Verhandlungen zu KI-Vereinbarungen
Vereinbarungen zur Nutzung von KI in der Praxis
- KI-Monitoring und laufende Kontrolle
- Mitbestimmung bei Updates und Systemveränderungen
- Einführung von Monitoringkonzepten in der Betriebsvereinbarung
- Technische und organisatorische Kontrollmaßnahmen
- Kennzahlenbasierte Bewertung: Fairness, Transparenz, Auswirkung
- Bring your own device (BYOD) – Das ist bei Nutzung eigener/privater Endgeräte für betriebliche Zwecke zu regeln
Diskriminierung, Bias und Gerechtigkeit
- Wie algorithmische Diskriminierung entsteht
- Prüfmethoden für gerechte Entscheidungen
- KI und Diversity: Risiken und Potenziale
- Datenschutzrechtliche Prüfpflichten bei diskriminierungsrelevanten Daten
Beispielstruktur für eine KI-BV
- Gemeinsame Entwicklung von Kernregelungen
- Abgrenzung zu IT- oder Datenschutzvereinbarungen
KI-Kompetenz stärken
- Toolübersicht: Bias-Tests, Explainable AI, Governance-Tools
- Rolle von „KI-Kümmerern“ und BR-Ausschüssen
- Weiterbildung für das Gremium und die Belegschaft organisieren
KI als Teil strategischer Unternehmensentwicklung
- Verankerung der Mitbestimmung in Digitalisierungsstrategien
- Umgang mit Transformationsprojekten mit KI-Bezug
EU-KI-Verordnung: Umsetzung im Betrieb
- Hochrisiko-Systeme – was bedeutet das konkret?
- Transparenz- und Dokumentationspflichten für Arbeitgeber
- Rechte der Beschäftigten nach der KI-Verordnung
Was kommt nach der KI-Verordnung?
- Geplante Regelungen zu „General Purpose AI“ (z. B. GPT-Modelle)
- Umgang mit Open-Source-KI und Shadow-IT
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Aktuelle EU-Regelungen zu Digitalisierung und KI in der Praxis
- Fresh Up: KI kontinuierlich regeln
- Erfahrungsaustausch und Best Practice zu neuen Technologien
- Betriebliche Bildung effektiv planen und durchsetzen
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG $ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1590,- € | |
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1. Teilnehmer
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1690,- €
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2. Teilnehmer
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1640,- €
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Weitere Teilnehmer
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1590,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Fachkräfte für Datenschutz (DEKRA)
- IT-Auschussmitglieder
- Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben
Termine 2025
Dezember
-
Maritim Hotel Köln
Heumarkt 20, 50667 Köln
https://www.maritim.de/de/hotels/deutschland/hotel-koeln/unser-hotel info.kol@maritim.de 0221 20 27 - 0Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.
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Termine 2026
März
-
Göbel's Landhotel
Briloner Straße 48, 34508 Willingen
Ein perfekter Platz für eine erfolgreiche Seminarwoche. Mitten im Ort befindet sich Göbel's Landhotel, direkt am Kurpark. Lassen Sie sich im Restaurant kulinarisch verwöhnen oder genießen Sie einen geselligen Abend in der Hotelbar. Ein großer Wellnessbereich und ein Fitnessraum stehen den Gästen zur Verfügung, ggf. fallen Mehrkosten an.
![Goebels-Landhotel-Willingen-Aussenansicht]()
![Goebels-Landhotel-Willingen-Zimmeransicht]()
![Goebels-Landhotel-Willingen-Pool]()
Mai
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Ostseebad Warnemünde
2124/2026
Strand-Hotel Hübner
Seestraße 12, 18119 Ostseebad Warnemünde
Geschützt hinter den Dünen, direkt an der Strandpromenade gelegen, befindet sich das Strand Hotel Hübner an der Ostseeküste in Warnemünde. Dieses elegante Hotel mit Meerblick kombiniert maritimen Charme mit modernem Komfort. Die 95 geräumigen Zimmer sind stilvoll eingerichtet und das hoteleigene Restaurant verwöhnt die Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten. Geschäftsreisenden steht ein mit modernster Technik ausgestatteter Veranstaltungsbereich zur Verfügung und der 500 m² große Wellnessbereich auf dem Dach des Hauses gewährt einen herrlichen Blick auf die Ostsee.
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Juli
-
Travemünde / Ostsee
3116/2026
Maritim Strandhotel Travemünde
Trelleborgallee 2, 23570 Travemünde
Direkt am Meer liegt das Maritim Strandhotel Travemünde. Bei einem Abendessen im hauseigenen Ostseerestaurant genießen Sie die Aussicht über das Wasser. Sie übernachten in einem der 240 Zimmer und Suiten mit Blick auf die Travemündung oder die Lübecker Bucht. Die Zimmer sind modern und mit großem Fenster ausgestattet. In einem der großzügigen Tagungsräume findet Ihr aas Seminar statt. Die Veranstaltungsräume sind mit modernster Technik, wie elektronischen Leinwänden, Licht- und Tontechnik sowie Beschallungsanlage ausgestattet. Nicht nur der Strand vor der Tür gilt als Highlight des Hotels, auch die Küstennatur und die Fährfahrten nach Priwall. Auf den drei ausschweifenden Promenaden laden Restaurants und Cafés nach dem Seminar zum verweilen ein. Sehenswert und in kurzer Zeit erreichbar sind ebenso der alte Leuchtturm, der Fischerhafen und die Altstadt. Entspannen können Sie im über 1000m2 großen Spabereich des Hotels.
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![Travemünde Maritim Strandhotel Tagungsraum 490x368]()
September
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Dorint Hotel Dresden
Grunaer Straße 14, 01069 Dresden
Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.
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Oktober
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Courtyard by Marriott München City Center
Schwanthalerstraße 37, 80336 München
https://www.marriott.com/de/hotels/muccy-courtyard-munich-city-center/overview/ courtyard.munich@courtyard.com 089-54884880Das Courtyard by Marriott München City Center liegt im Herzen der bayerischen Landeshauptstadt, nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof und der Altstadt entfernt. So bietet es seinen Gästen eine ideale Ausgangslage, um die Münchner City zu Fuß zu erkunden. Die Nähe zur Theresienwiese, zum Karlsplatz-Stachus und zum Marienplatz sowie zu zahlreichen Schlössern, Museen, Gärten, Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants zeichnet das exklusive City-Hotel aus. Für Sportbegeisterte steht im Hotel ein modern ausgestattetes Fitnesscenter zur Verfügung und für den kulinarischen Genuss stehen mediterrane Kreationen im Oléo Pazzo, dem Hotel-Restaurant mit offener Show-Küche, auf dem Speiseplan.
![München Courtyard Marriott Citycenter Aussen]()
![München Courtyard Marriott Citycenter Foyer]()
![München Courtyard Marriott Citycenter Zimmer]()
