Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1
Basiswissen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Betriebsratsvorsitze und ihre Stellvertreter haben durch ihre Sonderstellung im Betriebsratsgremium besondere Aufgaben und Zuständigkeiten. Der Vorsitzende vertritt den Betriebsrat im Rahmen der Beschlüsse, trägt die Verantwortung für die allgemeine Geschäftsführung des Betriebsrats und leitet dessen Sitzungen. Bei ihm laufen alle Fäden zusammen: umso wichtiger, dass er fundiertes Wissen über die Arbeit des Betriebsrats hat! Im Seminar „Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1“ erhalten Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter das nötige Handwerkszeug, um sich intensiv mit ihren Aufgaben, ihrer Stellung und insbesondere auch ihren Rechten vertraut zu machen.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters
- Die Rolle des Vorsitzenden bei der Betriebsratssitzung
- Wirksame Beschlussfassung vorbereiten und durchführen
- Erforderliche Ausstattung und Schulungsanspruch des Betriebsrats
- Freistellung und Schutz der Betriebsratsmitglieder
Themenplan
Rolle und Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden
- Vertreter des Betriebsrats: Was ist umfasst?
- Führung der laufenden Geschäfte
- Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen für das Gremium
- Umgang mit Post und E-Mails an das Gremium
Als Vorsitzender rechtssicher durch die Sitzung führen
- Die richtige Ladung zur BR-Sitzung durch den Vorsitzenden
- Wie oft muss der Vorsitzende eine Sitzung einberufen und was muss auf die Tagesordnung?
- Ladung des richtigen Ersatzmitglieds bei Verhinderung
- Wirksame Beschlussfassung und Rechtsfolgen unwirksamer Beschlüsse
- Aussagekräftige und inhaltlich richtige Protokolle erstellen
- BR-Sitzungen als Video- oder Telefonkonferenz
Anforderungen an eine wirksame Geschäftsordnung des Betriebsrats
- Bedeutung der Geschäftsordnung für die Arbeit des Vorsitzenden
- Wie wird eine Geschäftsordnung beschlossen?
- Inhalt und Geltungsdauer der Geschäftsordnung?
Ausstattung des Betriebsrats
- Anspruch auf ein Betriebsratsbüro und eine eigene Bürokraft?
- Erforderliche Ausstattung mit PC, Internet, Handy und Fachliteratur
- Ausstattung für Video- und Telefonkonferenzen
Freistellungen für Betriebsratstätigkeit
- Ab- und Rückmeldung des BR-Mitglieds
- Geltendmachung von Freizeitausgleichsansprüchen/Reisezeiten
- Freistellungen nach 38 BetrVG
Schutz des Betriebsratsgremiums und seiner Mitglieder
- Schutz vor Behinderung der BR-Arbeit
- Kündigungsschutz und Versetzungsschutz der BR-Mitglieder
- Keine Benachteiligung: berufliche Entwicklung und Vergütung
- Vorliegen und Folgen einer Begünstigung
- Besonderer Bezug zum Amt des Vorsitzenden
Anspruch auf Betriebsratsschulungen nach § 37 Abs. 6 BetrVG
- Erforderliche Schulungen für Vorsitzende
- Welche Schulungen sind für andere BR-Mitglieder erforderlich?
- Vergütung, Reisezeiten und Übernahme der Schulungskosten
- Vom BR-Beschluss bis zur Anmeldung
Seminar
Betriebsratsvorsitze und ihre Stellvertreter haben durch ihre Sonderstellung im Betriebsratsgremium besondere Aufgaben und Zuständigkeiten. Der Vorsitzende vertritt den Betriebsrat im Rahmen der Beschlüsse, trägt die Verantwortung für die allgemeine Geschäftsführung des Betriebsrats und leitet dessen Sitzungen. Bei ihm laufen alle Fäden zusammen: umso wichtiger, dass er fundiertes Wissen über die Arbeit des Betriebsrats hat! Im Seminar „Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1“ erhalten Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter das nötige Handwerkszeug, um sich intensiv mit ihren Aufgaben, ihrer Stellung und insbesondere auch ihren Rechten vertraut zu machen.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters
- Die Rolle des Vorsitzenden bei der Betriebsratssitzung
- Wirksame Beschlussfassung vorbereiten und durchführen
- Erforderliche Ausstattung und Schulungsanspruch des Betriebsrats
- Freistellung und Schutz der Betriebsratsmitglieder
Themenplan
Rolle und Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden
- Vertreter des Betriebsrats: Was ist umfasst?
- Führung der laufenden Geschäfte
- Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen für das Gremium
- Umgang mit Post und E-Mails an das Gremium
Als Vorsitzender rechtssicher durch die Sitzung führen
- Die richtige Ladung zur BR-Sitzung durch den Vorsitzenden
- Wie oft muss der Vorsitzende eine Sitzung einberufen und was muss auf die Tagesordnung?
- Ladung des richtigen Ersatzmitglieds bei Verhinderung
- Wirksame Beschlussfassung und Rechtsfolgen unwirksamer Beschlüsse
- Aussagekräftige und inhaltlich richtige Protokolle erstellen
- BR-Sitzungen als Video- oder Telefonkonferenz
Anforderungen an eine wirksame Geschäftsordnung des Betriebsrats
- Bedeutung der Geschäftsordnung für die Arbeit des Vorsitzenden
- Wie wird eine Geschäftsordnung beschlossen?
- Inhalt und Geltungsdauer der Geschäftsordnung?
Ausstattung des Betriebsrats
- Anspruch auf ein Betriebsratsbüro und eine eigene Bürokraft?
- Erforderliche Ausstattung mit PC, Internet, Handy und Fachliteratur
- Ausstattung für Video- und Telefonkonferenzen
Freistellungen für Betriebsratstätigkeit
- Ab- und Rückmeldung des BR-Mitglieds
- Geltendmachung von Freizeitausgleichsansprüchen/Reisezeiten
- Freistellungen nach 38 BetrVG
Schutz des Betriebsratsgremiums und seiner Mitglieder
- Schutz vor Behinderung der BR-Arbeit
- Kündigungsschutz und Versetzungsschutz der BR-Mitglieder
- Keine Benachteiligung: berufliche Entwicklung und Vergütung
- Vorliegen und Folgen einer Begünstigung
- Besonderer Bezug zum Amt des Vorsitzenden
Anspruch auf Betriebsratsschulungen nach § 37 Abs. 6 BetrVG
- Erforderliche Schulungen für Vorsitzende
- Welche Schulungen sind für andere BR-Mitglieder erforderlich?
- Vergütung, Reisezeiten und Übernahme der Schulungskosten
- Vom BR-Beschluss bis zur Anmeldung
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 1599,- € | |
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1. Teilnehmer
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1699,- €
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2. Teilnehmer
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1649,- €
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Weitere Teilnehmer
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1599,- €
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| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| HKK Hotel Wernigerode | ||
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Pfarrstraße 41, 38855 Wernigerode / Harz
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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179,01 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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123,83 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
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90,92 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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Dieses Seminar ist für alle Vorsitzenden und Stellvertreter erforderlich!
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- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
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Prien am Chiemsee
0315/2027
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1123/2027
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Timmendorfer Strand
3306/2027
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