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Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 1

Professionell in die neue Amtszeit starten

Seminarfakten

Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
Preise
Ab 990,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1090,- €
2. Teilnehmer
990,- €
weitere Teilnehmer
990,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
bitte beachten!

Die Entscheidung über den Besuch der Schulung trifft nicht der Betriebsrat, sondern die Schwerbehindertenvertretung selbst.

Aus dem Programm

Der professionelle Start in die Amtszeit

Vorstellen als Schwerbehindertenvertreter / Wer sind meine Ansprechpartner? / Woher bekomme ich die Information, wer schwerbehindert ist? 

Die Arbeit als Schwerbehindertenvertreter

Die Vertrauensperson als Einzelkämpfer? / Wen kann ich um Rat fragen? / Organisation der Arbeit: Büro, Sprechstunde etc. / Die SBV als Kummerkasten – Wie reagiere ich, wenn mich Nicht-Schwerbehinderte um Rat fragen?

Basiswissen für jeden Schwerbehindertenvertreter

Mein Schulungsanspruch – Hilfestellung bei der Durchsetzung / Wie weit reicht meine Kompetenz als Vertrauensperson? / Was passiert, wenn ich mal nicht da bin? / Anspruch auf Reduzierung der Arbeitsmenge bei SBV-Tätigkeit / Mein besonderer Kündigungsschutz als Vertrauensperson

Fragen rund um die Schwerbehinderung

Grad der Behinderung (GdB) – Was bedeutet das? / Welche Krankheiten führen zu welchem GdB? / Berechnung eines Gesamt-GdB – Beispiele aus der Rechtsprechung / Auswirkungen des GdB auf Rente, Steuern, sonstige Nachteilsausgleiche usw. / Wie unterstütze ich bei der Antragstellung? / Verteidigung des GdB: Verfahren bei Herabsetzung des GdB / Für wen die Schwerbehindertenvertretung zuständig ist / Schwerbehinderung und Gleichstellung / Schwerbehindertenvertretung und BEM

Übersicht über die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

Überwachungspflicht der SBV: Hält der Arbeitgeber Gesetze, Verordnungen, Betriebsvereinbarungen usw. ein? / Behandlung von Beschwerden?

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  

  • Wie ein professioneller Start in die Amtszeit gelingt
  • Erfolgreiche Arbeit als Vertrauensperson der Schwerbehinderten
  • Basics des Schwerbehindertenrechts
  • Die Rechtsfragen zum Grad der Behinderung (GdB)
  • Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

Zu empfehlen für 

Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
10.12. - 14.12.2018
Preise öffnen/schließen
5014 / 2018

Referenten und Seminarleiter 

über dieses Seminar

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SBV Seminare – Teil 1

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) vertritt innerhalb eines Unternehmens die Interessen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Mitarbeiter. Nach einer SBV-Wahl ist die Vertrauensperson der Schwerbehinderten in der Pflicht und steht vor der Herausforderung, ihre Interessengemeinschaft bestmöglich zu vertreten. In unseren Seminaren für die Schwerbehindertenvertretung können Sie sich das notwendige Wissen aneignen. In den SBV-Seminaren „Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 1“ erlernen Sie die Grundlagen, die für Ihre Arbeit als Schwerbehindertenvertretung wichtig sind. Hochkarätige, erfahrene Experten vermitteln die Inhalte in kleinen Gruppen anhand vieler Übungen und Praxisbeispiele und geben konkrete Tipps für den Arbeitsalltag.

Seminare für den professionellen Start als Schwerbehindertenvertretung

Nach einer SBV-Wahl kommt auf die gewählte Person viel Neues zu. Um professionell in die Amtszeit zu starten, lernen Sie in den SBV-Seminaren „Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 1“, wie Sie sich als Schwerbehindertenvertreter vorstellen, wer Ihre Ansprechpartner sind und woher Sie die notwendigen Informationen bekommen, um festzustellen, wer im Unternehmen schwerbehindert oder gleichgestellt ist. In unseren Seminaren für die Schwerbehindertenvertretung erhalten Sie auch hilfreiche Tipps rund um die effektive Gestaltung der alltäglichen Arbeit, wie beispielsweise die Organisation von Büro und Sprechstunden. Rechtliches Basiswissen wird in unseren SBV-Seminaren selbstverständlich auch vermittelt, beispielsweise wie Ihr Schulungsanspruch und wie Ihr Kündigungsschutz als Vertrauensperson ausgestaltet sind. Zudem werden alle Fragen rund um den Begriff „Schwerbehinderung“ geklärt. Dazu informieren unsere Experten in den SBV-Seminaren über den unterschiedlichen Grad der Behinderung und welche Krankheiten diesen bedingen. Sie lernen, wie der Gesamtgrad der Behinderung berechnet wird und wie sich dieser auf Steuern, Rente etc. auswirkt. Ebenfalls lernen Sie Näheres über Ihre Aufgaben, wie beispielsweise die Überwachungspflicht hinsichtlich der Einhaltung von Gesetzen etc.


Sie haben Fragen zu den SBV-Seminaren oder zur SBV-Wahl? Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne, auch zu unseren Fortbildungen für den Betriebsrat.Sie haben Fragen zu den SBV-Seminaren oder zur SBV-Wahl? Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne, auch zu unseren Fortbildungen für den Betriebsrat.