Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Grundsätze der JAV-Wahl und deren Ablauf
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Stimme der jungen Beschäftigten im Betrieb. Damit sie wirksam gewählt werden kann, müssen zahlreiche gesetzliche Vorgaben und Fristen beachtet werden. Der Betriebsrat spielt dabei eine zentrale Rolle: Er leitet die Wahl ein, bestellt den Wahlvorstand und trägt Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf.
Im Seminar „Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)” lernen die Teilnehmenden Schritt für Schritt den gesamten Wahlprozess kennen – von der Bestellung des Wahlvorstands über das Wahlausschreiben und die Erstellung der Wählerliste bis hin zur Stimmauszählung und Bekanntgabe des Ergebnisses.
Grundsätzliches zur Wahl
- Zeitpunkt der JAV-Wahlen und Amtszeit
- Betriebsverfassungsrechtlicher Betriebsbegriff
- Wahlberechtigung und Wählbarkeit
- Zahl der JAV-Mitglieder
- Auswahl des richtigen Wahlverfahrens (Listen- oder Personenwahl)
- Fristenberechnung und digitale Tools zur Fristenkontrolle
- Besonderheiten der Briefwahl
- Kosten des Wahlverfahrens
Der Wahlvorstand
- Größe, Zusammensetzung und Bestellung
- Rechtsstellung und Aufgaben des Wahlvorstands
- Sitzungen: Formvorgaben, Protokollierung, digitale Durchführung
Die Wählerliste
- Erstellung und Datenquellen
- Einsprüche und Korrekturen
- Umgang mit kurzfristigen Änderungen
Das Wahlausschreiben
- Erstellung und Inhalt
- Geschlecht in der Minderheit
- Bekanntmachung des Wahlausschreibens
Vorschlagslisten und Wahlvorschläge
- Fristen, Stützunterschriften und Prüfung der Wahlvorschläge
- Rechtsstellung der Wahlbewerber
Durchführung der Wahl
- Stimmabgabe und Stimmauszählung
- Sitzverteilung und Minderheitengeschlecht
- Wahlniederschrift und Bekanntmachung des Ergebnisses
Rechtsfolgen und Schutzbestimmungen
- Wahlnichtigkeit und Wahlanfechtung
- Wahlschutz und Behinderung der Wahl
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Sie wissen, wie die Wahl der JAV rechtssicher eingeleitet, vorbereitet und durchgeführt wird
- Sie kennen die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Wahlvorstands
- Sie lernen, wie Sie Fristen, Wahlausschreiben und Wählerlisten korrekt handhaben
- Sie kennen die Voraussetzungen für eine gültige Wahl und den Schutz vor Behinderung oder Anfechtung
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Stimme der jungen Beschäftigten im Betrieb. Damit sie wirksam gewählt werden kann, müssen zahlreiche gesetzliche Vorgaben und Fristen beachtet werden. Der Betriebsrat spielt dabei eine zentrale Rolle: Er leitet die Wahl ein, bestellt den Wahlvorstand und trägt Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf.
Im Seminar „Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)” lernen die Teilnehmenden Schritt für Schritt den gesamten Wahlprozess kennen – von der Bestellung des Wahlvorstands über das Wahlausschreiben und die Erstellung der Wählerliste bis hin zur Stimmauszählung und Bekanntgabe des Ergebnisses.
Grundsätzliches zur Wahl
- Zeitpunkt der JAV-Wahlen und Amtszeit
- Betriebsverfassungsrechtlicher Betriebsbegriff
- Wahlberechtigung und Wählbarkeit
- Zahl der JAV-Mitglieder
- Auswahl des richtigen Wahlverfahrens (Listen- oder Personenwahl)
- Fristenberechnung und digitale Tools zur Fristenkontrolle
- Besonderheiten der Briefwahl
- Kosten des Wahlverfahrens
Der Wahlvorstand
- Größe, Zusammensetzung und Bestellung
- Rechtsstellung und Aufgaben des Wahlvorstands
- Sitzungen: Formvorgaben, Protokollierung, digitale Durchführung
Die Wählerliste
- Erstellung und Datenquellen
- Einsprüche und Korrekturen
- Umgang mit kurzfristigen Änderungen
Das Wahlausschreiben
- Erstellung und Inhalt
- Geschlecht in der Minderheit
- Bekanntmachung des Wahlausschreibens
Vorschlagslisten und Wahlvorschläge
- Fristen, Stützunterschriften und Prüfung der Wahlvorschläge
- Rechtsstellung der Wahlbewerber
Durchführung der Wahl
- Stimmabgabe und Stimmauszählung
- Sitzverteilung und Minderheitengeschlecht
- Wahlniederschrift und Bekanntmachung des Ergebnisses
Rechtsfolgen und Schutzbestimmungen
- Wahlnichtigkeit und Wahlanfechtung
- Wahlschutz und Behinderung der Wahl
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Sie wissen, wie die Wahl der JAV rechtssicher eingeleitet, vorbereitet und durchgeführt wird
- Sie kennen die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Wahlvorstands
- Sie lernen, wie Sie Fristen, Wahlausschreiben und Wählerlisten korrekt handhaben
- Sie kennen die Voraussetzungen für eine gültige Wahl und den Schutz vor Behinderung oder Anfechtung
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 699,- € | |
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1. Teilnehmer
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799,- €
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2. Teilnehmer
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749,- €
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Weitere Teilnehmer
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699,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Lindner Hotel City Plaza | ||
|
Magnusstraße 20, 50672 Köln
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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248,60 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
|
110,71 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
|
85,79 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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PDF Download
§ 20 Abs. 3 S. 1 BetrVG
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Wahlvorstandsmitglieder und -ersatzmitglieder
Formulare & Musterschreiben
