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Mitbestimmung bei Personalplanung und -einsatz

Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen

Seminarfakten

Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG / § 96 Abs. 4 S. 3 SGB IX
Preise
Ab 1090,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1290,- €
2. Teilnehmer
1090,- €
weitere Teilnehmer
990,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Reservierungs- und Anmeldevordruck als Download unter www.aas-seminare.de!

Aus dem Programm

Grundlagen der Personalplanung

Begriffsbestimmung / Ziele und Aufgabenfelder / Konsequenzen / Prozess der Personalplanung

Instrumente und rechtlicher Handlungsrahmen der Personalplanung

Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats / Rechtliche Situation der Beschäftigten / Konflikte und Konfliktlösungsmöglichkeiten

Mitarbeitereinsatz und Beteiligungsrecht des Betriebsrats

Personalsuche und -gewinnung (Azubis, Arbeitnehmer) / Bewerbung und Einstellung / Beschäftigung und Versetzung / Weiterbildung / Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Mitarbeitereinsatz bei atypischen Beschäftigungsverhältnissen

Befristet Beschäftigte / Teilzeitbeschäftigte / 450-Euro-Jobber (Minijobber) / Leiharbeitnehmer / Dienst- und Werkvertrag / Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

MMitarbeitereinsatz bei sich verändernder Unternehmensorganisation

Betriebsänderung (Änderung der Betriebsorganisation etc.) / Interessenausgleich / Sozialplan 

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  

  • Grundlagen der Personalplanung
  • Grundlagen des Personaleinsatzes
  • Besonderheiten bei atypischen Beschäftigungsverhältnissen
  • Möglichkeiten des Betriebsrats
  • Mitarbeitereinsatz bei Betriebsänderungen

Zu empfehlen für 

Betriebsratsmitglieder, Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
09.10. - 13.10.2017
Preise öffnen/schließen
4112 / 2017

Referenten und Seminarleiter 

über dieses Seminar

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