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Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Handlungsmöglichkeiten der Vertrauensperson im Betrieb

NEU

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Gesetze und Verordnungen zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit kennen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb als SBV
  • Die Zusammenarbeit der SBV mit anderen Gremien im Arbeitsschutz
  • Besondere Rechte schwerbehinderter Menschen
Termine

Seminarinhalte

Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb für (schwer-)behinderte Arbeitnehmer

Was ist eigentlich Arbeits- und Gesundheitsschutz – was wird umfasst? / Die Pflichten des Arbeitsgebers

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit: rechtliche Grundlagen

Arbeitsschutzgesetze und Arbeitsschutzverordnungen im Überblick / Die wichtigsten Vorschriften aus dem Arbeitssicherheitsgesetz und der Arbeitsstättenverordnung / autonomes Recht der Unfallversicherung (Berufsgenossenschaften u.a.) – Verordnungen / Schwerpunkt: Gefährdungsbeurteilung / Unterweisung der Beschäftigten

Grundlagen der Zusammenarbeit – Die Ansprechpartner der SBV

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit richtig organisieren / Aufgaben und Stellung der Verantwortlichen im Betrieb: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsicht, Betriebsrat, Arbeitsschutzausschuss (ASA) / Die Rolle und Gestaltungsmöglichkeiten der SBV in den Gremien

Besondere Rechte (schwer-)behinderter Arbeitnehmer im Betrieb

Arbeitszeit (Mehrarbeit, Teilzeit) / Urlaub (im Krankheitsfall), Sonderurlaub / Gestaltung des Arbeitsplatzes mit Beteiligung des Integrationsamtes und Reha-Trägern / Gesundheitsförderung: Prävention und betriebliches Eingliederungsmanagement

Besonderheiten für schwerbehinderte Menschen in der Arbeitsstättenverordnung

Raumabmessungen, Bewegungsflächen und Pausenräume / Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen

Kurzüberblick: Arbeitsschutz auch im Homeoffice

Besonderheiten der Gefährdungsbeurteilung / Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit auch im Homeoffice umsetzen

Formulare

NEU

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Bitte beachten

Die Entscheidung über den Besuch der Schulung trifft nicht der Betriebsrat, sondern die Schwerbehindertenvertretung selbst.

Zu empfehlen für

  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Termine

Aktuell sind leider keine Termine verfügbar.

Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um ein passendes Seminar für Sie zu finden.

Telefon: 0209 165 85 0

Zum Kontaktformular

aas-Seminar: Sozialversicherungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Nach einer SBV-Wahl steht die Vertrauensperson vor vielen Aufgaben und muss über ein breites Wissensspektrum verfügen, um Schwerbehinderte und Gleichgestellte adäquat vertreten zu können. Die aas bietet verschiedene Seminare für die Schwerbehindertenvertretung an, beispielsweise zum Sozialversicherungsrecht. In diesem SBV-Seminar wird wichtiges Fachwissen vermittelt und darauf eingegangen, inwiefern die SBV nach Unfällen, bei Kündigungen oder Diskriminierungen helfen kann. Dieses SBV-Seminar wird wie alle aas-Schulungen von erfahrenen Experten gehalten, die gerne auf individuelle Fragen eingehen. Zur Veranschaulichung der Inhalte werden viele Übungen angeboten und Praxisbeispiele vorgestellt. Das Lernen erfolgt dadurch anschaulich und gezielt.

„Sozialversicherungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung“ – Seminarinhalte

Die aas-Schulung zum Sozialversicherungsrecht richtet sich an Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter. Zu den Inhalten des Seminars für die Schwerbehindertenvertretung zählen Informationen rund um das Thema Kündigung. Es wird geklärt, was bei einer Kündigung zu tun ist, wie eine Sperrzeit verhindert wird, ob ein ALG-Anspruch besteht und welche Voraussetzungen für ALG I oder ALG II, genannt Hartz IV, erfüllt sein müssen. Ebenfalls wird in diesem SBV-Seminar besprochen, welche Rentenansprüche schwerbehinderter Mitarbeiter haben. Ein weiterer Themenblock behandelt die gesetzliche Unfallversicherung, also z. B. welche Unfälle abgedeckt und welche Leistungen erbracht werden. Wie die SBV der Diskriminierung Schwerbehinderter entgegenwirken kann, ist ebenfalls Gegenstand dieses SBV-Seminars. Auch Basics zu Krankheit, etwa die Wiedereingliederung nach Langzeiterkrankung sowie Maßnahmen zur Förderung der Inklusion im Betrieb werden besprochen.

Weitere Seminare für die SBV

Zusätzlich zum diesem Seminar bietet aas in dem umfassenden Seminarangebot weitere Schulungen für die SBV an. Dazu zählen unter anderem spezielle Seminare zum Betriebsverfassungsrecht sowie eine 3-teilige Seminarreihe zum Thema „Die Vertretung der Schwerbehinderten“, die gerade neu gewählten Vertrauenspersonen zu empfehlen ist. In den einzelnen Seminaren werden zunächst die Grundlagen der SBV-Arbeit vermittelt, zum Beispiel der Begriff der Schwerbehinderung sowie die Aufgaben, Rechte und Pflichten der SBV. Im zweiten und dritten Schulungsteil werden die Kenntnisse dann erweitert: Welche Pflichten hat der Arbeitgeber bei der Einstellung und Kündigung Schwerbehinderter, wie ist die SBV jeweils zu beteiligen und welchen Inhalt können Inklusionsvereinbarungen haben? Dargestellt werden auch die verschiedenen Unterstützungsleistungen, die schwerbehinderte Arbeitnehmer in Anspruch nehmen können.
Hinweis: Die Entscheidung über die Schulungsteilnahme trifft die SBV, nicht der Betriebsrat.

Online-Anmeldung: einfach und unkompliziert

Sie sind Mitglied der SBV und interessieren sich für unsere Schulung zum Thema Sozialversicherungsrecht? Dann können Sie sich ganz einfach online anmelden. Wählen Sie einfach Ihren Favoriten aus, legen Sie das Seminar in den Warenkorb und schließen Sie den Bestellvorgang ab. Sie sind jetzt unverbindlich angemeldet. Nähere Informationen zum Anmeldeprozess und wie es weitergeht, erfahren Sie in unseren Informationen zur Seminaranmeldung. Sollten Sie darüber hinaus weitere Fragen zu unseren SBV-Seminaren haben, kontaktieren Sie uns einfach! Wir sind gerne für Sie da. Nutzen Sie unser praktisches Kontaktformular  oder rufen Sie uns an: 0209 165 85–0.

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Rufen Sie uns an
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