Chat with us, powered by LiveChat

Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)

Die Mitbestimmungsrechte für jedes Betriebsratsmitglied

Von Montag bis Freitag
Mehr Zeit – mehr Inhalt

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Vertiefende Kenntnisse zu den Mitbestimmungsrechten des BR
  • Themen möglicher Betriebsvereinbarungen
  • Eil- und Notfälle im Rahmen der sozialen Mitbestimmung
  • Vertiefende Kenntnisse zu Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
  • Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen
Termine

Seminarinhalte

Die Information des Betriebsrats als Voraussetzung für die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte

Umfassende und rechtzeitige Unterrichtung des BR / Datenschutz vs. Informationspflicht des BR / Anspruch auf Sachverständige oder sachkundige Arbeitnehmer nach § 80 Abs. 2 und 3 BetrVG / Ordnungsgemäße Beauftragung von Sachverständigen

Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten

Gesetzliche oder tarifvertragliche Regelungen als Einschränkung der Mitbestimmung des BR nach § 87 BetrVG / Mitbestimmung bei Eil- oder Notfällen / Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte durch den BR / Reaktion des BR auf Initiativen des Arbeitgebers / So kann der BR selbst initiativ tätig werden

Umsetzung der Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten

Ausübung der Mitbestimmung: Betriebsvereinbarung / Ordnung des Betriebs: Kontrollen, Krankmeldungen, Arbeitskleidung / Beginn und Ende der Arbeitszeit, Schichtarbeit, Gleitzeit, Überstunden / Urlaubsplan und Urlaub einzelner Arbeitnehmer / Auszahlung des Arbeitsentgelts, Entgeltgerechtigkeit, außertarifliche Leistungen / Technische Überwachungseinrichtungen: Internet, E-Mail, Handy, Telefon und Videoüberwachung / Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz: Voraussetzungen für die Mitbestimmung / Mitbestimmung bei mobiler Arbeit / Regelungsbeispiele für die Umsetzung der Mitbestimmungsrechte

Umsetzung der Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen

Umfang der Unterrichtung des BR und Handeln bei fehlerhafter Information / Gesetzliche Gründe für die Zustimmungsverweigerung / Wie können Zustimmungsverweigerungen konkret formuliert werden? / Frist und mögliche Reaktionsmöglichkeiten des BR / Rechtsfolgen einer Zustimmungsverweigerung / Praxisübungen für die Umsetzung der Beteiligungsrechte

Umsetzung der Beteiligungsrechte bei Kündigungen

Anhörung des BR / Rechtsfolgen fehlerhafter Information des Arbeitgebers / Reaktionen des BR auf die Anhörung einer Kündigung / Ordentliche und außerordentliche Kündigung: Wichtige Fristen für den BR / Schriftliche Begründung des BR von Bedenken und Widerspruch / Wie können Widersprüche und Bedenken konkret formuliert werden? / Der Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers nach ordnungsgemäßem Widerspruch des BR / Praxisübungen für die Umsetzung der Beteiligungsrechte

Formulare

Von Montag bis Freitag
Mehr Zeit – mehr Inhalt

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 1350,- €
1. Teilnehmer 1450,- €
2. Teilnehmer 1390,- €
weitere Teilnehmer 1350,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Ersatzmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter 
Video zum Seminar "Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)"
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
Januar
30.01. - 03.02.2023
Hamburg
0503/2023
30.01. - 03.02.2023
Münster
0504/2023
Februar
06.02. - 10.02.2023
Ostseebad Warnemünde
0603/2023
06.02. - 10.02.2023
Leipzig
0604/2023
06.02. - 10.02.2023
Stuttgart
0605/2023
13.02. - 17.02.2023
Willingen
0703/2023
20.02. - 24.02.2023
Hamburg
0803/2023
27.02. - 03.03.2023
Berlin
0904/2023
27.02. - 03.03.2023
Heidelberg
0905/2023
27.02. - 03.03.2023
Köln
0906/2023
März
06.03. - 10.03.2023
Überlingen / Bodensee
1005/2023
06.03. - 10.03.2023
Timmendorfer Strand
1004/2023
06.03. - 10.03.2023
Wernigerode / Harz
1003/2023
13.03. - 17.03.2023
Bremen
1103/2023
13.03. - 17.03.2023
Leipzig
1104/2023
13.03. - 17.03.2023
Dortmund
1105/2023
20.03. - 24.03.2023
Ostseebad Scharbeutz
1204/2023
20.03. - 24.03.2023
Dresden
1205/2023
20.03. - 24.03.2023
Berchtesgaden / Königssee
1206/2023
20.03. - 24.03.2023
Köln
1207/2023
27.03. - 31.03.2023
Berlin
1306/2023
27.03. - 31.03.2023
Bamberg
1307/2023
27.03. - 31.03.2023
Norderney
1305/2023
27.03. - 31.03.2023
Willingen
1304/2023
April
17.04. - 21.04.2023
Ostseebad Kühlungsborn
1604/2023
17.04. - 21.04.2023
Leipzig
1605/2023
17.04. - 21.04.2023
Prien am Chiemsee
1606/2023
17.04. - 21.04.2023
Düsseldorf
1607/2023
24.04. - 28.04.2023
Timmendorfer Strand
1704/2023
24.04. - 28.04.2023
Dresden
1705/2023
24.04. - 28.04.2023
Garmisch-Partenkirchen
1706/2023
24.04. - 28.04.2023
Köln
1707/2023
Mai
08.05. - 12.05.2023
Hamburg
1935/2023
08.05. - 12.05.2023
Gelsenkirchen
1908/2023
08.05. - 12.05.2023
Freiburg
1907/2023
08.05. - 12.05.2023
Berlin
1906/2023
08.05. - 12.05.2023
St. Peter-Ording
1905/2023
22.05. - 26.05.2023
Wernigerode / Harz
2106/2023
22.05. - 26.05.2023
Hamburg
2107/2023
22.05. - 26.05.2023
Dresden
2108/2023
22.05. - 26.05.2023
München
2109/2023
Juni
05.06. - 09.06.2023
Timmendorfer Strand
2301/2023
05.06. - 09.06.2023
Berlin
2302/2023
12.06. - 16.06.2023
Hamburg
2403/2023
12.06. - 16.06.2023
Ostseebad Baabe / Rügen
2404/2023
12.06. - 16.06.2023
Frankfurt am Main
2405/2023
19.06. - 23.06.2023
Köln
2504/2023
19.06. - 23.06.2023
Berchtesgaden / Königssee
2503/2023
19.06. - 23.06.2023
Bremen
2502/2023
26.06. - 30.06.2023
Willingen
2602/2023
26.06. - 30.06.2023
Timmendorfer Strand
2603/2023
Juli
03.07. - 07.07.2023
Heidelberg
2702/2023
10.07. - 14.07.2023
Ostseebad Baabe / Rügen
2802/2023
10.07. - 14.07.2023
Berlin
2803/2023
17.07. - 21.07.2023
Köln
2902/2023
24.07. - 28.07.2023
Dresden
3001/2023
31.07. - 04.08.2023
Hamburg
3102/2023
August
07.08. - 11.08.2023
Boppard am Rhein
3201/2023
14.08. - 18.08.2023
Bochum
3302/2023
21.08. - 25.08.2023
Berlin
3402/2023
28.08. - 01.09.2023
Hamburg
3502/2023
September
04.09. - 08.09.2023
Ostseebad Warnemünde
3603/2023
04.09. - 08.09.2023
Köln
3604/2023
11.09. - 15.09.2023
Bremen
3703/2023
11.09. - 15.09.2023
Berlin
3704/2023
11.09. - 15.09.2023
München
3705/2023
18.09. - 22.09.2023
Willingen
3803/2023
18.09. - 22.09.2023
Timmendorfer Strand
3804/2023
25.09. - 29.09.2023
Hamburg
3904/2023
25.09. - 29.09.2023
Leipzig
3905/2023
25.09. - 29.09.2023
Dortmund
3906/2023
Oktober
09.10. - 13.10.2023
Prien am Chiemsee
4106/2023
09.10. - 13.10.2023
Ostseebad Boltenhagen
4104/2023
09.10. - 13.10.2023
Lübeck
4105/2023
16.10. - 20.10.2023
Berlin
4204/2023
16.10. - 20.10.2023
Heidelberg
4205/2023
16.10. - 20.10.2023
Düsseldorf
4206/2023
23.10. - 27.10.2023
Wernigerode / Harz
4303/2023
23.10. - 27.10.2023
Graal-Müritz
4304/2023
23.10. - 27.10.2023
Hamburg
4305/2023
November
06.11. - 10.11.2023
Willingen
4504/2023
06.11. - 10.11.2023
Ostseebad Heringsdorf / Usedom
4505/2023
06.11. - 10.11.2023
Konstanz / Bodensee
4506/2023
13.11. - 17.11.2023
Dresden
4602/2023
13.11. - 17.11.2023
Köln
4603/2023
20.11. - 24.11.2023
Bremen
4703/2023
20.11. - 24.11.2023
München
4704/2023
20.11. - 24.11.2023
Gelsenkirchen
4705/2023
27.11. - 01.12.2023
Berlin
4802/2023
27.11. - 01.12.2023
Dortmund
4803/2023
Dezember
04.12. - 08.12.2023
Hamburg
4903/2023
04.12. - 08.12.2023
Garmisch-Partenkirchen
4904/2023
11.12. - 15.12.2023
Köln
5001/2023
18.12. - 22.12.2023
Dresden
5101/2023

Weiterbildung Betriebsrat: Betriebsverfassungsrecht - Teil 2 (BR 2)

Damit der Betriebsrat seine Arbeit bestmöglich durchführen kann, ist entsprechendes Fachwissen rund um das Betriebsverfassungsrecht essenziell, denn der Betriebsrat hat in wichtigen Bereichen des Betriebs Einfluss, so z. B. in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Die Weiterbildung für den Betriebsrat „Betriebsverfassungsrecht - Teil 2 (BR 2“ fokussiert sich auf die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte in diesen drei Bereichen. Diese Weiterbildung für Betriebsräte wird an verschiedenen Standorten deutschlandweit angeboten. Hochkarätige Experten vermitteln ihr Wissen in Kleingruppen; viele Praxisbeispiele und Übungen machen die Inhalte anschaulich.

„Betriebsverfassungsrecht - Teil 2 (BR 2)“

Den Einstieg in die Fortbildung bilden die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten, beginnend mit einer Bestimmung des Begriffs „soziale Angelegenheiten“. Geklärt wird die Einschränkung des Mitbestimmungsrechts in Not- und Eilfällen. Nach der Erläuterung der einzelnen Mitbestimmungstatbestände wird erlernt, wie das Mitbestimmungsrecht rechtwirksam ausgeübt wird. Anschließend werden die Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte bei allgemeinen personellen Angelegenheiten geklärt, wie z. B. bei der Personalplanung oder bei Auswahlrichtlinien. Wichtiger Gegenstand dieser Fortbildung für den Betriebsrat sind die Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen wie beispielsweise Einstellungen oder Versetzungen. Ein eigener Themenblock ist das Beteiligungsrecht bei Kündigungen. Dieser Themenblock beinhaltet unter anderem die Formalitäten rund um ein Anhörungsverfahren, Voraussetzungen für Bedenken und Widerspruch sowie den Weiterbeschäftigungsanspruch gekündigter Arbeitnehmer. Abschließend wird in dieser Weiterbildung für den Betriebsrat die Beteiligung des Betriebsrats bei wirtschaftlichen Angelegenheiten geklärt.

Melden Sie sich zu der Weiterbildung für den Betriebsrat zum Betriebsverfassungsrecht sowie allen anderen Betriebsratsseminaren bequem online an. Unter Informationen zur Seminaranmeldung erfahren Sie, wie Sie sich direkt sofort völlig unverbindlich anmelden.

Haben Sie Fragen zu unseren Seminaren und Kongressen oder rund um aas?
Rufen Sie uns an
oder nutzen Sie unser Kontaktformular
Zum Kontaktformular
mein.aas schließen
Sie sind nicht eingeloggt!