Meine Schwerpunkte bei der aas sind
die Themen Mitarbeiterbindung, Recruiting und der Umgang mit den besonderen Erwartungen der Generation Z im Rettungsdienst. Dabei liegt mir insbesondere am Herzen, wie Personalräte und Führungskräfte gemeinsam Rahmenbedingungen schaffen können, die langfristig motivieren und die Zukunftsfähigkeit des Rettungsdienstes sichern.
Ich bin gerne Referent bei der aas, weil ...
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ich den fachlichen Austausch sehr schätze und es mir ein Anliegen ist, meine Erfahrungen aus der Praxis wie auch aus der wissenschaftlichen Auseinandersetzung in die Diskussion einzubringen. Besonders wichtig finde ich, Impulse zu geben, die Personalräte in ihrer täglichen Arbeit unterstützen und zugleich den Blick auf kommende Herausforderungen öffnen.