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NeuBetriebsvereinbarungen in der Praxis

Rechtsgrundlagen und praktische Umsetzungstipps

Seminarfakten
Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Preise
Ab 1290,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1390,- €
2. Teilnehmer
1340,- €
weitere Teilnehmer
1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Aus dem Programm
Grundlagen zur Betriebsvereinbarung

Was ist eine Betriebsvereinbarung? / Was ist eine Regelungsabrede? / Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen / Vorteile für den Arbeitnehmer / Wie wirkt eine Betriebsvereinbarung? / Verzicht auf Ansprüche aus einer Betriebsvereinbarung? / Rechtliche Grenzen der Betriebsvereinbarung

Verhältnis der Betriebsvereinbarung zu anderen Regelungen

Verhältnis zum Tarifvertrag / Wann gilt ein Tarifvertrag? / Was bedeutet tarifüblich? / Verhältnis zu anderen Betriebsvereinbarungen / Verhältnis zu arbeitsvertraglichen Regelungen / Das Günstigkeitsprinzip / Wann ist ein Arbeitsvertrag betriebsvereinbarungsoffen? / Rechtsprechung des BAG zur (konkludenten) Betriebsvereinbarungsoffenheit von AGB-Arbeitsverträgen

Zustandekommen einer Betriebsvereinbarung

Form der Betriebsvereinbarung / Rechtsfolgen von Formfehlern des Betriebsrats (fehlerhafte Beschlussfassung) / Wenn keine Einigung erzielt wird: das Einigungsstellenverfahren

Typische Regelungsfragen und Zuständigkeiten

Vereinbarung zum Datenschutz und zur Mitarbeiterüberwachung / Vereinbarungen zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit und Urlaub / Vereinbarungen zu personellen Angelegenheiten / Der Sonderfall: Interessenausgleich und Sozialplan / Wer ist zuständig? BR/GBR/KBR / Delegation von Zuständigkeiten

Beendigung einer Betriebsvereinbarung

Wann endet eine Betriebsvereinbarung? / Nachwirkung: Die Unterschiede bei erzwingbarer, freiwilliger und teilmitbestimmter Betriebsvereinbarung

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  
  • Freiwillige oder erzwingbare Betriebsvereinbarung
  • Verhältnis von Betriebsvereinbarung zu Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag
  • Von der richtigen Form bis zum sicheren Abschluss
  • Typische Regelungen: Was eine Betriebsvereinbarung enthalten muss
Zu empfehlen für 

Betriebsratsmitglieder  

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
25.05. - 29.05.2020
Preise öffnen/schließen
2222 / 2020
14.09. - 18.09.2020
Preise öffnen/schließen
3816 / 2020

Referenten und Seminarleiter 

über dieses Seminar

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