Vorsitz und Stellvertretung der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Die Aufgaben der JAV professionell koordinieren und das Gremium erfolgreich führen
Berufsschulunterricht, Ausbildung im Betrieb, JAV-Mitglied und nun auch noch Vorsitzende/r oder Stellvertreter/in – das kann ganz schön fordernd sein. Als Vorsitzende/r hast Du eine besondere Funktion im JAV-Gremium. Du musst die JAV-Sitzungen und Versammlungen der Jugendlichen und Auszubildenden leiten und die Arbeit der JAV insgesamt organisieren. Wie das geht und auf was es dabei ankommt, zeigen wir Dir im Seminar „Vorsitz und Stellvertretung der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)“. Du lernst Deine Aufgaben als Vorsitzende/r kennen und erfährst, wie Du eine JAV-Sitzung professionell und rechtssicher durchführst. Außerdem lernst Du, wie Du die JAV-Arbeit effektiv organisieren kannst, Aufgaben delegieren und alle Mitglieder beteiligen kannst. Du wirst vorbereitet auf die Kommunikation mit dem Arbeitgeber, dem Betriebsrat und anderen JAV-Gremien, so dass Du als Vorsitzende/r Dich mit Deiner JAV effektiv für die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden einsetzen kannst.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Aufgaben und Rolle der/des Vorsitzenden und der Stellvertretung
- Arbeitsorganisation im Gremium
- Gestaltung und Leitung der JAV-Sitzung
- Eine gute Zusammenarbeit im Gremium herstellen
- Die eigene Rolle als Vorsitzende/r souverän ausgestalten
Themenplan
Aufgaben des JAV-Vorsitzes
- Wahl und Abberufung von Vorsitz und Stellvertretung
- Vertretung der JAV im Rahmen der gefassten Beschlüsse
- Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen
- Führen der laufenden Geschäfte
- Rechte und Pflichten der Stellvertretung
- Was ist zu tun bei Verhinderung von Vorsitz und Stellvertretung?
Leitung und Moderation der JAV-Sitzungen und Versammlungen
- Situationen im Gremium und die Stimmung bei den Auszubildenden erkennen
- JA-Versammlungen leiten und moderieren
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen
- Rechtssichere Ladung und Tagesordnung
- Anträge, Abstimmungen, Protokoll
- Ergebnisweitergabe an Betriebsrat und Arbeitgeber
- Durchführung digitaler Sitzungen: Voraussetzungen, Geschäftsordnung, Technik
- Erstellung und Nutzung einer Geschäftsordnung für die JAV
- Zusammenarbeit mit Gesamt- und Konzern-JAV
Die JAV-Arbeit gut organisieren
- Sitzungen zielgerichtet und effektiv gestalten
- Methoden zum Erstellen eines eigenen Arbeitsplans
- Art und Umfang der Beteiligung aller JAV-Mitglieder
- Verteilung der Aufgaben im Gremium: Rollen klären, Verantwortung übertragen
- Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Gremiums
- Organisation und Nutzen der JAV-Sprechstunde
- Tools zur Gremienarbeit: B. OneNote, Projektboards
- Datenschutz und Datensicherheit bei JAV-Arbeit mit digitalen Mitteln
Reflexion der eigenen Rolle
- Erwartungen an Vorsitzende und Stellvertretung aus verschiedenen Perspektiven
- Das Verhältnis zur Geschäftsleitung und zum Betriebsrat
- Die eigene Position gegenüber den JAV-Mitgliedern
- Überprüfung der eigenen Stärken und Schwächen
- Persönliche Ziele definieren
- Umgang mit Konflikten innerhalb des JAV-Gremiums
- Den eigenen Stil finden: Praxisübungen zu typischen Entscheidungssituationen
Seminar
Berufsschulunterricht, Ausbildung im Betrieb, JAV-Mitglied und nun auch noch Vorsitzende/r oder Stellvertreter/in – das kann ganz schön fordernd sein. Als Vorsitzende/r hast Du eine besondere Funktion im JAV-Gremium. Du musst die JAV-Sitzungen und Versammlungen der Jugendlichen und Auszubildenden leiten und die Arbeit der JAV insgesamt organisieren. Wie das geht und auf was es dabei ankommt, zeigen wir Dir im Seminar „Vorsitz und Stellvertretung der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)“. Du lernst Deine Aufgaben als Vorsitzende/r kennen und erfährst, wie Du eine JAV-Sitzung professionell und rechtssicher durchführst. Außerdem lernst Du, wie Du die JAV-Arbeit effektiv organisieren kannst, Aufgaben delegieren und alle Mitglieder beteiligen kannst. Du wirst vorbereitet auf die Kommunikation mit dem Arbeitgeber, dem Betriebsrat und anderen JAV-Gremien, so dass Du als Vorsitzende/r Dich mit Deiner JAV effektiv für die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden einsetzen kannst.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Aufgaben und Rolle der/des Vorsitzenden und der Stellvertretung
- Arbeitsorganisation im Gremium
- Gestaltung und Leitung der JAV-Sitzung
- Eine gute Zusammenarbeit im Gremium herstellen
- Die eigene Rolle als Vorsitzende/r souverän ausgestalten
Themenplan
Aufgaben des JAV-Vorsitzes
- Wahl und Abberufung von Vorsitz und Stellvertretung
- Vertretung der JAV im Rahmen der gefassten Beschlüsse
- Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen
- Führen der laufenden Geschäfte
- Rechte und Pflichten der Stellvertretung
- Was ist zu tun bei Verhinderung von Vorsitz und Stellvertretung?
Leitung und Moderation der JAV-Sitzungen und Versammlungen
- Situationen im Gremium und die Stimmung bei den Auszubildenden erkennen
- JA-Versammlungen leiten und moderieren
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen
- Rechtssichere Ladung und Tagesordnung
- Anträge, Abstimmungen, Protokoll
- Ergebnisweitergabe an Betriebsrat und Arbeitgeber
- Durchführung digitaler Sitzungen: Voraussetzungen, Geschäftsordnung, Technik
- Erstellung und Nutzung einer Geschäftsordnung für die JAV
- Zusammenarbeit mit Gesamt- und Konzern-JAV
Die JAV-Arbeit gut organisieren
- Sitzungen zielgerichtet und effektiv gestalten
- Methoden zum Erstellen eines eigenen Arbeitsplans
- Art und Umfang der Beteiligung aller JAV-Mitglieder
- Verteilung der Aufgaben im Gremium: Rollen klären, Verantwortung übertragen
- Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Gremiums
- Organisation und Nutzen der JAV-Sprechstunde
- Tools zur Gremienarbeit: B. OneNote, Projektboards
- Datenschutz und Datensicherheit bei JAV-Arbeit mit digitalen Mitteln
Reflexion der eigenen Rolle
- Erwartungen an Vorsitzende und Stellvertretung aus verschiedenen Perspektiven
- Das Verhältnis zur Geschäftsleitung und zum Betriebsrat
- Die eigene Position gegenüber den JAV-Mitgliedern
- Überprüfung der eigenen Stärken und Schwächen
- Persönliche Ziele definieren
- Umgang mit Konflikten innerhalb des JAV-Gremiums
- Den eigenen Stil finden: Praxisübungen zu typischen Entscheidungssituationen
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 1699,- € | |
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1. Teilnehmer
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1799,- €
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2. Teilnehmer
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1749,- €
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Weitere Teilnehmer
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1699,- €
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| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| art'otel Cologne | ||
|
Holzmarkt 4, 50676 Köln
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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269,97 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
|
132,99 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
|
99,02 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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