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Die Arbeit als Einzelbetriebsrat

Besonderheiten, wenn es nur ein Betriebsratsmitglied gibt

Seminarfakten
Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Preise
Ab 1190,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1290,- €
2. Teilnehmer
1190,- €
weitere Teilnehmer
1190,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Aus dem Programm
Die Arbeit des Betriebsobmanns

Sitzungen und Beschlussfassung: Beim einköpfigen Betriebsrat läuft das etwas anders! / Sprechstunden und Betriebsversammlung / Rechtsstellung des Betriebsobmanns / Ausstattung und Kosten des Betriebsobmanns / Aufgaben, Informations- und Überwachungsrechte

Krankheit und Urlaub des Betriebsobmanns

Wie verhält es sich mit der Mitbestimmung bei Krankheit und Urlaub des Betriebsobmanns? / Gibt es ein Ersatzmitglied? / Mitbestimmungslose Zeiten / Zurückstellung aufschiebbarer Entscheidungen / Neuwahl bei dauerhaftem Ausscheiden?

Kündigung des Betriebsobmanns

Besonderer Kündigungsschutz von Betriebsräten / Beteiligung bei der eigenen Kündigung? / Darf das Ersatzmitglied der Kündigung zustimmen? / Zustimmungsersetzungsverfahren / Schicksal des Betriebsratsamts bei Kündigung / Wiederherstellung der Amtsfähigkeit durch Weiterbeschäftigung

Mitbestimmung des Betriebsobmanns

Volle Mitbestimmung bei Kündigungen / Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes im Kleinbetrieb? / Beteiligung in sonstigen personellen Angelegenheiten / Volle Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Urlaub usw. / Betriebsänderung im Kleinbetrieb / Zählen Leiharbeitnehmer bei der Betriebsgröße mit? / Mehr Mitbestimmung beim Wachsen des Betriebs

Betriebsobmann und Gesamtbetriebsrat

Grundsatz: Der Betriebsobmann ist Mitglied im GBR / Ausnahme gem. § 47 Abs. 5 BetrVG / Die Arbeit des Betriebsobmanns im Gesamtbetriebsrat

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  
  • Wirksames Handeln als Betriebsobmann
  • Besonderheiten beim einköpfigen Betriebsrat
  • Besonderheiten im Kleinbetrieb
  • Widerspruchsrecht des Einzelbetriebsrats bei Kündigungen
  • Aufgaben, Informations-, Überwachungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsobmanns
  • Verhältnis zum Gesamtbetriebsrat
Zu empfehlen für 

Betriebsobleute (einköpfiger Betriebsrat) und ihre Ersatzmitglieder

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
11.02. - 15.02.2019
Preise öffnen/schließen
0709 / 2019

Referenten und Seminarleiter 

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