Fresh Up Betriebsratsvorsitz

Auffrischung für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

4.9 / 5.0 (833 Bewertungen bei Google)
Kennung
1522/2027
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Travemünde
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer

Das ist nicht Ihre erste Amtszeit als Betriebsratsvorsitzender oder Stellvertreter und die Grundlage für Ihre Arbeit im Gremium ist bereits vorhanden? Dann ist das Seminar „Fresh Up Betriebsratsvorsitz“ genau richtig für Sie! Da die Rahmenbedingungen für die Arbeit des Betriebsrats durch gesetzliche Änderungen einem permanenten Wandel unterliegen, ist es gerade für den Vorsitzenden und Stellvertreter von besonderer Bedeutung, sich auf dem aktuellen Stand der (arbeits-)gerichtlichen Rechtsprechung und Gesetzgebung zu halten. Zum Beispiel kann ein Vorgehen bei der Beschlussfassung, das früher zulässig war, heute zur Unwirksamkeit von Beschlüssen führen. Im Seminar „Fresh Up Betriebsratsvorsitz“ erhalten die Teilnehmer ihren „Booster“ in Sachen Aktualität, um wirksam arbeiten zu können und eingeschlichene Routine zu vermeiden.

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

  • Rechtsstellung und Aufgaben des Vorsitzenden und Stellvertreters
  • Professionelle Leitung der Betriebsratssitzungen durch den Vorsitzenden
  • Wirksame Beschlüsse fassen
  • Schutz, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern
  • Aktuelles zur Mitbestimmung

Themenplan

Neue Herausforderungen des Betriebsratsvorsitzenden

  • Bestandsaufnahme: Was läuft gut im Gremium und wo muss nachgebessert werden?
  • Rechtsstellung des Vorsitzenden und des Stellvertreters
  • Unterschiedliche Möglichkeiten der Beschlussfassung im Gremium – Präsenzsitzung, Telefon- oder Videokonferenz
  • (Technische) Ausstattung des Betriebsrats

Als Vorsitzender sicher durch Sitzungen und Beschlussfassung leiten

  • Die Geschäftsordnung als Grundlage für virtuelle Sitzungen
  • Wer entscheidet über die Durchführung virtueller Sitzungen und wer entscheidet, ob sie virtuell stattfinden?
  • Die richtige Einladung zu einer Betriebsratssitzung durch den Vorsitzenden
  • Sicheres Vorgehen bei der Ladung von Ersatzmitgliedern
  • Bestätigung der Sitzungsteilnahme und Sitzungsprotokoll
  • Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratssitzung
  • Den Anspruch auf Sachverständige als Betriebsrat effektiv nutzen

Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder im Blick behalten

  • Das Wichtigste rund um die Freistellung
  • An- und Abmeldung – BR-Tätigkeit nachweisen
  • Einhalten von Ruhezeiten – Freizeitausgleich geltend machen
  • Einzelheiten zur Betriebsratsvergütung: Rechtsprechung und gesetzliche Regelung
  • Schulungsanspruch: Wo hat das Gremium Bedarf und wie kann eine Schulung durchgesetzt werden?

Aktuelle Schwerpunktthemen zur Mitbestimmung des Betriebsrats anhand aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen

  • Was gibt es Neues zur Mitbestimmung nach 87 BetrVG?
  • Wirksamkeit des Spruchs der Eignungsstelle und ihre Zuständigkeit
  • Datenschutz, insbesondere bei technischen Einrichtungen, als Betriebsratsvorsitzender im Blick behalten
  • Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Urlaub – Arbeitszeiterfassung
  • Korrekte Ausübung der Zustimmungsverweigerung bei 99 BetrVG
218 Fresh Up BRV Pb Seminar
Kennung
1522/2027
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Travemünde
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer
Beginn
Mo. 12.04.2027
15:00
Ende
Fr. 16.04.2027
12:30

Das ist nicht Ihre erste Amtszeit als Betriebsratsvorsitzender oder Stellvertreter und die Grundlage für Ihre Arbeit im Gremium ist bereits vorhanden? Dann ist das Seminar „Fresh Up Betriebsratsvorsitz“ genau richtig für Sie! Da die Rahmenbedingungen für die Arbeit des Betriebsrats durch gesetzliche Änderungen einem permanenten Wandel unterliegen, ist es gerade für den Vorsitzenden und Stellvertreter von besonderer Bedeutung, sich auf dem aktuellen Stand der (arbeits-)gerichtlichen Rechtsprechung und Gesetzgebung zu halten. Zum Beispiel kann ein Vorgehen bei der Beschlussfassung, das früher zulässig war, heute zur Unwirksamkeit von Beschlüssen führen. Im Seminar „Fresh Up Betriebsratsvorsitz“ erhalten die Teilnehmer ihren „Booster“ in Sachen Aktualität, um wirksam arbeiten zu können und eingeschlichene Routine zu vermeiden.

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

  • Rechtsstellung und Aufgaben des Vorsitzenden und Stellvertreters
  • Professionelle Leitung der Betriebsratssitzungen durch den Vorsitzenden
  • Wirksame Beschlüsse fassen
  • Schutz, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern
  • Aktuelles zur Mitbestimmung

Themenplan

Neue Herausforderungen des Betriebsratsvorsitzenden

  • Bestandsaufnahme: Was läuft gut im Gremium und wo muss nachgebessert werden?
  • Rechtsstellung des Vorsitzenden und des Stellvertreters
  • Unterschiedliche Möglichkeiten der Beschlussfassung im Gremium – Präsenzsitzung, Telefon- oder Videokonferenz
  • (Technische) Ausstattung des Betriebsrats

Als Vorsitzender sicher durch Sitzungen und Beschlussfassung leiten

  • Die Geschäftsordnung als Grundlage für virtuelle Sitzungen
  • Wer entscheidet über die Durchführung virtueller Sitzungen und wer entscheidet, ob sie virtuell stattfinden?
  • Die richtige Einladung zu einer Betriebsratssitzung durch den Vorsitzenden
  • Sicheres Vorgehen bei der Ladung von Ersatzmitgliedern
  • Bestätigung der Sitzungsteilnahme und Sitzungsprotokoll
  • Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratssitzung
  • Den Anspruch auf Sachverständige als Betriebsrat effektiv nutzen

Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder im Blick behalten

  • Das Wichtigste rund um die Freistellung
  • An- und Abmeldung – BR-Tätigkeit nachweisen
  • Einhalten von Ruhezeiten – Freizeitausgleich geltend machen
  • Einzelheiten zur Betriebsratsvergütung: Rechtsprechung und gesetzliche Regelung
  • Schulungsanspruch: Wo hat das Gremium Bedarf und wie kann eine Schulung durchgesetzt werden?

Aktuelle Schwerpunktthemen zur Mitbestimmung des Betriebsrats anhand aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen

  • Was gibt es Neues zur Mitbestimmung nach 87 BetrVG?
  • Wirksamkeit des Spruchs der Eignungsstelle und ihre Zuständigkeit
  • Datenschutz, insbesondere bei technischen Einrichtungen, als Betriebsratsvorsitzender im Blick behalten
  • Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Urlaub – Arbeitszeiterfassung
  • Korrekte Ausübung der Zustimmungsverweigerung bei 99 BetrVG
Zum Warenkorb

Verfügbarkeit

Freie Plätze verfügbar

mit Kollegenrabatt ab 1699,- €
1. Teilnehmer
1799,- €
2. Teilnehmer
1749,- €
Weitere Teilnehmer
1699,- €
Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

ATLANTIC Grand Hotel Travemünde
Kaiserallee 2, 23570 Travemünde
Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
316,29 €
Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
148,04 €
Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
83,95 €
pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
Weitere Informationen und Preise

PDF Download
§ Anspruchsgrundlage § 37 Abs. 6 BetrVG

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Weitere Termine (4)

Datum

Ort

Kennung

Leider wurden keine Termine gefunden. Bitte ändern Sie Ihre Filtereinstellungen.

Das könnte Sie auch interessieren

Fresh Up Arbeitsrecht

Fresh Up Arbeitsrecht

Auffrischung für Betriebsrats- und Personalratsmitglieder


  • Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis
  • Wirksame Arbeitsverträge und deren Inhalt
  • Aktuelles zu Urlaub und Arbeitszeit
Konfliktmanagement und Mediation

Konfliktmanagement und Mediation

Konflikte im Arbeitsalltag erkennen und als Betriebsrat, Personalrat und SBV lösen


  • Was ist ein Konflikt und wie verläuft er?
  • Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten durch BR, PR und SBV
  • Konflikten und Konfliktauslösern rhetorisch sicher begegnen
Arbeitsorganisation und Stressmanagement für Betriebsräte und Personalräte

Arbeitsorganisation und Stressmanagement für Betriebsräte und Personalräte

Arbeitsstil optimieren – Stress reduzieren


  • Die persönliche Arbeitssituation optimieren
  • Aufgaben priorisieren
  • Zeit realistisch organisieren und Ziele entschlossen im Blick behalten

Haben Sie Fragen zu unseren Seminaren und Kongressen oder rund um aas? Rufen Sie uns an
0209 165 85 - 0
oder nutzen Sie unser Kontaktformular

Zum Kontaktformular
MA JT Kontakt 400
für BR, PR, JAV und SBV

Mit dem aas-Newsletter informieren wir Sie regelmäßig über interessante Neuigkeiten. Dabei erfahren Sie mehr über aktuelle Gerichtsentscheidungen, wichtige gesetzliche Änderungen und interessante aas-Seminarangebote.

Über welche Themen möchten Sie informiert werden?

(Mehrfachauswahl möglich)

Bitte bestätigen Sie den Hinweis zum Datenschutz

* Pflichtfelder