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Kongress für Schwerbehindertenvertretungen (SBV)

Aktuelle Schwerpunktthemen für die Arbeit der SBV

09.05. - 13.05.2022 - Mai

Kongress für Schwerbehindertenvertretungen (SBV)

HamburgCourtyard by Marriott Hamburg City

Kennung1912/2022
BeginnMontag 09.05.2022
EndeFreitag 13.05.2022
Infos zu Workshops und Termin

Der Ablauf

Neben einem einleitenden und abschließenden Vortrag am Montag bzw. Freitag werden an den anderen Kongresstagen fünf praxisorientierte Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. So können Sie Ihr Wissen in den Themen, die für Ihre Betriebsratsarbeit erforderlich sind, gezielt vertiefen.

  • Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • SBV und die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen schwerbehinderter Menschen
  • Ablauf von Beratungsgesprächen, Gesprächsklima und Schweigepflicht
  • Digitale Versammlung der schwerbehinderten Menschen

Die Workshops

In unseren Workshops können Sie bereits vorhandenes Wissen auffrischen oder sich einen ersten Überblick über ein für Sie neues Thema verschaffen. Unsere Referenten vermitteln die Inhalte anschaulich und praxisnah, so dass Sie das Erlernte direkt für Ihre Betriebsratsarbeit nutzen können. 

Seminarfakten

Mo. 16:00 – Fr. 12:00 Uhr
max. Teilnehmer
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 1350,- €
1. Teilnehmer 1450,- €
2. Teilnehmer 1400,- €
weitere Teilnehmer 1350,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder
Video zum Seminar "Kongress für Schwerbehindertenvertretungen (SBV)"

Die Workshops

Aktuelle Rechtsprechung zur Bewerbung und zum Einstellungsverfahren +++ Urteile rund um die Feststellung des GdB +++ Beteiligung der betrieblichen Interessenvertretungen bei der Kündigung schwerbehinderter Menschen +++ Neues zur Versammlung der schwerbehinderten Menschen

Organisation der Wahl der SBV +++ Wie viel Zeit benötigt die Wahlvorbereitung und was kann ich im Vorfeld schon festlegen? +++ Fehler vermeiden – Fallstricke bei der Wahl zur SBV +++ Rechtsprechung zur Wahl der SBV +++ Nachfolgeplanung im Betrieb – Die Suche nach geeigneten Kandidaten +++ Werbung für die Wahl zur SBV – Plakate, Intranet und andere Möglichkeiten

Sonderkündigungsschutz schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter +++ Betriebsbedingte Kündigungen – Wiederholung der wichtigsten Voraussetzungen +++ Betriebsänderung und Personalabbau – rechtliche Grundlagen kompakt +++ Besonderheiten und Sonderregelungen bei Interessenausgleich und Sozialplan +++ Rechtsprechung zu Betriebsänderungen im Hinblick auf eine Schwerbehinderung

Pflicht zur Mehrarbeit? Befreiungsanspruch wirksam beantragen +++ Schichtarbeit und Schwerbehinderung +++ Voraussetzungen für die Befreiung von der Nachtarbeit +++ Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit – Voraussetzungen nach dem TzBfG +++ Darstellung der Brückenteilzeit oder endgültige Reduzierung der Arbeitszeit? Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer

Abschluss einer Inklusionsvereinbarung +++ Effektive Zusammenarbeit SBV und BR – wer regelt was? +++ Die wichtigsten Eckpunkte einer Inklusionsvereinbarung +++ Die Rolle der SBV bei der Wiedereingliederung anhand eines Falles aus der Praxis +++ Wiedereingliederung und Arbeitsverhältnis: Was passiert bei Abbruch während der Wiedereingliederung? +++ Gibt es ein Anrecht auf stufenweise Wiedereingliederung? (siehe auch zu BAG, Urteil vom 16.05.2019 - 8 AZR 530/17)

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