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Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle - Flexible Arbeitszeiten

Entwickeln Sie das passende Modell für Ihren Betrieb

Seminarfakten

Kennung 4620/2022
Beginn Montag 14.11.2022 - 15:00 Uhr
Ende Freitag 18.11.2022 - 12:30 Uhr
Hotel Crowne Plaza Hamburg - City Alster

Graumannsweg 10, 22087 Hamburg

Hotelpreise pro Person und Nacht zzgl. MwSt
Vollpensionspauschale mit Übernachtung 179,08 €
Tagungspauschale ohne Abendessen 68,95 €
Tagungspauschale mit Abendessen 83,91 €

Seminarpreise

mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Die wichtigsten flexiblen Arbeitszeitmodelle
  • Vor- und Nachteile der jeweiligen Modelle
  • Was Sie bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle beachten müssen
  • Typische Probleme bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle

Seminarinhalte

Betriebsratswissen zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen

Überblick über die Rechtsgrundlagen / Mitbestimmungsrechte – ohne den Betriebsrat läuft hier nichts!

Inhalte von Betriebsvereinbarungen zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen

Teilzeitmodelle und Brückenteilzeit / Überstunden und Mehrarbeit / Kurzarbeit und deren Folgen / Schichtarbeit / Gleitzeitmodelle / Funktionszeit / Jahresarbeitszeitmodelle / Arbeit auf Abruf / Vertrauensarbeitszeit / Heimarbeit

Arbeitszeitprojekte im Betrieb umsetzen

Verhandlungen vorbereiten und durchführen / Analyse des betrieblichen Ist-Zustandes / Planung des Vorgehens / Informationsbeschaffung / Erarbeiten des Soll-Zustandes / Modellentwicklung / Testphase / Endgültige Entscheidung

Herausforderungen bei der Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle

Information und Kommunikation / Widerstände erkennen und damit umgehen / Konflikte konstruktiv bearbeiten

Überwachung und Rechtsdurchsetzung durch den Betriebsrat

Einigungsstelle / Einschaltung der Aufsichtsbehörden bzw. des Arbeitsgerichts / Handlungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer – Verweigerung der Arbeitsleistung / Whistleblowing

Formulare

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder
Video zum Seminar "Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle - Flexible Arbeitszeiten" Drucken
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