Kongress für Vorsitzende, Stellvertreter und Freigestellte
Dorint Hotel Kurfürstendamm Berlin
Vorträge
Eröffnungsvortrag
Abschlussvortrag
Unsere Referenten
Unser Highlight
Workshops 2023
Wählen Sie 5 aus 9
Neben einem einleitenden und abschließenden Vortrag am Montag bzw. Freitag werden an den anderen Kongresstagen Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Sie können aus dem umfangreichen Kongressprogramm fünf Workshops auswählen.
So können Sie sich die Themen, die für Ihre Betriebsratsarbeit erforderlich sind, individuell und passgenau zusammenstellen.
Workshop 1: Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG
BR-Beschluss und Betriebsvereinbarung +++ Betriebsänderung und Sozialplan +++ Betriebsübergang +++ Betriebsratstätigkeit und Arbeitsentgelt
Workshop 2: Aktuelle Rechtsprechung zum AR
Datenschutz beim BEM +++ Überstundennachweis und Arbeitszeiterfassung +++ Anspruch auf (Zusatz-)Urlaub +++ Aufhebungsverträge und Kündigung +++ Umfang von Arbeitszeugnissen
Workshop 3: „Hart aber fair“ – Strategien für eine erfolgreiche Verhandlungsführung?
Festlegen der eigenen Verhandlungsziele und Interessen +++ Verhandlungsstrategien erkennen und umlenken +++ Rollenverteilung: Wer bringt was zu welchem Zeitpunkt ein? +++ Sicherheit und Stärke im Gespräch +++ Körpersprache authentisch und überzeugend einsetzen
Workshop 4: Arbeitsorganisation und Stressmanagement in der Betriebsratsarbeit
Organisatorische Hilfsmittel +++ Zeitsparende Arbeitstechniken +++ Termine überwachen – Wiedervorlagen managen +++ Checklisten zur Gesamtorganisation +++ Ort der Dokumentation festlegen und Organisation der Zugangsberechtigung
Workshop 5: Verhindert oder nicht - Anforderungen an den BR-Vorsitzenden
Kann ein Betriebsratsmitglied frei darüber entscheiden, ob es verhindert ist oder nicht? +++ Kann ein Betriebsratsmitglied, trotz Vorliegens eines Verhinderungsgrundes, an einer Sitzung teilnehmen? +++ Muss der Betriebsratsvorsitzende ein Ersatzmitglied laden, wenn ein Betriebsratsmitglied sich wegen „hoher Arbeitsbelastung“ abmeldet? +++ Ist ein Betriebsratsmitglied verhindert, weil es zur Zeit der Betriebsratssitzung arbeitsfrei hat? +++ Welche „rechtlichen Verhinderungsgründe“ gibt es?
Workshop 6: Haftungsrisiken in der Betriebsratsarbeit
Kann das Betriebsratsgremium für Kosten haftbar gemacht werden? +++ Bedeutung der (teilweisen) Vermögensfähigkeit für die Haftung des Betriebsrats +++ Können einzelne Betriebsratsmitglieder, der Betriebsratsvorsitzende oder der Stellvertreter persönlich für Kosten gegenüber Dritten haftbar sein? +++ Haftung für Kosten gegenüber „Dritten“ +++ Die Rechtsprechung des BAG und des BGH zur Haftung von Betriebsratsmitgliedern +++ Fallbeispiele für Kostenrisiken und wie man diese vermeiden kann
Workshop 7: Arbeitszeitmodell Gleitzeit – Varianten, Arbeitszeiterfassung und Risiken
Welche Betriebsbereiche bzw. für welche Arbeitnehmer wird Gleitzeit eingeführt +++ Gleitzeitrahmen: Festlegung der Grenzen innerhalb derer Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit liegen können; Kernarbeitszeit; Funktionszeit +++ Arbeitszeitkonto – Grenzen für Plus- und Minusstunden, Ausgleichszeiträume, Verfall +++ Wann ist Insolvenzsicherung erforderlich? +++ Verfahrensregelungen, z. B. Konfliktlösungsmechanismen bei Kollision von Gleitzeitwünsche; wann kann der Arbeitgeber Ausgleich ablehnen? +++ Änderung/Abschaffung des Gleitzeitmodells
Workshop 8: Aktuelle Rechtsfragen zum Homeoffice
Wie sieht die rechtliche Gestaltung aus: Direktionsrecht, Vertragsänderung und Änderungskündigung +++ Rückkehrrecht in den Betrieb +++ Mitbestimmung bei der Einrichtung und Ausgestaltung von Homeoffice +++ Wer darf ins Homeoffice und wer nicht – hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht? +++ Mitbestimmung und Überwachungspflichten bei der Arbeitszeit und der Kostentragung von heimischen Strom- und Telefonkosten
Workshop 9: Aktuelle Rechtsfragen zu Fort- und Weiterbildung im Betrieb
Weisungsrecht des Arbeitgebers/Anordnung von Fortbildungen? +++ Einsatz von Freizeit, privaten Arbeitsmitteln, Überstunden +++ Wer trägt die Fortbildungskosten? +++ Förderungsmöglichkeiten +++ Rechtsprechung zu Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsklauseln
Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses
- Arbeitszeiterfassung – die aktuelle Lage
- Aktuelle Rechtsprechung für Betriebsratsvorsitzende zu ausgewählten Themen im BetrVG und Arbeitsrecht
- Arbeitstechniken zur Arbeitsorganisation und zur Entwicklung von Verhandlungsstrategien
- Betriebliche Fort- und Weiterbildung umsetzen
Fakten
Kennung: 4501/2023 | ||
Montag 06.11.2023 - 16:00 | ||
Freitag 10.11.2023 - 12:00 | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 pro Workshop | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG | ||
mit Kollegenrabatt | ab 1450,- € | |
1. Teilnehmer | 1550,- € | |
2. Teilnehmer | 1490,- € | |
Weitere Teilnehmer | 1450,- € |
Hotelkosten und MwSt.
Hotel
Dorint Kurfürstendamm Berlin | |
Augsburger Straße 41, 10789 Berlin | |
Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP) | 226,73 € |
Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE) | 113,45 € |
Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP) | 97,69 € |
Zu empfehlen für
Formulare
Druckversion