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Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)

Alles rund um die Kündigung

Von Montag bis Freitag
Mehr Zeit – mehr Inhalt!

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Grundlagen zum Aufhebungsvertrag
  • Unterschiede von verhaltens-, personen- und betriebsbedingten Kündigungsgründen
  • Informationen zum Kündigungsschutzverfahren
  • Anspruch auf Arbeitslosengeld I und II nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Termine

Seminarinhalte

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag

Form und Inhalt eines Aufhebungsvertrages / Widerrufs- und Rücktrittsrecht bei Aufhebungsverträgen

Allgemeine Fragen zum Kündigungsrecht

Allgemeine Kündigungsvoraussetzungen / Ausspruch der Kündigung, Form, Inhalt und Zugang / Sonderkündigungsschutz bestimmter Personengruppen / Berechnung der Kündigungsfristen

Die betriebsbedingte Kündigung

Gründe für eine betriebsbedingte Kündigung / Die Sozialauswahl: Sozialpunkte und vergleichbare Arbeitnehmer / Gesetzlicher Anspruch auf Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung / Voraussetzungen für einen Wiedereinstellungsanspruch

Die verhaltensbedingte Kündigung

Gründe für eine verhaltensbedingte Kündigung: Zuspätkommen, Diebstahl oder Beleidigungen / Grundsatz: keine Kündigung ohne Abmahnung / Abwägung zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen / Verdachtskündigung

Die personenbedingte Kündigung

Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen oder lang andauernder Erkrankung / Krankheitsbedingte Leistungsminderung als Begründung für eine Kündigung / Auswirkungen eines unterbliebenen betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) auf die Kündigung / Sonstige personenbedingte Kündigungsgründe

Vom Ausspruch der Kündigung bis zum Kündigungsschutzverfahren

Beteiligung von BR und SBV vor der Kündigung / Frist für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage / Ziele des Kündigungsschutzprozesses: Weiterarbeit oder Abfindung

Sozialrechtliche Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Aufstockerleistungen nach dem SBG II im laufenden Arbeitsverhältnis / Arbeitslosengeld: Voraussetzungen, Dauer und Höhe der Zahlung / Sperrzeiten wegen Arbeitsaufgabe oder Eigenkündigung / Abfindungsregelungen beim Arbeitslosengeld / Regelungen zur Kurzarbeit / Regelungen nach dem Hartz-Konzept (Hartz IV)

Formulare

Von Montag bis Freitag
Mehr Zeit – mehr Inhalt!

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Ersatzmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder
Video zum Seminar "Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)"
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
Juni
07.06. - 11.06.2021
Ostseebad Bansin / Usedom
2304/2021
14.06. - 18.06.2021
Konstanz / Bodensee
2405/2021
21.06. - 25.06.2021
Timmendorfer Strand
2505/2021
28.06. - 02.07.2021
Köln
2605/2021
Juli
05.07. - 09.07.2021
Ostseebad Heringsdorf / Usedom
2704/2021
26.07. - 30.07.2021
Berlin
3003/2021
August
16.08. - 20.08.2021
Hamburg
3303/2021
30.08. - 03.09.2021
Prien am Chiemsee
3502/2021
September
13.09. - 17.09.2021
Ostseebad Scharbeutz
3706/2021
27.09. - 01.10.2021
Köln
3905/2021
Oktober
11.10. - 15.10.2021
Berlin
4102/2021
25.10. - 29.10.2021
Heidelberg
4304/2021
November
08.11. - 12.11.2021
Timmendorfer Strand
4505/2021
22.11. - 26.11.2021
Willingen
4704/2021
Dezember
06.12. - 10.12.2021
Dresden
4904/2021
13.12. - 17.12.2021
Köln
5001/2021
März
07.03. - 11.03.2022
Bremen
1001/2022
Seminar
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
Seminar
Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 2
Seminar
Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
Kongress
aas-Kongress „Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2022“
Kongress
aas-Kongress „Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2022“
Kongress
Kongress "Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts"
Seminar
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
Seminar
Die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung
Seminar
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Seminar
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1
Seminar
Fachkraft für Datenschutz (DEKRA)
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