Vorsitz und Stellvertretung der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Das erforderliche Wissen für Vorsitzende und Stellvertreter
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Aufgaben und Rolle im JAV-Vorsitz
- Organisation der Vorsitzenden-Arbeit
- Lösungsmöglichkeiten für die eigene Vorsitz-Praxis
Aufgaben im JAV-Vorsitz
Wahl und Abberufung von Vorsitzendem und Stellvertreter / Vertretung der JAV im Rahmen der gefassten Beschlüsse / Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen / Führen der laufenden Geschäfte / Aufgabe des Stellvertreters / Was ist zu tun, bei Verhinderung von Vorsitz und Stellvertretung?
Gute Führung der JAV
Situationen im Gremium und die Stimmung bei den Auszubildenden erkennen / JAV-Versammlungen leiten / Was gehört in Ladung und Tagesordnung? / Anträge, Abstimmungen, Protokoll / Mitteilung der Ergebnisse an Betriebsrat und Arbeitgeber / Hilfsmittel, Medien nutzen / Zusammenarbeit mit Gesamt- und Konzern-JAV
Instrumente zur Arbeitsorganisation und Moderation
Sitzungen zielgerichtet und effektiv gestalten / Aufstellen eines eigenen Arbeitsplans und Aufteilung der Arbeit / Darum sollte die JAV einen Arbeitsplan aufstellen / Methoden zum Erstellen des Arbeitsplans / Art und Umfang der Beteiligung aller JAV-Mitglieder / Delegation von Aufgaben zur Vorbereitung oder selbstständigen Erledigung / Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Gremiums / Geschäftsordnung, insbesondere zu Stellvertretung und Sitzung per Video- und Telefonkonferenz / Sprechstunden?
Reflexion der eigenen Rolle
Welche Erwartungen an den Vorsitzenden gibt es? / Das Verhältnis zur Geschäftsleitung / Position gegenüber den JAV-Mitgliedern / Überprüfung der eigenen Stärken und Schwächen / Persönliche Ziele definieren / Den eigenen Stil finden: Praxisorientierte Übungen zu eigenen betrieblichen Handlungssituationen

Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 65 Abs.1 BetrVG | ||
mit Kollegenrabatt | ab 1190,- € | |
1. Teilnehmer | 1290,- € | |
2. Teilnehmer | 1240,- € | |
Weitere Teilnehmer | 1190,- € |
Hotelkosten und MwSt.
Den Beschluss über die Schulungsteilnahme fasst der Betriebsrat.
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