SBV-Praxis: Schwerbehinderung, Gleichstellung und GdB sicher einordnen
Anträge begleiten, Bescheide verstehen und Beschäftigte kompetent unterstützen
Die Feststellung einer Schwerbehinderung oder die Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen ist für viele Beschäftigte ein wichtiger Schritt, um ihre Rechte im Arbeitsleben wahrnehmen zu können. Gleichzeitig sind die Verfahren für Betroffene häufig unübersichtlich und mit vielen Fragen verbunden. Die Schwerbehindertenvertretung spielt hier eine wichtige Rolle als Ansprechpartner und Unterstützer. Das Seminar vermittelt die Grundlagen der Feststellungs- und Gleichstellungsverfahren und zeigt, wie Schwerbehindertenvertretungen Beschäftigte kompetent begleiten und beraten können.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Grundlagen der Feststellung einer Schwerbehinderung
- Das Verfahren der Gleichstellung kennen
- Beschäftigte bei Antrag und Verfahren unterstützen
- Sie wissen, welche Rechte schwerbehinderte und gleichgestellte Beschäftigte haben
- Stellungnahmen, Widersprüche und Handlungsmöglichkeiten im Verfahren
Themenplan
Grundlagen des Schwerbehindertenrechts
- Begriff der Schwerbehinderung
- Grad der Behinderung (GdB)
- Bedeutung der Anerkennung für das Arbeitsleben
Feststellungsverfahren der Schwerbehinderung
- Antragstellung beim Versorgungsamt
- Ablauf des Feststellungsverfahrens im Überblick
- Medizinische Bewertung und Bescheide
Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen
- Voraussetzungen für eine Gleichstellung
- Überblick über den Ablauf des Gleichstellungsverfahrens bei der Agentur für Arbeit
- Bedeutung der Gleichstellung im Betrieb
Rechte schwerbehinderter und gleichgestellter Beschäftigter
- Besonderer Kündigungsschutz im Überblick
- Zusatzurlaub nach § 208 SGB IX
- Schutz vor Benachteiligung
Rolle der SBV im Verfahren
- Beratung und Unterstützung von Beschäftigten
- Stellungnahmen der SBV
- Information über Rechte und Möglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Behörden und Beratungsstellen
Typische Probleme in der Praxis
- Ablehnung von Anträgen und Widerspruchsverfahren
- Stellungnahme und Formulierungshilfen
- Unterstützungsmöglichkeiten für Betroffene
- Praxisübungen – Checklisten – Formulierungshilfen
Seminar
Die Feststellung einer Schwerbehinderung oder die Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen ist für viele Beschäftigte ein wichtiger Schritt, um ihre Rechte im Arbeitsleben wahrnehmen zu können. Gleichzeitig sind die Verfahren für Betroffene häufig unübersichtlich und mit vielen Fragen verbunden. Die Schwerbehindertenvertretung spielt hier eine wichtige Rolle als Ansprechpartner und Unterstützer. Das Seminar vermittelt die Grundlagen der Feststellungs- und Gleichstellungsverfahren und zeigt, wie Schwerbehindertenvertretungen Beschäftigte kompetent begleiten und beraten können.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Grundlagen der Feststellung einer Schwerbehinderung
- Das Verfahren der Gleichstellung kennen
- Beschäftigte bei Antrag und Verfahren unterstützen
- Sie wissen, welche Rechte schwerbehinderte und gleichgestellte Beschäftigte haben
- Stellungnahmen, Widersprüche und Handlungsmöglichkeiten im Verfahren
Themenplan
Grundlagen des Schwerbehindertenrechts
- Begriff der Schwerbehinderung
- Grad der Behinderung (GdB)
- Bedeutung der Anerkennung für das Arbeitsleben
Feststellungsverfahren der Schwerbehinderung
- Antragstellung beim Versorgungsamt
- Ablauf des Feststellungsverfahrens im Überblick
- Medizinische Bewertung und Bescheide
Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen
- Voraussetzungen für eine Gleichstellung
- Überblick über den Ablauf des Gleichstellungsverfahrens bei der Agentur für Arbeit
- Bedeutung der Gleichstellung im Betrieb
Rechte schwerbehinderter und gleichgestellter Beschäftigter
- Besonderer Kündigungsschutz im Überblick
- Zusatzurlaub nach § 208 SGB IX
- Schutz vor Benachteiligung
Rolle der SBV im Verfahren
- Beratung und Unterstützung von Beschäftigten
- Stellungnahmen der SBV
- Information über Rechte und Möglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Behörden und Beratungsstellen
Typische Probleme in der Praxis
- Ablehnung von Anträgen und Widerspruchsverfahren
- Stellungnahme und Formulierungshilfen
- Unterstützungsmöglichkeiten für Betroffene
- Praxisübungen – Checklisten – Formulierungshilfen
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 1529,- € | |
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1. Teilnehmer
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1629,- €
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2. Teilnehmer
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1579,- €
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Weitere Teilnehmer
|
1529,- €
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| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| NH Collection Nürnberg City | ||
|
Bahnhofstraße 17-19, 90402 Nürnberg
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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245,60 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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133,57 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
|
103,21 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
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