Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)

Das Arbeitsrecht gehört zu den wichtigsten Grundlagen der Betriebsratsarbeit, denn der Betriebsrat hat darüber zu wachen, dass der Arbeitgeber Gesetze, die dem Schutz der Arbeitnehmer dienen, einhält und durchführt. In der Weiterbildung für den Betriebsrat „Arbeitsrecht - Teil 1 (AR 1)“ lernen Sie die Grundlagen des Arbeitsrechts kennen. Dazu gehören die rechtlichen Grundlagen rund um die Einstellung, außerdem werden die Gesetze vorgestellt, aus denen die Arbeitnehmer Ansprüche gegen den Arbeitgeber herleiten können, so z. B. das Bundesurlaubsgesetz oder das Entgeltfortzahlungsgesetz. Der Lehrgang zum Arbeitsrecht wird wie alle anderen aas-Weiterbildungen für den Betriebsrat von erfahrenen Experten in Kleingruppen gehalten – für intensive Lernerfahrungen. Anhand anschaulicher Übungen und Praxisbeispiele wird das Arbeitsrecht praxisnah verdeutlicht. Auch auf individuelle Fragen gehen die Referenten gerne ein.

Jedes Betriebsratsmitglied muss sich mindestens mit den Grundlagen im Arbeitsrecht auskennen. In diesem Lehrgang AR 1 werden zunächst Fragen rund um die Einstellung geklärt, von der Stellenausschreibung bis zur Beteiligung bei der Einstellung. Zudem erfahren Sie Grundlegendes rund um verschiedene Beschäftigungsarten wie unbefristete Arbeitsverträge, Teilzeitarbeitsverhältnisse oder Leiharbeit. In dieser Weiterbildung für den Betriebsrat werden ebenfalls die Rechtsquellen aufgezeigt, aus denen sich Ansprüche für Arbeitnehmer ableiten. Zudem bekommen die Teilnehmer einen Überblick über die wichtigsten Arbeitnehmerschutzgesetze, wie das Arbeitszeitgesetz, Bundesurlaubsgesetz oder auch das Entgeltfortzahlungsgesetz. Informationen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses runden das Grundlagenseminar im Arbeitsrecht ab.

Haben Sie weitere Fragen zum Lehrgang im Arbeitsrecht oder einer anderen Betriebsrat-Weiterbildung? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf – wir beraten Sie gerne. Sie können sich auch gleich direkt online anmelden – völlig unverbindlich.