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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Effektive Wege zur Fehlzeitenreduzierung und Produktivitätssteigerung

Seminarfakten
Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
Preise
Ab 1290,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1390,- €
2. Teilnehmer
1340,- €
weitere Teilnehmer
1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
übrigens

Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen ein gesundes Arbeiten möglich ist. Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen und der Gesundheitsförderung wirken sich nicht nur auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter positiv aus, sondern auch auf ihre Produktivität. Als Betriebsrat können Sie über Ihre Beteiligungsrechte erheblichen Einfluss auf das Zustandekommen und die Durchführung von betrieblichen Gesundheitsförderungsprojekten nehmen. Im Seminar erfahren Sie, was man konkret tun kann, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu stärken und damit Stress, Fluktuation und Fehlzeiten einzudämmen.

Aus dem Programm
Gesundheit als Erfolgsfaktor

Kosten und sonstige Auswirkungen von Fehlzeiten / Reagieren oder besser vorbeugen? / Die Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ziele und Nutzen / Der präventive Ansatz / Der ganzheitliche Gesundheitsbegriff / Ansatzpunkte und Tätigkeitsfelder / Integration in vorhandene Managementsysteme

Die Beteiligten

Die Rolle von Unternehmensleitung, Personalabteilung und Betriebsrat / Der Arbeitskreis „Gesundheit“ / Aufgaben eines möglichen „Gesundheitszirkels“ / Auswahl von „Gesundheitspaten“ / Weitere Projektbeteiligte

Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Erfolgsfaktoren und Risiken bzw. zu erwartende Widerstände / Definition von Zielen und Einführungsstrategie / Bestandsaufnahme und Bedarfsermittlung / Projektfahrplan / Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Einzelmaßnahmen / Evaluation und Sicherstellen der Nachhaltigkeit / Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, dem Arbeitsschutzausschuss und mit externen Projektpartnern / Unterstützungsmöglichkeiten durch die Krankenkassen

Schwierigkeiten und Hindernisse

Akzeptanz bei den Führungskräften gewinnen / Sensibilisierung der Kollegen

Konkrete Praxisbeispiele erfolgreichen Gesundheitsmanagements
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  
  • Bedeutung des Faktors Gesundheit
  • Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Bausteine und mögliche Ansatzpunkte
  • „Projektfahrplan“ für die Umsetzung im eigenen Betrieb
  • Unterstützung auf allen betrieblichen Ebenen erhalten
Zu empfehlen für 

Betriebsratsmitglieder, Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter, Personalratsmitglieder

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
09.03. - 13.03.2020
Preise öffnen/schließen
1113 / 2020
05.10. - 09.10.2020
Preise öffnen/schließen
4119 / 2020
Seminar
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
Seminar
Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 2
Seminar
Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
Seminar
aas-Kongress „Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2020“
mit Video
Seminar
Erfurter aas-Kongress
mit Video
Seminar
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
Seminar
Die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung
Seminar
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Seminar
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1
Seminar
Fachkraft für Datenschutz (DEKRA)
Seminar
Die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)
Seminar
#MeToo – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
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