Datenschutz für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Wichtige Grundlagen des Datenschutzes für die SBV

Datenschutz im SBV-Büro – Mit welchen Daten geht die SBV täglich um? / Welche Daten gilt es warum und wie zu schützen? / Informationsbeschaffung der SBV / Die wichtigsten gesetzlichen Grundlagen zum Datenschutz: EU-DSGVO, BDSG, Grundgesetz und insbesondere der neue § 26 BDSG zum Arbeitnehmerdatenschutz

Sicherer Umgang mit den Daten der Beschäftigten als SBV

Datenschutzmanagement / Zugriffsberechtigungen und Passwortschutz / Technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz der Daten / Verwendung betrieblicher Technik und privater Geräte / Haftungsrisiken der SBV wegen falschen Umgangs mit Daten / Einwilligung der Arbeitnehmer i. S. v. § 26 Abs. 2 BDSG auch zugunsten der SBV erforderlich?

Überblick: Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten und dem Betriebsrat

Aufgaben, Rechte und Pflichten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten / Kontrolle der Arbeit durch den Datenschutzbeauftragten? / Selbstkontrolle durch Wissen rund um den Datenschutz / Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Organisation des Umgangs mit Daten im SBV-Büro

Das praktische Datenschutzkonzept für die SBV / Welche Daten schicke ich auf welchem Weg an welche Empfänger? / Intranet, E-Mail, SMS und Social Media / Kostentragung für effektive Datenverschlüsselung

Sicherer Umgang mit persönlichen Daten – Löschkonzepte erarbeiten

Umgang mit Daten beim BEM, bei Einstellung und Kündigung und sensiblen Daten / Gesundheitsdaten bei der Arbeit der SBV / Konsequenzen fehlerhafter Datenverwendung: Schadensersatz, Kündigung und/oder Bußgeld / Schwerpunkt: Datenlöschkonzepte als Teil der regulären Arbeit im SBV-Büro / Aktualität der Daten – Pflege und Berichtigung der Daten / Keine „zweite“ Personalakte