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Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)

Umsetzung der Beteiligungsrechte

Besuch beim Arbeitsgericht

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Umsetzung der Mitbestimmungsrechte durch Betriebsvereinbarungen
  • Wirkungen von Betriebsvereinbarungen bei Arbeitsvertrag und Tarifvertrag
  • Ablauf des Verfahrens vor der Einigungsstelle
  • Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
  • Funktionsweise der Arbeitsgerichte und Ablauf einer Verhandlung
Termine

Seminarinhalte

Die Betriebsvereinbarung: Durchsetzung und Umsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Voraussetzungen für den Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden / Unterschiede von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen / Wann stehen gesetzliche oder tarifvertragliche Regelungen dem Abschluss einer Betriebsvereinbarung entgegen? / Geltungsbereich, Geltungsdauer, Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen

Die Einigungsstelle: Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen

Einrichtung der Einigungsstelle / Auswahl von Vorsitzendem und Beisitzern der Einigungsstelle / Welche Beschlüsse muss der Betriebsrat fassen? – Muster für die Praxis / Ablauf des Verfahrens vor der Einigungsstelle / Folgen des Spruchs der Einigungsstelle / Kosten der Einigungsstelle und Kostentragung des Arbeitgebers

Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren: Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen

Unterschied zwischen dem arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren und der Einigungsstelle / Der Arbeitgeber beteiligt den BR nicht oder hält sich nicht an eine getroffene Vereinbarung / Ablauf des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens / Einleitung eines arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens / Welche Beschlüsse muss der Betriebsrat fassen? Muster für die Praxis / Kosten des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens

Die Verhandlung vor dem Arbeitsgericht

Ablauf einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht / Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren / Vorbereitung eines Sitzungsbesuchs / Nachbereitung der Sitzung und Besprechung der Ergebnisse

Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht

Erforderlichkeit von Schulungsmaßnahmen – Dauer des Beschlussverfahrens / Schwierige Situation: Streitigkeiten im BR / Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens: der BR als Beteiligter / Weitere Beispielsfälle aus der Praxis

Hinweis: Bedingt durch Corona kann ggf. kein Besuch beim Arbeitsgericht erfolgen.

Formulare

Besuch beim Arbeitsgericht

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
mit Kollegenrabatt ab 1390,- €
1. Teilnehmer 1490,- €
2. Teilnehmer 1440,- €
weitere Teilnehmer 1390,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
Video zum Seminar "Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)"
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
Januar
30.01. - 03.02.2023
Düsseldorf
0505/2023
Februar
06.02. - 10.02.2023
Nürnberg
0606/2023
13.02. - 17.02.2023
Berlin
0705/2023
27.02. - 03.03.2023
Bremen
0907/2023
März
06.03. - 10.03.2023
Köln
1006/2023
06.03. - 10.03.2023
Köln
1029/2023
13.03. - 17.03.2023
München
1106/2023
20.03. - 24.03.2023
Dresden
1208/2023
27.03. - 31.03.2023
Hamburg
1308/2023
April
17.04. - 21.04.2023
Köln
1608/2023
24.04. - 28.04.2023
Leipzig
1708/2023
Mai
08.05. - 12.05.2023
Nürnberg
1909/2023
22.05. - 26.05.2023
Bremen
2110/2023
Juni
05.06. - 09.06.2023
Dresden
2303/2023
12.06. - 16.06.2023
Dortmund
2406/2023
19.06. - 23.06.2023
Berlin
2505/2023
26.06. - 30.06.2023
Stuttgart
2604/2023
Juli
03.07. - 07.07.2023
München
2703/2023
10.07. - 14.07.2023
Köln
2804/2023
24.07. - 28.07.2023
Hamburg
3002/2023
August
07.08. - 11.08.2023
Frankfurt am Main
3202/2023
14.08. - 18.08.2023
Berlin
3303/2023
21.08. - 25.08.2023
Hamburg
3403/2023
September
04.09. - 08.09.2023
Nürnberg
3605/2023
04.09. - 08.09.2023
Düsseldorf
3606/2023
11.09. - 15.09.2023
Köln
3706/2023
18.09. - 22.09.2023
Wiesbaden
3805/2023
25.09. - 29.09.2023
Berlin
3907/2023
Oktober
09.10. - 13.10.2023
Bremen
4107/2023
16.10. - 20.10.2023
Leipzig
4207/2023
23.10. - 27.10.2023
Köln
4306/2023
November
06.11. - 10.11.2023
Hamburg
4507/2023
13.11. - 17.11.2023
Berlin
4604/2023
20.11. - 24.11.2023
München
4706/2023
27.11. - 01.12.2023
Köln
4804/2023
Dezember
04.12. - 08.12.2023
Dresden
4905/2023
11.12. - 15.12.2023
Düsseldorf
5002/2023

„Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)“

Für den Betriebsrat ist das Betriebsverfassungsrecht das wichtigste Gesetz, denn es definiert die Rechte und Pflichten des Betriebsrats und seiner Mitglieder. Dazu gehören Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte, wenn es um personelle, soziale und wirtschaftliche Angelegenheiten geht. Als Betriebsrat ist es nicht nur wichtig, über die Rechte Bescheid zu wissen, sondern auch, wie diese in der Praxis umgesetzt werden können. In der Schulung für den Betriebsrat „Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)“ erlernen Sie die Durchsetzung der Beteiligungsrechte in der Praxis. Die Fortbildung für den Betriebsrat wird wie alle unsere Betriebsratsschulungen von erfahrenen Referenten gehalten, für eine besonders intensive Lernerfahrung auch ausschließlich in Kleingruppen. Gerne gehen die Referenten auf individuelle Fragen ein. Um optimal auf die Praxisanwendung vorbereitet zu sein, werden in der Betriebsrat-Schulung viele Übungsfälle bearbeitet.

Inhalte der Schulung für den Betriebsrat „Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)“

Sie erfahren in der Weiterbildung Wichtiges über die Umsetzung der Beteiligungsrechte. Dazu gehört das Zustandekommen einer Betriebsvereinbarung, die gemeinsam von Betriebsrat und Arbeitgeber beschlossen wird. Des Weiteren erfahren Sie, inwiefern Betriebsvereinbarungen und Arbeits- sowie Tarifverträge zusammenhängen und welche Rechtsfolgen von Verstößen gegen Regelungssperren möglich sind. Zudem erlernen Sie, wie eine Betriebsvereinbarung auf Basis entsprechender Vorschriften im Betriebsverfassungsgesetz erzwungen wird. Ist eine Mitbestimmung erzwingbar und können sich Betriebsrat und Arbeitgeber nicht einigen, entscheidet die Einigungsstelle. Da dies ein wichtiger Punkt ist, lernen Sie in der Schulung für den Betriebsrat alles rund um die Einigungsstelle, von der Errichtung über die Bestellung von Beisitzern und Vorsitzenden bis hin zum Verfahrensablauf und der Beschlussfassung. Abschließend wird in der Fortbildung für den Betriebsrat das Verfahren vor dem Arbeitsgericht beschrieben. Highlight des Seminars ist der Besuch des örtlichen Arbeitsgerichts.

Bei Fragen zu dieser Schulung für den Betriebsrat nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf! Sie können sich auch direkt online anmelden.

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