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Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 1

Basiswissen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Seminarfakten
Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Preise
Ab 1290,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1390,- €
2. Teilnehmer
1290,- €
weitere Teilnehmer
1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
bitte beachten!

Dieses Seminar ist für alle Vorsitzenden und Stellvertreter erforderlich!

Aus dem Programm
Die Rolle und Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden

Der BR-Vorsitzende als Vertreter des BR im Rahmen der gefassten Beschlüsse / Die Rolle des Stellvertreters / Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen / Führen der laufenden Geschäfte

Der richtige Betriebsratsbeschluss als Voraussetzung für wirksames Handeln des Betriebsrats

Die richtige Ladung zur BR-Sitzung / Anforderungen an die Häufigkeit der Sitzung und Tagesordnung / Rechtzeitigkeit der Ladung / Verhinderung / Ladung des richtigen Ersatzmitglieds / Die wirksame Beschlussfassung und Rechtsfolgen einer unwirksamen Beschlussfassung / Das Sitzungsprotokoll erstellen: Was zu beachten ist

Ausstattung des Betriebsrats

Wann besteht ein Anspruch auf ein eigenes Betriebsratsbüro? / Tipps für die Beantragung einer eigenen Bürokraft / Erforderliche Ausstattung mit PC, Internet, Handy und Fachliteratur

Finanzielle und berufliche Entwicklung eines Betriebsratsmitglieds

Keine Benachteiligung des BR-Mitglieds: Festlegung einer Vergleichsgruppe / Wann die Vergütung angehoben werden muss

Betriebsratstätigkeit während der Arbeitszeit nach § 37 Abs. 2 BetrVG

Ab- und Rückmeldung des BR-Mitglieds bei Betriebsratsarbeit / Führen eines „Betriebsratstagebuchs“, um erforderliche BR-Arbeit im Nachhinein darlegen zu können

Betriebsratsarbeit außerhalb der Arbeitszeit nach § 37 Abs. 3 BetrVG

Betriebsbedingte Gründe für die Geltendmachung von Freizeitausgleichsansprüchen / Besonderheiten bei Reisezeiten und im Rahmen von Gleitzeit / BR-Arbeit und gesetzliche Arbeitszeitvorgaben

Freigestellte Betriebsratsmitglieder nach § 38 BetrVG

Anzahl und richtige Bestellung / Arbeitszeit und Mehrarbeit von Freigestellten / Abberufung und Nachwahl von Freigestellten

Anspruch auf Betriebsratsschulungen nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Vergütung von Schulungszeiten / Reisezeiten und Übernahme der Schulungskosten / Besonderheiten bei Teilzeitbeschäftigten / Vom BR-Beschluss bis zur Anmeldung der einzelnen BR-Mitglieder

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  
  • Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden
  • Erforderliche Ausstattung des Betriebsratsbüros
  • Keine Benachteiligung von Betriebsratsmitgliedern bei Arbeitszeit, Beförderungen und Co.
  • Freistellungen von Betriebsratsmitgliedern für Betriebsratsarbeit
Zu empfehlen für 

Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
22.10. - 26.10.2018
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4317 / 2018
12.11. - 16.11.2018
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4609 / 2018
26.11. - 30.11.2018
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4810 / 2018
10.12. - 14.12.2018
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5009 / 2018
07.01. - 11.01.2019
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0207 / 2019
14.01. - 18.01.2019
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0306 / 2019
04.02. - 08.02.2019
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0608 / 2019
18.02. - 22.02.2019
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0812 / 2019
04.03. - 08.03.2019
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1006 / 2019
25.03. - 29.03.2019
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1312 / 2019
08.04. - 12.04.2019
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1513 / 2019
06.05. - 10.05.2019
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1917 / 2019
20.05. - 24.05.2019
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2112 / 2019
03.06. - 07.06.2019
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2314 / 2019
01.07. - 05.07.2019
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2711 / 2019
22.07. - 26.07.2019
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3008 / 2019
26.08. - 30.08.2019
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3508 / 2019
23.09. - 27.09.2019
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3913 / 2019
14.10. - 18.10.2019
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4211 / 2019
11.11. - 15.11.2019
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4611 / 2019
02.12. - 06.12.2019
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4908 / 2019
16.12. - 20.12.2019
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5106 / 2019

Referenten und Seminarleiter 

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aas-Seminar: „Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 1“

Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertreter werden in der täglichen Betriebsratsarbeit vor Herausforderungen gestellt und müssen mit großer Verantwortung umgehen können. Dazu ist grundlegendes rechtliches Wissen erforderlich, das in unserem Seminar „Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 1“ vermittelt wird. In der Schulung werden Vorsitzenden und ihren Stellvertretern rechtliche Grundlagenkenntnisse vermittelt, die sie auf ihre besonderen Aufgaben im Betriebsrat vorbereiten. Dabei werden viele Übungen und Praxisbeispiele in den Ablauf integriert, um die gelernten Inhalte zu festigen.

Programmpunkte und Inhalte „Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 1“

Zunächst lernen die Teilnehmer ihre Rolle und Aufgabe als Betriebsratsvorsitzender kennen und sprechen über die Rolle des Stellvertreters. Ein weiterer Programmpunkt des Seminars ist die richtige Beschlussfassung in der Betriebsratssitzung, denn ein wirksamer Beschluss ist Voraussetzung für wirksames Handeln des Betriebsrats. Der Betriebsratsvorsitzende hat bei der Vorbereitung der Beschlussfassung eine wichtige Rolle, denn er setzt die Tagesordnung fest und lädt die Betriebsratsmitglieder rechtzeitig unter Mitteilung der Tagesordnung zur Betriebsratssitzung. Auch die Ermittlung und Ladung des richtigen Ersatzmitglieds gehört zu den wichtigen Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden, der nur im Verhinderungsfall von seinem Stellvertreter vertreten wird. Die richtige Ausstattung des Betriebsrats mit Sachmitteln und der Anspruch des Betriebsrats auf ein eigenes Betriebsratsbüro sind ebenfalls Gegenstand dieses Seminars für den Betriebsrat. Ein weiterer Wissensblock besteht in der finanziellen und beruflichen Entwicklung eines Betriebsratsmitglieds. Die hochkarätigen Experten dieses Seminars für den Betriebsrat erläutern auch die Freistellungsansprüche aus § 37 Abs. 2 BetrVG) und aus § 38 BetrVG. Zudem wird der Freizeitausgleichsanspruch für aus betriebsbedingten Gründen außerhalb der persönlichen Arbeitszeit geleistete Betriebsratsarbeit erläutert. Zum Abschluss werden der Schulungsanspruch und unter anderem die Vergütung von Schulungs- sowie Reisezeiten und die Übernahme der Schulungskosten besprochen.

Weiterführende Seminare zum gleichen Thema – Teil 2 und 3

Zusätzlich bieten wir Ihnen zwei weitere Seminare zum Thema „Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden“ an, in denen Sie bereits erworbene Kenntnisse festigen und erweitern können. In der zweiten Veranstaltung geht es unter anderem um die Informationsansprüche des Betriebsrats, den Umgang mit Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen und die Kommunikation mit dem Arbeitgeber und den Arbeitnehmern. Der dritte Teil der Seminarreihe thematisiert den Rechtsschutz des Betriebsrats. Highlight des Seminars ist der Besuch des örtlichen Arbeitsgerichts. Sie sind interessiert? Wählen Sie einen Seminartermin aus und melden Sie sich gerne sofort unverbindlich an. Bei Fragen stehen wir Ihnen als Ansprechpartner und Berater unterstützend zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns!