Aktuelles Urlaubsrecht

Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung des EuGH und des BAG

Aktuell

Die neue Rechtsprechung

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Urlaubsanspruch aus Gesetz, Tarif-/Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
  • Urlaubsanspruch besonderer Arbeitnehmergruppen und Sonderurlaub
  • Berechnung von Urlaubsansprüchen und Urlaubsentgelt
  • Mitbestimmungsrechte des BR und mögliche Regelungen in einer BV
Zu den Terminen

Anspruch auf Erholungsurlaub

Wie viele Tage Urlaub stehen mir zu? / Regelungen in Betriebsvereinbarungen, im Gesetz sowie im Tarif- und Arbeitsvertrag / Normenpyramide: Welche Regelung gilt denn nun? / Berechnung des Urlaubsanspruchs von Arbeitnehmern, die im laufenden Jahr eintreten oder ausscheiden / Gewährung des Urlaubs / Lage und Festsetzung des Urlaubs / Übertragung des Urlaubs in das nächste Kalenderjahr / Anspruch auf Urlaubsabgeltung

Urlaub für besondere Arbeitnehmergruppen und Sonderurlaub

Zusatzurlaub für Schwerbehinderte / Urlaub im Mutterschutz und in der Elternzeit / Minijobber und Teilzeitkräfte: So berechnet sich der Urlaub / Anspruch auf unbezahlten Urlaub? / Regelung bezahlten Sonderurlaubs aus persönlichen oder familiären Gründen / Freistellung für Bildungsurlaub / Sabbatical / Kurzarbeit

Wieviel Geld bekomme ich im Urlaub?

Berechnung des Urlaubsentgelts (13-Wochen-Durchschnitt) / Werden Überstunden, Zulagen und Zuschläge berücksichtigt? / Einsichtsrecht des Betriebsrats in die Entgeltlisten nach § 80 BetrVG / Zusätzliches Urlaubsgeld?

Urlaub und Krankheit

Meldepflichten bei Erkrankung im Urlaub / Verfall des Urlaubsanspruchs bei Krankheit?

Überblick über die Rechtsprechung des EuGH und des BAG in den letzten Jahren

Langzeiterkrankung: Verfall nach 15 Monaten / Tarifvertraglicher Handlungsspielraum zur Übertragung und zum Verfall des Urlaubsanspruchs / Urlaubsabgeltung und Vererblichkeit des Abgeltungsanspruchs / Hinweispflicht des Arbeitgebers auf Resturlaub / Urlaub bei Wechsel von Vollzeit in die Teilzeit

Echte, erzwingbare Mitbestimmung gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG

Was kann in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden? / Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplan / Lage des Urlaubs einzelner Arbeitnehmer / Betriebsferien / Ausgleich der unterschiedlichen Interessen der Arbeitnehmer / Das Einigungsstellenverfahren

304 Urlaubsrecht Pb Seminar

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 1390,- €
1. Teilnehmer 1490,- €
2. Teilnehmer 1440,- €
Weitere Teilnehmer 1390,- €
Seminargebühren zuzüglich
Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

Betriebsratsmitglieder
Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine

Datum

Ort

Kennung

Oktober

  • 16.10. - 20.10.2023

    Überlingen / Bodensee

    4220/2023

    Parkhotel St. Leonhard

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Parkhotel St. Leonhard liegt oberhalb von Überlingen umgeben von einem großen Parkareal. Es bietet einen hellen, modern ausgestatteten Tagungsbereich. Abends kann man im großzügigen Wellnessbereich mit Pool und Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an) entspannen oder von der Terrasse des Hotels den herrlichen Ausblick über den Bodensee genießen. Sportlich betätigen kann man sich in der hoteleigenen Tennishalle.

    Parkhotel-St.-Leonhard-Aussenansicht
    Parkhotel-St.-Leonhard-Restaurant
    Ueberlingen_Parkhotel_emotion-room01

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