Betriebsberater Arbeitsrecht 1 (DEKRA)
Erwerben Sie DEKRA-Zertifikat im Bereich Arbeitsrecht
Besuch der vier aas-Seminare:
BR 1, BR 2, AR 1 und AR 2
Das Seminar kann auch ohne Prüfung besucht werden. Sie erhalten dann eine aas-Teilnahmebescheinigung.
Stellenausschreibung / Vorstellungsgespräch / Fragerecht des Arbeitgebers / Personalfragebögen / Beteiligung des Betriebsrats
Rechtsfolgen zulässiger und unzulässiger Befristung / Anspruch auf Teilzeit / Leiharbeit und Abgrenzung zum Werkvertrag
Einzel- und Formulararbeitsvertrag / Vertragskontrolle / Arbeitsentgelt / Gleichbehandlung / Betriebliche Übung / Vergütung von Überstunden / Verpflichtung zur Leistung von Überstunden
Arbeitsunfähigkeit und Teilarbeitsunfähigkeit / Anzeigepflicht bei Arbeitsunfähigkeit / Selbst verschuldete Arbeitsunfähigkeit
Urlaubsberechnung / Urlaubsentgelt / Rücknahme des Urlaubs und Selbstbeurlaubungsrecht / Übertragung der Urlaubsansprüche
Beteiligung des Betriebsrats bei sozialen Angelegenheiten und personellen Einzelmaßnahmen
Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz nach dem KSchG / Voraussetzungen der betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigung / Das Wichtigste zum Kündigungsschutzverfahren
Intensive Vorbereitung auf die Prüfung
Prüfung nach den Regeln der DEKRA Certification GmbH / Sie erhalten nach erfolgreicher Prüfung das DEKRA-Zertifikat
- Rechtssichere Einstellung von Arbeitnehmern
- Besondere Beschäftigungsformen: Befristung, Teilzeit, Leiharbeit
- Vergütung von Mitarbeitern
- Voraussetzungen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Umfassende Kenntnisse im Urlaubs- und Kündigungsrecht
Betriebsratsmitglieder
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