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NeuManagement der Betriebsratsarbeit – Teil 1

Ziel- und ergebnisorientierte Organisation der Betriebsratsarbeit

Seminarfakten
Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Preise
Ab 1290,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1390,- €
2. Teilnehmer
1340,- €
weitere Teilnehmer
1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Aus dem Programm
Festlegung eines Aufgaben- und Arbeitsplans des Betriebsrats

Warum machen wir überhaupt Betriebsratsarbeit? / Erwartungshaltungen: Mitglied, Vorsitzender und Stellvertreter / Den Kreislauf der BR-Arbeit kennen und anwenden / Die goldenen Spielregeln guter BR-Arbeit / Tipps für die Erarbeitung eines eigenen, guten Aufgabenplans / Was sind die Routinetätigkeiten des BR? / Wer ist geeignet für die „Spezialaufgaben“?

Erarbeitung von mehrheitsfähigen Positionen des Betriebsrats

Klare Definition und Priorisierung der jeweiligen Themen / Welche Informationen werden benötigt? / Rechtliche Einordnung der Themen / Ergebnisorientierte Diskussion des BR / Formulierung von Arbeitsaufträgen

Anpassen der Organisationsstrukturen des Betriebsrats

Richtiger Sitzungsrhythmus und Verteilung der Aufgaben / Passen die Arbeitsstrukturen des BR zu den Aufgabenstellungen? / Erkennen von effektivem und ineffektivem Arbeiten / Tipps für praktische Änderungen im Gremium

Festlegung der internen Zuständigkeiten

Stärken- und Schwächenanalyse einzelner Mitglieder für die effektive Aufgabenerledigung / Erstellen von Schulungs- und Entwicklungsplan für jedes einzelne Mitglied / Delegation von Aufgaben auf BR-Mitglieder/ Ausschüsse/Arbeitsgruppen / Zukünftige strategische Ausrichtung: Was wollen wir wann und wie erreichen? / Maßnahmen planen, Arbeitsprogramm erstellen und Erfolgskriterien beschreiben

Sicherstellung des Informationsflusses im Gremium

Klärung des Informationsflusses – vom Ist zum Soll / Prüfung der vorhandenen Informationsquellen und -wege: Wer informiert wann, wie und warum? / Vorbereiten eines eigenen Informationssystems für den BR / Weitere Plattformen der Informationswege – Wirtschaftsausschuss und Monatsgespräch

Qualitätssicherung von Betriebsratsarbeit

Wie gut machen wir eigentlich unseren Job? / Sicherung der Arbeitsqualität des BR durch regelmäßige Befragungen / Tipps für den Fragebogen / Sinnvolle Auswertung der Ergebnisse / Einflussnahme auf die zukünftige Richtung der BR-Arbeit durch die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Arbeitnehmer / Feedback nach einer Betriebsversammlung einholen

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  
  • Aufgabenpläne erstellen und den entsprechenden BR-Kollegen übergeben
  • Organisationsstrukturen erkennen und optimal ausrichten
  • Zuständigkeiten im Betriebsrat effektiv abgrenzen
  • Ein guter Informationsfluss passiert nicht einfach so: Tipps für die ideale Kommunikation
  • Regelmäßige Befragungen – die direkte Rückmeldung zur Arbeit des BR
Zu empfehlen für 

Betriebsratsmitglieder, Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
22.06. - 26.06.2020
Preise öffnen/schließen
2621 / 2020
Seminar
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
Seminar
Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 2
Seminar
Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
Seminar
aas-Kongress „Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2020“
Seminar
Erfurter aas-Kongress
Seminar
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
Seminar
Die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung
Seminar
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Seminar
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1
Seminar
Fachkraft für Datenschutz (DEKRA)
Seminar
Die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)
Seminar
#MeToo – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
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