Neue Themen bei aas
Welche neuen Themen stehen für Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen, JAVen und verschiedene Ausschüsse aktuell an?
Mit unseren neuen Seminaren für Betriebsräte bringen wir Sie auf den neuesten Stand. Stärken Sie Ihr Expertenwissen in praxisnahen Schulungen und Workshops. Für bessere Betriebsräte und eine starke Interessenvertretung.
Vielleicht finden Sie hier nun das Seminar, auf das Sie bei der aas schon gewartet haben. Direkt stöbern!
Hier das passende Thema finden:
Kongresse und Symposien
Auf unseren Kongressen und Symposien vertiefst Du zentrale Themen, bekommst neue Impulse und profitierst vom Austausch mit anderen engagierten Interessenvertretungen.
Grundlagenseminare BR, PR, JAV und SBV
Gute Mitbestimmung braucht solides Grundlagenwissen. In unseren Grundlagenseminaren lernst Du alles, was Du für einen souveränen Einstieg in deinen Bereich brauchst.
Generationenkonflikte als Betriebsrat, Personalrat und SBV lösen
Warum ein gutes Generationenmanagement notwendig ist
- Typische Unterschiede zwischen Generationen und daraus resultierendes Konfliktpotenzial
- Ursachen von Missverständnissen erkennen und analysieren
- Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit der Generationen im Rahmen des Generationenmanagements
Interkulturelle Teams und Kommunikation am Arbeitsplatz
Zusammenarbeit in vielfältigen Teams erfolgreich gestalten
- Verständnis für unterschiedliche Kulturen und deren Unterschiede
- Vorurteile im Betrieb abbauen
- Bessere Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
Schlagfertigkeit und Spontanrhetorik für Betriebsräte, Personalräte und SBV – Intensivtraining
Sicher reagieren in Stresssituationen – spontan, souverän und professionell
- Schneller und sicherer in Stresssituationen reagieren
- Spontane Antworten klar und strukturiert formulieren
- Souveräner Umgang mit Angriffen und Provokationen
Überzeugend kommunizieren mit Storytelling und Elevator Pitch
Komplexe Themen einfach verständlich erklären und vermitteln
- Komplexe und schwierige Themen in verständliche Story-Strukturen packen
- Warum faktenbasierte Geschichten oft besser als Fakten wirken
- Entwicklung überzeugender Argumentation durch Geschichten
Emotionale Intelligenz als Schlüsselkompetenz für Betriebsräte, Personalräte und SBV
Manipulation, Macht und Dynamik empathisch und sozial kompetent begegnen
- Emotional intelligent denken und handeln
- Eigene Emotionen hinterfragen und regulieren
- Emotionen anderer erkennen und Einfühlungsvermögen zeigen
Dienstreisen und Mitbestimmung
Ist Reisezeit Arbeitszeit? Vergütung und Kostenerstattung rechtssicher regeln
- Beteiligungsrechte bei Reisezeiten sicher anwenden
- Reiskostenregelungen in der Praxis
- Zeiterfassung und Vergütung bei Dienstreisen
Strategisches Arbeiten im Wirtschaftsausschuss
Aufgaben effizient planen, Informationen systematisch auswerten und Sitzungen erfolgreich gestalten
- Jahreszyklus wirtschaftlicher Berichte systematisch einordnen
- Themen und Fragen für jede Sitzungsperiode ableiten
- Jahresplan für den Wirtschaftsausschuss aufstellen und umsetzen
Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Unsere Angebote zur Schwerbehindertenvertretung stärken Ihre Rolle, vermitteln rechtliche Sicherheit und unterstützen Sie bei einer verantwortungsvollen Interessenvertretung.
Zusammenarbeit von SBV und Inklusionsbeauftragten
Von der Zuständigkeit zur gemeinsamen Lösung
- Rechtliche Stellung des Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers kennen
- Aufgaben im Betrieb – Schnittmengen
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit der SBV gestalten
Erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
SBV-Arbeit sichtbar machen, Beschäftigte erreichen und Vertrauen stärken
- Grundprinzipien der Öffentlichkeitsarbeit für eine erfolgreiche SBV-Arbeit
- Rechtliche Rahmenbedingungen beachten
- Sie können geeignete Kommunikationskanäle im Betrieb auswählen und nutzen
Stark bleiben als SBV – Resilienz und Selbstfürsorge
Belastungen im SBV-Alltag gesund bewältigen
- Typische Belastungen im SBV-Alltag erkennen
- Grundlagen von Resilienz und Stressbewältigung
- Sie entwickeln Strategien zum Umgang mit schwierigen Situationen
Die SBV als starke Interessenvertretung – Strategie und Organisation
Strategie und Arbeitsorganisation im Alltag
- Sie kennen Methoden zur strukturierten Organisation ihrer SBV-Arbeit
- Ihre Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Betrieb neu gedacht
- Entwicklung von Strategien für eine effektive und übersichtliche SBV-Arbeit
Aktuelle Rechtsprechung für die SBV
Die wichtigsten Entscheidungen für die Praxis der SBV
- Überblick über wichtige aktuelle Entscheidungen im Schwerbehindertenrecht
- Sie verstehen deren Bedeutung für die SBV-Arbeit in der Praxis
- Aktuelle Urteile aus dem Arbeitsrecht: Urlaub, Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung
Beteiligung der SBV bei personellen Maßnahmen
Bewerbung, Einstellung, Versetzung, Kündigung und Personalplanung aus Sicht der SBV
- Die wichtigsten personellen Maßnahmen im Arbeitsverhältnis kennen
- Ablauf von Verfahren bei personellen Maßnahmen
- Sie nutzen ihre Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten als SBV
SBV-Praxis: Schwerbehinderung, Gleichstellung und GdB sicher einordnen
Anträge begleiten, Bescheide verstehen und Beschäftigte kompetent unterstützen
- Grundlagen der Feststellung einer Schwerbehinderung
- Das Verfahren der Gleichstellung kennen
- Beschäftigte bei Antrag und Verfahren unterstützen
Arbeits- und Gesundheitsschutz aus Sicht der SBV
Arbeitsbedingungen gesund und inklusiv gestalten
- Grundlagen des Gesundheitsschutzes im Betrieb kennen
- Organisatorische Grundsätze des Arbeitsschutzes
- Sie erkennen Belastungen für schwerbehinderte Beschäftigte
Als Schwerbehindertenvertretung (SBV) Schreiben, Stellungnahmen und Anträge sicher formulieren
Verständliche und rechtssichere Korrespondenz für die SBV-Praxis
- Schreiben und Stellungnahmen der SBV gut vorbereitet
- Anliegen klar und rechtlich fundiert formulieren
- Strukturierter Aufbau von Stellungnahmen erarbeiten
SBV-Praxis live: Begleitseminar zur REHACARE
Innovationen, Hilfsmittel und Teilhabemöglichkeiten kennen und für die SBV-Arbeit nutzen
- Technische Hilfsmittel für die Arbeitsgestaltung kennen
- Überblick über aktuelle Entwicklungen im Bereich Assistenztechnologie
- REHACARE-Messe gezielt für ihre SBV-Arbeit nutzen
Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung vertritt die Interessen junger Beschäftigter und Auszubildender im Betrieb. Diese Seminare vermitteln rechtliche Grundlagen, Aufgaben und Sicherheit rund um die Wahl und Arbeit der JAV.
Öffentlichkeitsarbeit der JAV
Auszubildende erreichen – Interesse wecken – Vertrauen gewinnen
- Sie kennen die wichtigsten Instrumente einer erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit der JAV.
- Sie wissen, wie Sie Auszubildende und junge Beschäftigte zielgruppengerecht ansprechen und dauerhaft erreichen.
- Sie kennen die Möglichkeiten analoger und digitaler Kommunikationskanäle und setzen diese zielgerichtet ein.
Betriebsrat (BR)
Eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit braucht fundiertes Wissen und rechtliche Sicherheit. Unsere Angebote vermitteln Ihnen praxisnahes Know-how zu Mitbestimmung, Arbeitsrecht und den vielfältigen Aufgaben des Betriebsrats.
Schwierige Gespräche führen und Grenzen setzen im Betriebsrat
In Grenzsituationen als Betriebsrat oder Personalrat einen kühlen Kopf bewahren
- Schwierige Gespräche im Betriebsratsalltag souverän, lösungsorientiert und mit klarer Haltung führen
- Respektvoll und konsequent Grenzen setzen, ohne die Zusammenarbeit zu belasten
- Konflikt- und Eskalationsdynamiken frühzeitig erkennen und gegensteuern
Mit Positiver Psychologie die BR-Arbeit erfolgreich gestalten
Mehr Motivation, bessere Zusammenarbeit und neue Perspektiven für die Gremienarbeit
- Grundlagen der Positiven Psychologie im Kontext der Betriebsratsarbeit
- Bedeutung von Haltung, Ressourcen und Selbstwirksamkeit im Arbeitsalltag
- Ansätze einer wertschätzenden und lösungsorientierten Kommunikation
Neue Impulse für die Betriebsratsarbeit
Heraus aus dem Alltagstrott – neue Wege zur Stärkung der Zusammenarbeit
- Rechtliche Neuerungen der letzten Amtszeit sicher einordnen
- Rechtssichere Beschlussfassung im Betriebsrat
- Souveräner Umgang mit digitalen und präsenten Sitzungsformaten
Arbeits- & Gesundheitsschutz und BEM
Psychische Belastungen und besondere Arbeitszeiten stellen zentrale Herausforderungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz dar. Diese Seminare zeigen, wie Interessenvertretungen Risiken erkennen, bewerten und wirksam gegensteuern können.
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Gesundheit schützen – Belastungen vermeiden – Arbeitsplätze verbessern
- Rechtsgrundlagen für ergonomische Arbeitsplätze in verschiedenen Arbeitsbereichen
- Ergonomische Mängel erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen
- Ergonomie am Arbeitsplatz durch Mitbestimmung beeinflussen
Gesund führen – Mitbestimmung bei Führung und Arbeitsklima
Neue Wege zu einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur
- Zusammenhang zwischen Führungsverhalten, psychischer Gesundheit und Arbeitsklima
- Gesetzliche Mitbestimmungsrechte bei Führungsgrundsätzen und Verhaltensregelungen
- Gestaltung von Führungskräfteentwicklung und Führungsfeedbacksysteme im Sinne des Gesundheitsschutzes
Arbeitszeit und Urlaub im Fokus der Gesundheit
Belastungen erkennen, Schutzrechte nutzen, gesunde Lösungen gestalten
- Bedeutung von Arbeitszeit, Urlaub und Gesundheit
- Rechtliche Grundlagen von Arbeitszeit- und Urlaubsrecht
- Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Belastung und Erholung
Fresh Up Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Praxis auffrischen, Erfahrungen teilen, Lösungen weiterentwickeln
- Auffrischung der Grundprinzipien und Abläufe des BEM-Verfahrens
- Anwendung des BEM in typischen betrieblichen Praxissituationen
- Entwicklung und Bewertung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung
BEM und Prävention für die SBV
BEM-Verfahren kompetent begleiten und präventive Maßnahmen im Betrieb stärken
- Rechtliche Grundlagen und Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Rolle und Beteiligungsrechte der SBV im BEM-Verfahren kennen
- BEM-Gespräche strukturiert und unterstützend begleiten
Datenschutz, KI und Digitalisierung
Digitalisierung und KI verändern die Arbeitswelt rasant. Dieses Seminar vermittelt Ihnen rechtliche Grundlagen, aktuelle Entwicklungen und Handlungsmöglichkeiten zu Datenschutz, KI und digitaler Mitbestimmung.
Fresh Up Künstliche Intelligenz
Aktuelle Entwicklungen bei KI-Regeln und -Anwendungen
- Praktische Lösungen zu aktuellen KI-Gesetzesentwicklungen
- Anpassung von KI-Vereinbarungen richtig umsetzen
- Aktualisiertes Wissen zu Beteiligungsrechten bei KI
EU AI Act und KI-Governance im Betrieb
KI-Systeme einordnen, Risiken erkennen und Beteiligung sicher gestalten
- KI-Systeme im Unternehmen rechtlich einordnen und Hochrisiko-Anwendungen erkennen
- Betreiberpflichten nach dem EU AI Act verstehen und deren Umsetzung bewerten
- Mitbestimmungsrechte gezielt bei Einführung und Betrieb von KI-Systemen nutzen
Die Arbeit im KI-Ausschuss
Innovations- und Digital-Strategie im Betriebsrat
- Rolle des KI-Ausschusses im Betriebsrat
- Aktuelle Entwicklungen bei KI und Mitbestimmung
- Ansätze für die Ausschuss-Arbeit bei typische KI-Anwendungen
