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Das Direktionsrecht des Arbeitgebers

Auswirkungen auf Arbeitszeit, Versetzung und Aufgabengebiet

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Einseitige Weisungsrechte des Arbeitgebers
  • Grenzen arbeitsvertraglicher Regelungen
  • Fragen der Zumutbarkeit beim Direktionsrecht
  • Wann der Betriebsrat zu beteiligen ist
Termine

Seminarinhalte

Rechtsgrundlagen des Direktionsrechts

Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht / Vorrang höherwertiger Rechtsnormen

Inhalt und Umfang des Direktionsrechts

Art der zu leistenden Arbeiten / Ort der Arbeitsleistung, Arbeitszeit / Verhalten des Arbeitnehmers, Nebentätigkeit

Bedeutung der Vertragsgestaltung

Beschreibung des Aufgabengebiets / Bezugnahme auf Stellenbeschreibung / Mehr- und Schichtarbeit / Umsetz- oder Mehrarbeitsklauseln / Nachweisgesetz

Zumutbarkeit als Grenze für das Direktionsrecht

Der normale Rahmen der Zumutbarkeit / Erweiterung in Notsituationen

Durchsetzung vom Direktionsrecht nicht mehr gedeckter Änderungen

Aktuelle Rechtsprechungsänderung des BAG: unbillige Weisungen und Direktionsrecht des Arbeitgebers

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Mitbestimmung bei Versetzungen / Dienstreisen, Freistellung in der Kündigungsfrist / Mitbestimmung bei Gruppenarbeit / Anhörung bei Änderungskündigungen / Mitbestimmung bei flexiblen Arbeitszeiten / Mitbestimmung beim Arbeitspensum?

Sonstige Fragestellungen

Arbeitsverweigerung / Auswirkungen der Überschreitung des Direktionsrechts

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
Video zum Seminar "Das Direktionsrecht des Arbeitgebers"
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
Mai
11.05. - 15.05.2020
Lübeck
2020 / 2020
Oktober
12.10. - 16.10.2020
Köln
4217 / 2020
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