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NeuDigitalisierung – Auswirkungen auf Qualifizierung, Arbeitszeit und Gesundheit

Arbeit 4.0 – Herausforderung für die Betriebsratsarbeit

Seminarfakten
Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Preise
Ab 1290,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1390,- €
2. Teilnehmer
1340,- €
weitere Teilnehmer
1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Aus dem Programm
Auswirkung der Digitalisierung auf die Mitbestimmung

Die aktive Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Berufsbildung und Weiterbildung / Die Überwachungsaufgaben des BR nach § 80 BetrVG: Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten, auch bei der Arbeitszeit

Auswirkung der Digitalisierung auf die Arbeitszeit

Aktive Mitbestimmung bei neuen Arbeitszeitmodellen, die nicht „Nine to five“ sind / Regelungen von flexiblen Arbeitszeitmodellen durch das Arbeitszeitgesetz? / Bereitschaftszeit, Arbeitszeit oder Rufbereitschaft: mögliche Mitgestaltungen durch den BR / Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung: örtliche und zeitliche Entgrenzung der Arbeitszeit / Schutz von Arbeitnehmern / Regelungen der maximalen Arbeitszeit und Sonntagsarbeit – wenn Arbeitnehmer länger arbeiten wollen

Lösungen durch Mitbestimmung

Aufgaben des Betriebsrats nach § 80 BetrVG: Maßnahmen des Arbeitsschutzes / Klärung des Ist-Zustandes: Welche Arbeitszeitmodelle sind im Betrieb vorhanden? / Nicht jeder ist begeistert: Schutz der Arbeitnehmer vor sich selbst – Umgang mit Widerständen / Mit guten Betriebsvereinbarungen die Gesundheit erhalten / Mitbestimmung bei Überstunden und Arbeitszeitmodellen / Vereinbarung zu mobilen Endgeräten – restriktive Regelungen der Nutzung außerhalb der Arbeitszeiten / Neues aus erfolgreichen Betriebsvereinbarungen für den eigenen Betrieb mitnehmen / Folgen bei Verstoß gegen die Arbeitszeit – Beschwerde, Ordnungsbehörde oder Berufsgenossenschaft?

Auswirkungen auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz

Mobiles Arbeiten und Homeoffice – wenn der Arbeitgeber keinen Einfluss auf die Ausstattung der Arbeitsplätze hat / Informationspflicht, damit die Gefährdungsbeurteilung auch für diesen Arbeitsplatz erstellt werden kann / Schutzmaßnahmen richtig umsetzen: Zutrittsrecht zur Wohnung oder nur Unterweisung? / Nutzung von privaten Kommunikationsmitteln für die Arbeit (BYOD)

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  
  • Aktive Mitbestimmung der Digitalisierung im Betrieb: Aufgaben des Betriebsrats
  • Flexible Arbeitszeitmodelle begleiten
  • Mitbestimmung in der modernen Arbeitswelt
  • Arbeiten im Homeoffice – Mitbestimmung auch hier nutzen!
Zu empfehlen für 

Betriebsratsmitglieder

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
17.02. - 21.02.2020
Preise öffnen/schließen
0809 / 2020
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