Betriebsratswahl erfolgreich gestalten - Mit Strategie und guter Planung
Neue Chancen durch neue Wege
Seminarfakten
Kennung | 4515/2021 | ||||||
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Beginn | Montag 08.11.2021 - 15:00 Uhr | ||||||
Ende | Mittwoch 10.11.2021 - 12:30 Uhr | ||||||
Hotel |
Hotel Chester Heidelberg Bonhoefferstraße 10, 69123 Heidelberg |
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Hotelpreise pro Person und Nacht zzgl. MwSt |
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Seminarpreise
mit Kollegenrabatt | ab 690,- € |
1. Teilnehmer | 790,- € |
2. Teilnehmer | 740,- € |
weitere Teilnehmer | 690,- € |
- Rückschau, Standortbestimmung und ein Blick in die Zukunft
- Der Schlüssel zum Erfolg: Zielführende und kreative Öffentlichkeitsarbeit
- Neue und „richtige“ Kandidaten gewinnen
- Wahlbeteiligung erhöhen - Mitbestimmung sichern – Nachhaltigkeit fördern
Seminarinhalte
Grundfrage klären – Wofür steht Euer Betriebsrat? Mehrwert? / Analyse der Wahl 2018 als Basis für die Wahl 2022 / Positionsbestimmung: Wie sieht die Belegschaft aktuell den Betriebsrat / Zur Wahl die richtigen Themen finden – aber wie? / Perspektiven und Aufgaben für die Zukunft
Betriebsversammlung zur Wahl – Von der Einladung bis zur kreativen Durchführung / Persönlichkeitswahl oder Listenwahl – Bedarfsgerechte Öffentlichkeitsarbeit gestalten / Wahlwerbung: Was ist erlaubt, was ist verboten? / Wer zahlt? Finanzierungsmöglichkeiten der Wahlwerbung / Intranet, Plakate, Flyer & Co – Welche Medien sind für unseren Betrieb die richtigen? / Tipps und Formulierungshilfen für werbewirksame Inhalte / Wie stellen wir die Kandidaten erfolgreich vor?
Klärungsfrage – Wer will noch? Wer kann? Wen sollen wir? / Potenzialanalyse – Kriterien zur Kandidatenauswahl bestimmen / Entwicklung einer Stellenbeschreibung für potenzielle Kandidaten / Die persönlichen Mehrwerte einer Kandidatur erarbeiten / Ansatzpunkte zur Ansprache neuer Kandidaten / Listentreffen organisieren – was ist zu beachten?
Bitte Wahlkampf und keinen Wahl-Krampf / Der Wähler ist das Ziel / Was machen wir am Wahltag? Vorschläge und Brainstorming / Erste Schritte nach der Wahl – Wähler - Gremium - Arbeitgeber
Formulare
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