Die aktuelle Arbeitsstättenverordnung – mit Betriebsbegehung
Arbeitsplätze sicher und gesund gestalten
In der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) sind Mindestanforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz geregelt. Neben Vorgaben für Größe und Höhe der Arbeits- und Pausenräume finden sich dort Anforderungen an Beleuchtung, Raumtemperatur und Belüftung sowie Richtlinien zu Erste-Hilfe-Einrichtungen oder Sanitäranlagen. Betriebsräte müssen die Einhaltung der Vorschriften der ArbStättV überwachen und bestimmen bei der Umsetzung der ArbStättV auf die besonderen betrieblichen Verhältnisse mit. Im Seminar „Die aktuelle Arbeitsstättenverordnung“ lernen die Teilnehmer die wichtigsten Vorschriften der ArbStättV und wenden das Erlernte bei einer Betriebsbegehung direkt an.
Grundwissen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz im Überblick
- Was ist Arbeits- und Gesundheitsschutz?
- Wesentliche Inhalte des Arbeitsschutzgesetzes
- Die innerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation
- Arbeitsbelastungen und mögliche Folgen
- Pflichten des Arbeitgebers
- Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses
- Unfälle und Krankheiten
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Rechtliche und systematische Einordnung
- Arbeitsbereiche innerhalb und außerhalb von Gebäuden
- Ziele und Adressaten
- Änderungen und Neuregelungen
- Pflicht zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung
Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
- Konkretisierung der Arbeitsstättenverordnung
- Änderungen und Neuregelungen kennen und anwenden
- Ausgewählte technische Regeln im Detail
Praktische Anwendung der ArbStättV
- Ermessensspielräume im Rahmen der ArbStättV
- Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
- Ermittlung psychischer Belastungen
- Festlegung von Mindeststandards im Betrieb
- Besondere Regelungen für Homeoffice und mobile Arbeit
Praxis pur: Betriebsbegehung mit Anwendung der Checklisten
- Sichere und gesunde Arbeitsstätten erfassen und bewerten
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
- Überwachung der Durchführung der Vorschriften
- Aktuelle Rechtsprechung zur Reichweite der Mitbestimmung
- Betriebliche Partner finden und Netzwerke aufbauen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die Regelungen der Arbeitsstättenverordnung
- Alle Änderungen und Neuregelungen
- Die wichtigsten Vorschriften
- Checkliste zum Erfassen der Arbeitsstätte
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- Konkrete Anwendung in einem Betrieb
Seminar
In der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) sind Mindestanforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz geregelt. Neben Vorgaben für Größe und Höhe der Arbeits- und Pausenräume finden sich dort Anforderungen an Beleuchtung, Raumtemperatur und Belüftung sowie Richtlinien zu Erste-Hilfe-Einrichtungen oder Sanitäranlagen. Betriebsräte müssen die Einhaltung der Vorschriften der ArbStättV überwachen und bestimmen bei der Umsetzung der ArbStättV auf die besonderen betrieblichen Verhältnisse mit. Im Seminar „Die aktuelle Arbeitsstättenverordnung“ lernen die Teilnehmer die wichtigsten Vorschriften der ArbStättV und wenden das Erlernte bei einer Betriebsbegehung direkt an.
Grundwissen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz im Überblick
- Was ist Arbeits- und Gesundheitsschutz?
- Wesentliche Inhalte des Arbeitsschutzgesetzes
- Die innerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation
- Arbeitsbelastungen und mögliche Folgen
- Pflichten des Arbeitgebers
- Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses
- Unfälle und Krankheiten
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Rechtliche und systematische Einordnung
- Arbeitsbereiche innerhalb und außerhalb von Gebäuden
- Ziele und Adressaten
- Änderungen und Neuregelungen
- Pflicht zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung
Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
- Konkretisierung der Arbeitsstättenverordnung
- Änderungen und Neuregelungen kennen und anwenden
- Ausgewählte technische Regeln im Detail
Praktische Anwendung der ArbStättV
- Ermessensspielräume im Rahmen der ArbStättV
- Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
- Ermittlung psychischer Belastungen
- Festlegung von Mindeststandards im Betrieb
- Besondere Regelungen für Homeoffice und mobile Arbeit
Praxis pur: Betriebsbegehung mit Anwendung der Checklisten
- Sichere und gesunde Arbeitsstätten erfassen und bewerten
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
- Überwachung der Durchführung der Vorschriften
- Aktuelle Rechtsprechung zur Reichweite der Mitbestimmung
- Betriebliche Partner finden und Netzwerke aufbauen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die Regelungen der Arbeitsstättenverordnung
- Alle Änderungen und Neuregelungen
- Die wichtigsten Vorschriften
- Checkliste zum Erfassen der Arbeitsstätte
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- Konkrete Anwendung in einem Betrieb
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 1590,- € | |
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1. Teilnehmer
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1690,- €
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2. Teilnehmer
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1640,- €
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Weitere Teilnehmer
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1590,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Fora Hotel Hannover by Mercure | ||
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Großer Kolonnenweg 19, 30163 Hannover
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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209,25 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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107,47 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
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71,70 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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Praktischer Teil: Sie besuchen einen ausgewählten Betrieb und überprüfen Ihr Wissen zu den Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung.
PDF Download
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
- Arbeitsschutzausschussmitglieder
Formulare & Musterschreiben
