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Betriebe ohne Tarifvertrag

Handlungsspielräume erkennen und nutzen

Seminarfakten
Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Preise
Ab 1190,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1390,- €
2. Teilnehmer
1290,- €
weitere Teilnehmer
1190,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Aus dem Programm
Wirkung eines Tarifvertrags auf Arbeitsverhältnisse in Betrieben ohne Tarifvertrag

Bezugnahme im Arbeitsvertrag / Anwendung durch Betriebsvereinbarung / Betriebliche Übung

Übersicht über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Überwachungsrechte des Betriebsrats, § 80 BetrVG / Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, § 87 BetrVG / Beteiligung in personellen Angelegenheiten, §§ 99, 102 BetrVG / Die Beteiligungsrechte bei Betriebsänderungen

Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen

Begriffsbestimmung: Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede / Verhältnis zu arbeitsvertraglichen Ansprüchen / Wirkungsweise der Regelungsabrede / Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen in Betrieben ohne Tarifvertrag

Die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG / Betriebsvereinbarung trotz Tarifüblichkeit / Regelungsabrede zur Umgehung des § 77 Abs. 3 BetrVG

Gestaltung der Arbeitsbedingungen in Betrieben ohne Tarifvertrag

Erhöhung der Vergütung aufgrund eines Tarifvertrags / Vertragliche Anlehnung an den Tarifvertrag / Betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage / Lohnerhöhung aufgrund einer Gesamtzusage / Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Rechtsfolgen bei Austritt des Arbeitgebers aus dem Arbeitgeberverband

Zeitlich begrenzte zwingende Nachbindung / Ende der unmittelbaren Wirkung / Möglichkeit des Arbeitgebers, ohne Tarifbindung im Arbeitgeberverband zu bleiben (OT-Mitgliedschaft)

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  
  • Geltung tariflicher Bestimmungen in Betrieben ohne Tarifbindung
  • Wirkung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen auf Arbeitsbedingungen in Betrieben ohne Tarifvertrag
  • Nutzung von Gestaltungsspielräumen trotz Sperrwirkung des Tarifvertrags
  • Regelungen über Arbeitsentgelt und Arbeitszeit
Zu empfehlen für 

Betriebsratsmitglieder  

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
01.04. - 05.04.2019
Preise öffnen/schließen
1417 / 2019
14.10. - 18.10.2019
Preise öffnen/schließen
4217 / 2019

Referenten und Seminarleiter 

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