Aktuelle Rechtsprechung für die SBV
Die wichtigsten Entscheidungen für die Praxis der SBV
Die Rechtsprechung im Schwerbehindertenrecht entwickelt sich kontinuierlich weiter. Entscheidungen der Arbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts beeinflussen unmittelbar die Rechte schwerbehinderter Beschäftigter und die Handlungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung. Für eine erfolgreiche Interessenvertretung ist es deshalb wichtig, aktuelle Urteile zu kennen und ihre Bedeutung für die betriebliche Praxis zu verstehen. Das Seminar stellt wichtige Entscheidungen der aktuellen Rechtsprechung vor und zeigt, welche Konsequenzen sich daraus für die Arbeit der SBV ergeben.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Überblick über wichtige aktuelle Entscheidungen im Schwerbehindertenrecht
- Sie verstehen deren Bedeutung für die SBV-Arbeit in der Praxis
- Aktuelle Urteile aus dem Arbeitsrecht: Urlaub, Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung
- Entscheidungen zum BEM kennen und umsetzen
- Aktuelle Rechtsprechung zum AGG kennen
Themenplan
Grundlagen des Schwerbehindertenrechts
- Zentrale Regelungen des Schwerbehindertenrechts
- Beteiligungsrechte der SBV im Überblick
- Bedeutung der Rechtsprechung für die betriebliche Praxis
Aktuelle Entscheidungen zur Beteiligung der SBV
- Beteiligung bei personellen Maßnahmen
- Informationsrechte der SBV
- Konsequenzen fehlender Beteiligung
- Aktuelle Urteile zum Einstellungsverfahren
Rechtsprechung zum Kündigungsschutz
- Kündigungen schwerbehinderter Beschäftigter – aktuelle Urteile
- Rolle des Integrationsamts
- Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsschutzverfahren
Entscheidungen zum BEM und Präventionsverfahren
- Rechtliche Anforderungen an das BEM im Lichte der Rechtsprechung
- Bedeutung des Präventionsverfahrens
- Konsequenzen für Arbeitgeber und SBV für die Praxis
Diskriminierungsschutz und Gleichbehandlung
- aktuelle Urteile zum AGG
- Benachteiligung wegen Behinderung – Indizien in der Rechtsprechung
- Rechte der Beschäftigten
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die SBV
- Neue Urteile zu Urlaub und Arbeitszeit
- Aktuelle Urteile zu Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gemeinsame Handlungsfelder mit dem Betriebsrat – wichtige Urteile für die Praxis
- Aktuelle Rechtsprechung zum Datenschutz
Seminar
Die Rechtsprechung im Schwerbehindertenrecht entwickelt sich kontinuierlich weiter. Entscheidungen der Arbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts beeinflussen unmittelbar die Rechte schwerbehinderter Beschäftigter und die Handlungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung. Für eine erfolgreiche Interessenvertretung ist es deshalb wichtig, aktuelle Urteile zu kennen und ihre Bedeutung für die betriebliche Praxis zu verstehen. Das Seminar stellt wichtige Entscheidungen der aktuellen Rechtsprechung vor und zeigt, welche Konsequenzen sich daraus für die Arbeit der SBV ergeben.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Überblick über wichtige aktuelle Entscheidungen im Schwerbehindertenrecht
- Sie verstehen deren Bedeutung für die SBV-Arbeit in der Praxis
- Aktuelle Urteile aus dem Arbeitsrecht: Urlaub, Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung
- Entscheidungen zum BEM kennen und umsetzen
- Aktuelle Rechtsprechung zum AGG kennen
Themenplan
Grundlagen des Schwerbehindertenrechts
- Zentrale Regelungen des Schwerbehindertenrechts
- Beteiligungsrechte der SBV im Überblick
- Bedeutung der Rechtsprechung für die betriebliche Praxis
Aktuelle Entscheidungen zur Beteiligung der SBV
- Beteiligung bei personellen Maßnahmen
- Informationsrechte der SBV
- Konsequenzen fehlender Beteiligung
- Aktuelle Urteile zum Einstellungsverfahren
Rechtsprechung zum Kündigungsschutz
- Kündigungen schwerbehinderter Beschäftigter – aktuelle Urteile
- Rolle des Integrationsamts
- Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsschutzverfahren
Entscheidungen zum BEM und Präventionsverfahren
- Rechtliche Anforderungen an das BEM im Lichte der Rechtsprechung
- Bedeutung des Präventionsverfahrens
- Konsequenzen für Arbeitgeber und SBV für die Praxis
Diskriminierungsschutz und Gleichbehandlung
- aktuelle Urteile zum AGG
- Benachteiligung wegen Behinderung – Indizien in der Rechtsprechung
- Rechte der Beschäftigten
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die SBV
- Neue Urteile zu Urlaub und Arbeitszeit
- Aktuelle Urteile zu Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gemeinsame Handlungsfelder mit dem Betriebsrat – wichtige Urteile für die Praxis
- Aktuelle Rechtsprechung zum Datenschutz
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 1599,- € | |
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1. Teilnehmer
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1699,- €
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2. Teilnehmer
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1649,- €
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Weitere Teilnehmer
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1599,- €
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| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Park Plaza Berlin | ||
|
Lietzenburger Straße 85, 10719 Berlin
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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259,14 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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130,23 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
|
93,46 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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