Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
Die Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied
Voraussetzungen für wirksames Handeln des Betriebsrats
Zugang von Anhörungen und Erklärungen usw. beim BR / Wer tritt den BR bei Verhinderung des BR-Vorsitzenden und des Stellvertreters ein? / Die wirksame Beschlussfassung – auch per Video- und Telefonkonferenz / Anforderungen an die Ladung / Wann liegt eine Verhinderung zur Sitzungsteilnahme vor? / Welche Auswirkungen haben Fehler des BR? / Das ordnungsgemäße Sitzungsprotokoll
Kosten und Ausstattung des Betriebsrats
Anspruch auf ein eigenes Betriebsratsbüro – Größe und Ausstattung / Anspruch auf eine Bürokraft / Anspruch auf Literatur, PC, Laptop, Handy usw. / Schulungsanspruch
Arbeitsbefreiung für Betriebsratstätigkeit und Kündigungsschutz
Voraussetzungen für Betriebsratstätigkeit während der Arbeitszeit / Pflicht zur An- und Rückmeldung / Dokumentation der BR-Tätigkeit / Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit / Freistellung zur BR-Arbeit und Teilfreistellungen / Kündigungsschutz
Weitere Organe der Betriebsverfassung
Das Wichtigste zum Betriebsausschuss und weiteren Ausschüssen / Zuständigkeiten von GBR und Wirtschaftsausschuss / Die JAV und die SBV
Kommunikation mit Arbeitgebern und Belegschaft
Gesetzliche Vorgaben für die Betriebsversammlung und Tipps für den Ablauf / Das Monatsgespräch, Betriebsbegehungen und Sprechstunden
Informationsrechte und Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats
Informationsrechte des BR / Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten
Voraussetzungen für die Mitbestimmung bei Ordnung des Betriebs, Arbeitszeit, Urlaub, Datenschutz sowie beim Arbeits- und Gesundheitsschutz / Mitbestimmung beim Arbeitsentgelt
Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen
Wie muss der Betriebsrat informiert werden? / Beteiligung bei Einstellungen, Versetzungen und Ein- und Umgruppierungen / Die Zustimmungsverweigerungsrechte des BR / Form und Umfang der Anhörung des BR vor Ausspruch der Kündigung / Reaktionsmöglichkeiten des BR / Was kann der BR mit dem Widerspruch erreichen?
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Wirksame Beschlussfassung
- Kosten und Ausstattung des Betriebsratsbüros
- Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- Aufgaben von JAV, SBV, GBR und KBR
- Überblick über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Seminar Voraussetzungen für wirksames Handeln des Betriebsrats
Zugang von Anhörungen und Erklärungen usw. beim BR / Wer tritt den BR bei Verhinderung des BR-Vorsitzenden und des Stellvertreters ein? / Die wirksame Beschlussfassung – auch per Video- und Telefonkonferenz / Anforderungen an die Ladung / Wann liegt eine Verhinderung zur Sitzungsteilnahme vor? / Welche Auswirkungen haben Fehler des BR? / Das ordnungsgemäße Sitzungsprotokoll
Kosten und Ausstattung des Betriebsrats
Anspruch auf ein eigenes Betriebsratsbüro – Größe und Ausstattung / Anspruch auf eine Bürokraft / Anspruch auf Literatur, PC, Laptop, Handy usw. / Schulungsanspruch
Arbeitsbefreiung für Betriebsratstätigkeit und Kündigungsschutz
Voraussetzungen für Betriebsratstätigkeit während der Arbeitszeit / Pflicht zur An- und Rückmeldung / Dokumentation der BR-Tätigkeit / Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit / Freistellung zur BR-Arbeit und Teilfreistellungen / Kündigungsschutz
Weitere Organe der Betriebsverfassung
Das Wichtigste zum Betriebsausschuss und weiteren Ausschüssen / Zuständigkeiten von GBR und Wirtschaftsausschuss / Die JAV und die SBV
Kommunikation mit Arbeitgebern und Belegschaft
Gesetzliche Vorgaben für die Betriebsversammlung und Tipps für den Ablauf / Das Monatsgespräch, Betriebsbegehungen und Sprechstunden
Informationsrechte und Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats
Informationsrechte des BR / Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten
Voraussetzungen für die Mitbestimmung bei Ordnung des Betriebs, Arbeitszeit, Urlaub, Datenschutz sowie beim Arbeits- und Gesundheitsschutz / Mitbestimmung beim Arbeitsentgelt
Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen
Wie muss der Betriebsrat informiert werden? / Beteiligung bei Einstellungen, Versetzungen und Ein- und Umgruppierungen / Die Zustimmungsverweigerungsrechte des BR / Form und Umfang der Anhörung des BR vor Ausspruch der Kündigung / Reaktionsmöglichkeiten des BR / Was kann der BR mit dem Widerspruch erreichen?
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Wirksame Beschlussfassung
- Kosten und Ausstattung des Betriebsratsbüros
- Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- Aufgaben von JAV, SBV, GBR und KBR
- Überblick über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Seminarpreise
| mit Kollegenrabatt | ab 490,- € | |
| 1. Teilnehmer | 1090,- € | |
| 2. Teilnehmer | 990,- € | |
| 3. Teilnehmer | 890,- € | |
| 4. Teilnehmer | 790,- € | |
| 5. Teilnehmer | 690,- € | |
| 6. Teilnehmer | 590,- € | |
| Weitere Teilnehmer | 490,- € |
Hotelkosten und MwSt.
Der besondere Kollegenrabatt
Nicht nur bei Teilnahme an einem Termin Infos zum Kollegenrabatt
Hotel
| Hollywood Media Hotel Berlin | |
| Kurfürstendamm 202, 10719 Berlin | |
| Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP) | 181,04 € |
| Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE) | 84,66 € |
| Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP) | 65,13 € |
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 65 Abs.1 BetrVG
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