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Umgang mit Leiharbeit und Werkverträgen

Möglichkeiten des Betriebsrats bei Fremdpersonaleinsatz

Seminarfakten
Dauer
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
Teilnehmer
ca. 18
Anspruchsgrundlage
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Preise
Ab 1190,- € mit Kollegenrabatt
1. Teilnehmer
1390,- €
2. Teilnehmer
1290,- €
weitere Teilnehmer
1190,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Aus dem Programm
Begriff der Leiharbeit und Abgrenzung

Wann liegt Arbeitnehmerüberlassung vor? / Abgrenzung zum Werkvertrag / Zweck von Werkverträgen / Rechtmäßige und unrechtmäßige Arbeitnehmerüberlassung / Folgen unrechtmäßiger Arbeitnehmerüberlassung

Gesetzesreform 2017: Neue Regelungen zur Leiharbeit und zu Werkverträgen

Überblick über die Neuregelungen / Einführung einer Höchstüberlassungsdauer / Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? / Stärkung der Informationsrechte: Das muss der Arbeitgeber dem BR mitteilen! / Der neue Arbeitnehmerbegriff des § 611a BGB und Scheinselbstständige / Das bringen die Neuregelungen / Auswirkungen auf die Arbeit des Betriebsrats / Schwellenwerte im BetrVG, KSchG und bei der Unternehmensmitbestimmung: Wann Leiharbeitnehmer mitzählen

Rechte von Leiharbeitnehmern im Einsatzbetrieb

Informationspflicht über freie Arbeitsplätze / Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen / Beschwerderecht und Sprechstunde / Teilnahme an Betriebsversammlungen

Beteiligung des Betriebsrats bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern gem. § 99 BetrVG

Übernahme bzw. Einstellung eines Leiharbeitnehmers / Austausch eigener Arbeitnehmer durch Leiharbeitnehmer / Inhalt der Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers / Zustimmungsverweigerungsrechte des Betriebsrats / Dauerhafte Leiharbeit als Zustimmungsverweigerungsgrund?

Weitere Rechte des Betriebsrats bei Leiharbeit und Werkverträgen

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern gem. § 87 BetrVG / Einsichtsrecht in Erlaubnisurkunde, Überlassungs- und Werkverträge / Wie erkennt man einen Scheinwerkvertrag? / Besichtigung der Arbeitsplätze durch den Betriebsrat / Entspricht die tatsächliche Durchführung dem Vertragsinhalt? / Besonderheiten bei Auslandsbezug

Tipps für den Umgang mit Leiharbeit und Werkverträgen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars  
  • Wann es sich um Arbeitnehmerüberlassung und wann um Werkverträge handelt
  • Neuregelungen zur Leiharbeit und zu Werkverträgen
  • Rechte von Leiharbeitnehmern im Einsatzbetrieb
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Leiharbeit und Werkverträgen
  • Wie mit Leiharbeit und Werkverträgen im Interesse der Beschäftigten umgegangen werden kann
Zu empfehlen für 

Betriebsratsmitglieder  

Termine und Hotelinfos

Termin
Ort
Kennung
25.02. - 01.03.2019
Preise öffnen/schließen
0910 / 2019
07.10. - 11.10.2019
Preise öffnen/schließen
4117 / 2019
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