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Betriebsvereinbarungen in der Praxis

Rechtsgrundlagen und praktische Umsetzungstipps

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Freiwillige oder erzwingbare Betriebsvereinbarung
  • Verhältnis von Betriebsvereinbarung zu Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag
  • Von der richtigen Form bis zum sicheren Abschluss
  • Typische Regelungen: Was eine Betriebsvereinbarung enthalten muss
Termine

Seminarinhalte

Aus dem Programm
Grundlagen zur Betriebsvereinbarung

Was ist eine Betriebsvereinbarung? / Was ist eine Regelungsabrede? / Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen / Vorteile für den Arbeitnehmer / Wie wirkt eine Betriebsvereinbarung? / Verzicht auf Ansprüche aus einer Betriebsvereinbarung? / Rechtliche Grenzen der Betriebsvereinbarung

Verhältnis der Betriebsvereinbarung zu anderen Regelungen

Verhältnis zum Tarifvertrag / Wann gilt ein Tarifvertrag? / Was bedeutet tarifüblich? / Verhältnis zu anderen Betriebsvereinbarungen / Verhältnis zu arbeitsvertraglichen Regelungen / Das Günstigkeitsprinzip / Wann ist ein Arbeitsvertrag betriebsvereinbarungsoffen? / Rechtsprechung des BAG zur (konkludenten) Betriebsvereinbarungsoffenheit von AGB-Arbeitsverträgen

Zustandekommen einer Betriebsvereinbarung

Form der Betriebsvereinbarung / Rechtsfolgen von Formfehlern des Betriebsrats (fehlerhafte Beschlussfassung) / Wenn keine Einigung erzielt wird: das Einigungsstellenverfahren

Typische Regelungsfragen und Zuständigkeiten

Vereinbarung zum Datenschutz und zur Mitarbeiterüberwachung / Vereinbarungen zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit und Urlaub / Vereinbarungen zu personellen Angelegenheiten / Der Sonderfall: Interessenausgleich und Sozialplan / Wer ist zuständig? BR/GBR/KBR / Delegation von Zuständigkeiten

Beendigung einer Betriebsvereinbarung

Wann endet eine Betriebsvereinbarung? / Nachwirkung: Die Unterschiede bei erzwingbarer, freiwilliger und teilmitbestimmter Betriebsvereinbarung

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
September
14.09. - 18.09.2020
Ostseebad Heringsdorf / Usedom
3816 / 2020

Referenten und Seminarleiter 

über dieses Seminar

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