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Neue Termine 2027

Neue Themen, neue Standorte, neues Wissen – JETZT Jahresplanung starten!

Das nächste Jahr kommt schneller als man denkt, aber das Gute: Unsere neuen Termine sind schon da! Wie grundsätzlich bei Ihrer Betriebsratsarbeit heißt es daher auch für Ihre Seminarplanung 2027: Frühzeitig gut vorbereiten und jetzt schon Plätze sichern!

Stöbern Sie in unserem vielfältigen Seminar- und Kongressangebot an herrlichsten Standorten deutschlandweit und entdecken Sie mehr als zwei Dutzend brandneue Themen. Zahlreiche Kongress-Highlights und spannende Seminar-Veranstaltungen in Top-Hotels erwarten Sie!

Webinar – Arbeitsrecht kompakt – Teil 1 (AR 1)

Webinar – Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden kompakt – Teil 1

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)

Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)

Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 1 (SBV 1)

Webinar – Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kompakt – Teil 1 (JAV 1)

Webinar – Betriebsverfassungsrecht kompakt – Teil 1 (BR 1)

Webinar – Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 – kompakt

Webinar – Bundespersonalvertretungsrecht – kompakt

Webinar – Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden kompakt – Teil 2

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 1

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 2

Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)

Jugend- & Auszubildendenvertretung – Teil 1 (JAV 1)

Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)

Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1

Webinar – Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 2 – kompakt

Arbeitsrecht – Teil 3 (AR 3)

Arbeitsrecht – Teil 4 (AR 4)

Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1

Betriebsverfassungsrecht – Teil 4 (BR 4)

Künstliche Intelligenz – Mitbestimmung bei KI und Digitalisierung – Teil 2

Fresh Up Betriebsverfassungsrecht

Webinar – Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden und des Stellvertreters - kompakt

Arbeitsrecht - Teil 5 (AR 5)

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 2

Betriebsverfassungsrecht – Teil 5 (BR 5)

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 3

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1

Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter gemeinsam erfolgreicher im Team

Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 2

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 1 (BEM 1)

Webinar – Aktuelle Rechtsprechung für die Personalratsarbeit

Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle – flexible Arbeitszeiten

Schicht- und Dienstpläne optimal gestalten

Ersatzmitglied im Betriebsrat – Teil 1

Landespersonalvertretungsrecht Hessen

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2

Diskussions- und Verhandlungsführung – so verhandeln Sie auf Augenhöhe

Mobbing & Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 1

Künstliche Intelligenz – Mitbestimmung bei KI und Digitalisierung – Teil 1

Rechte und Pflichten bei Krankheit im Arbeitsverhältnis

Rhetorik – Teil 1

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 2 (SBV 2)

Flexible Wege in die Rente – Teil 1

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 2 (BEM 2)

Bundespersonalvertretungsrecht

Mitbestimmung bei Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und Einstellung

Aktuelle Änderungen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 2

Landespersonalvertretungsrecht Niedersachsen

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 3

Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss (ASA)

Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

Mitbestimmung bei Arbeitsentgelt und leistungsorientierter Vergütung

Grundlagen des TVöD

Landespersonalvertretungsrecht Berlin

Landespersonalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen

Ersatzmitglied im Betriebsrat – Teil 2

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 3 (SBV 3)

Betriebsratswahl außerhalb des regelmäßigen Wahlzeitraums

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 3 (BEM 3)

Fresh Up Arbeitsrecht

#MeToo – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag

Arbeitszeitrecht – Die gesetzlichen Grundlagen

Schlagfertigkeit und Spontanrhetorik für Betriebsräte, Personalräte und SBV – Intensivtraining

Der Gesamtbetriebsrat (GBR)

Fotos, Clips und Podcasts im Betriebsratsalltag

Landespersonalvertretungsrecht Mecklenburg-Vorpommern

Wirksame Öffentlichkeitsarbeit für Betriebsrat, Personalrat und SBV

Infos, Flyer, Newsletter & Co.

Arbeitsorganisation und Stressmanagement für Betriebsräte und Personalräte

Fresh Up Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 1

Stark bleiben als SBV - Resilienz und Selbstfürsorge

Datenschutz im Betriebsratsbüro

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Teil 1 – Die Grundlagen

Mitbestimmung bei Betriebsübergang und Umstrukturierungen

Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitrecht

Fresh Up Datenschutz

Die Arbeit im IT-Ausschuss

Microsoft 365 mit Copilot

Datenschutz für Personalräte

Schwierige Gespräche führen und Grenzen setzen im Betriebsrat

Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1

Landespersonalvertretungsrecht Baden-Württemberg

Landespersonalvertretungsrecht Rheinland-Pfalz

Führungskompetenzen für Vorsitzende und Stellvertreter

Gefährdungsbeurteilung in der Praxis

Suchtprävention – Teil 1

Flexible Wege in die Rente - Teil 2

Öffentlichkeitsarbeit der JAV

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei psychischen Erkrankungen

Resilienz im Arbeitsleben

Konfliktmanagement und Mediation

Kongress "Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2027"

Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1

Aktuelle Fragen zur Rente für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Urlaubsrecht und Mitbestimmung

Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 2 (JAV 2)

Kongress „aas Inklusionstage 2027 für BR und SBV“

Symposium "Außendienst und Vertrieb" 2027

Die Arbeit im Betriebsausschuss

EU AI Act und KI-Governance im Betrieb

Mit Positiver Psychologie die BR-Arbeit erfolgreich gestalten

Frauen im Betriebsrat und Personalrat – Stimme zeigen, Wirkung entfalten

Die Arbeit im Personalausschuss

Personalreduzierung und Betriebsänderung

Neue Impulse für die Betriebsratsarbeit

Sitzungen und Besprechungen organisieren und leiten

Erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Aktuelle Rechtsprechung für die SBV

Kongress „Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG)“ 2027

Symposium "Wirtschaftsausschuss" 2027

Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht

Die Gefährdungsbeurteilung in Verkehrsbetrieben (ÖPNV/Bahnen)

Rhetorik – Teil 2

Die Betriebsversammlung

Teilhabe trotz Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz

Landespersonalvertretungsrecht Sachsen

Fresh Up Betriebsratsvorsitz

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 2

Suchtprävention – Teil 2

Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer

Die Assistenz des Betriebsrats

Mitbestimmung in Matrix-Strukturen

Change-Management: Gesunder Umgang mit Veränderungen

Symposium zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) 2027

Webinar – Grundlagen des TVöD – kompakt

Betriebsvereinbarungen in der Praxis

Bundesarbeitsgericht aktuell

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 3

(Digitale) Barrierefreiheit: Software, KI-Tools und Arbeitsplatzgestaltung für Menschen mit Behinderungen

Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung

Die Arbeit im KI-Ausschuss

Landespersonalvertretungsrecht Hamburg

Interkulturelle Teams und Kommunikation am Arbeitsplatz

Personalauswahl und Assessment Center

Cannabis im Betrieb – Risiken, Rechte, Prävention

Gesundheitsschutz bei Nacht- und Schichtarbeit

Burnout, psychische Belastungen und Stress

BEM und Prävention für die SBV

Die aktuelle Arbeitsstättenverordnung – mit Betriebsbegehung

Die Gefährdungsbeurteilung im Einzelhandel

Wege zur Verbesserung des Betriebsklimas

Kongress "aas-Betriebsrätetage 2026"

JAV Academy 2027

Kündigung wegen Krankheit – der „dauerkranke“ Arbeitnehmer

Führung und Organisation des Gesamtbetriebsrats (GBR)

Strategisches Arbeiten im Wirtschaftsausschuss

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

Die Personalversammlung

Landespersonalvertretungsrecht Bayern

Coaching-Fähigkeiten für Betriebsrat und Personalrat – Teil 1

Gesund führen – Mitbestimmung bei Führung und Arbeitsklima

Professioneller Umgang mit Gewalt im Berufsalltag

Mobbing & Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 2

Betriebsrat, Personalrat und SBV als psychische Ersthelfer

Dienstreisen und Mitbestimmung

Generationenkonflikte als Betriebsrat, Personalrat und SBV lösen

Aktuelle Rechtsprechung für die Personalratsarbeit

Landespersonalvertretungsrecht Brandenburg

Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 2

Resilienz und mentale Stärke für Vorsitzende und Stellvertreter

Zusammenarbeit von SBV und Inklusionsbeauftragten

Symposium "Öffentlichkeitsarbeit für Betriebsrat, Personalrat und SBV" 2027

Kongress "Beschäftigung älterer Arbeitnehmer 2027"

Frühwarnsystem Wirtschaftsausschuss – Risiken erkennen, Chancen nutzen

Grundlagen des TV-L

Projektmanagement 4.0 für Betriebsräte und Personalräte

Gesundheitskongress für Betriebsräte, Personalräte und SBV 2026

Gesunde Arbeitsplätze für jedes Alter

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers

PC-Einsatz im Betriebsrat

Der Konzernbetriebsrat (KBR)

Fresh Up Wirtschaftsausschuss

Dienstvereinbarungen in der Praxis

Wirtschaftswissen für Betriebsräte

Mobbing & Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 3

Arbeitsschutz und Digitalisierung

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Sozialversicherungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Rhetorik für die SBV – Teil 1

Vorsitz und Stellvertretung der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Kongress "Datenschutz, KI und Digitalisierung für Betriebsräte und Personalräte 2026"

Kongress "Die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)" 2026

Arbeitszeit und Urlaub im Fokus der Gesundheit

Chronische und psychische Erkrankungen – Praxiswissen für die SBV

Überzeugend kommunizieren mit Storytelling und Elevator Pitch

Rechtssichere Beteiligung bei betriebsbedingten Kündigungen

Diskriminierung, AGG, Compliance und Hinweisgeberschutz

Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung (SBV) – gemeinsam mehr erreichen

Symposium für Betriebsräte, Personalräte und SBV in Krankenhaus & Pflege 2027

Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung

Fresh Up Künstliche Intelligenz

Emotionale Intelligenz als Schlüsselkompetenz für Betriebsräte, Personalräte und SBV

Landespersonalvertretungsrecht Sachsen-Anhalt

Arbeits- und Gesundheitsschutz aus Sicht der SBV

Rhetorik für die JAV

Symposium „Einzelhandel und Logistik“ 2027

Digitale Gremienarbeit organisieren – ChatGPT, KI, Tools und Technik

Fachkraft für Datenschutz (DEKRA)

Digitale Medien und KI in der Öffentlichkeitsarbeit

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Rechtsprechung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die SBV als starke Interessenvertretung - Strategie und Organisation

Gelebte Teilhabe und Inklusion

Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 3 (JAV 3)

Kongress für Frauen im Betriebsrat, Personalrat und in der SBV 2026

Mitbestimmung bei Mitarbeitergesprächen, -beurteilungen und Zielvereinbarungen

Sozialrecht für Betriebsräte und Personalräte

Beteiligung der SBV bei personellen Maßnahmen

Als Schwerbehindertenvertretung (SBV) Schreiben, Stellungnahmen und Anträge sicher formulieren

SBV-Praxis: Schwerbehinderung, Gleichstellung und GdB sicher einordnen

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