Arbeitsbedingungen in Logistik und Onlinehandel

Wie weit gehen die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats? / Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten: Personalplanung, Personalentwicklung, Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellung, Versetzung und Kündigung / Soziale Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Leistungsüberwachung von Arbeitnehmern / Wirksame Zielvereinbarungen schließen – Tipps für einen aktiven Betriebsrat

Grundlagen zur Arbeitszeit – Ruhezeit einhalten, auch in der Logistik / Gesetzliche Regelungen zu Lenkzeiten kennen: Ist das schon Pause oder noch Arbeitszeit? / Hier bestimmt der Betriebsrat mit!

Arbeitsschutzgesetz: Der Betriebsrat bestimmt auch hier mit! / Gefährdungsbeurteilung – was ist das und wozu ist das gut? / Die Lastenhandhabungsverordnung: Regelungen kennen und anwenden / Die Arbeitsstättenverordnung greift auch bei Hitze, Kälte und Zugluft – das kann der Betriebsrat bewirken! / Stress auf der Arbeit? Der Betriebsrat als Initiator zu besseren Arbeitsbedingungen bei Unterbesetzung und Termindruck / Psychische Belastungen erkennen: bei der Gefährdungsanalyse im Mittelpunkt 

Das Who is Who: Pick by Voice, GPS-Bewegungsprofile, digitale Warenwirtschaftssysteme / Wie ändern sich Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen? / Datenschutz und Mitbestimmung des Betriebsrats auch bei Arbeit 4.0 / Hinzuziehung von Sachverständigen für den Betriebsrat / Beschäftigungssicherung und Qualifizierung von Arbeitnehmern als Aufgabe des Betriebsrats